Заключу договор на подбор персонала

Образец договора на поиск и подбор персонала, заключаемого между юридическими лицами

ДОГОВОР

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

1.2. Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о работающих на нем специалистах, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности, а также услуги по содействию в заполнении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки (Приложение №1) на оказание услуг, указанных в п.1.2 настоящего Договора, по подбору персонала на конкретную вакантную должность Заказчика.

2.1.2. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги.

2.1.3. Оказывать Заказчику услуги, указанные в п.1.2 настоящего Договора, путем предоставления информации о работающих на рынке труда кандидатах, соответствующих требованиям, указанным в анкете-заявке.

2.1.4. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность. В случае необходимости срок может быть продлен по обоюдному согласию сторон, о чем стороны подписывают соответствующее дополнительное соглашение (Приложение №4).

2.1.5. Организовать собеседование Заказчика с выбранными им кандидатами, принять в нем участие.

2.1.6. В случае увольнения специалиста (кандидата, принятого на работу Заказчиком) до окончания испытательного срока, считая с даты фактического выхода на работу, по инициативе Заказчика (как не прошедшего испытательный срок) или по собственному желанию специалиста, в течение срока, указанного в п.2.1.4 Договора, Исполнитель представляет Заказчику другого кандидата без взимания дополнительной оплаты. Такое представление осуществляется однократно. Заказчик вправе запросить о представлении замены в течение двух месяцев после увольнения специалиста. Течение срока, отведенного на представление замены, исчисляется с момента подписания соответствующего двухстороннего акта (Приложение №7). Другой кандидат не представляется Заказчику в случае, если увольнение кандидата явилось следствием фактического ухудшения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее декларируемым в анкете-заявке. Под фактическим ухудшением условий работы понимается: снижение уровня заработной платы, изменение должностных обязанностей специалиста без его на то согласия; другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее, специалист не согласился бы работать у Заказчика. Увольнение специалиста, как не прошедшего испытательный срок, должно быть подтверждено документально (приказ руководителя Заказчика, копия трудовой книжки специалиста).

2.1.7. Оказывать Заказчику по его письменному запросу дополнительные услуги, непосредственно связанные с выполнением настоящего Договора, перечень которых определен сторонами в Приложении №2 к настоящему Договору.

2.1.8. В течение срока действия настоящего договора, а также в течение одного года после прекращения действия настоящего договора не переманивать целенаправленно сотрудников Заказчика.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Произвести заказ путем подробного заполнения анкеты-заявки, которая после подписания ее сторонами становится неотъемлемой частью настоящего договора.

2.2.2. Рассматривать резюме в течение дней с даты их получения. В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования.

2.2.3. В течение дней с даты проведения собеседования принять решение о соответствии либо несоответствии кандидата предъявляемым требованиям.

2.2.4. В течение дней с даты выхода кандидата на работу подписать Акт о завершении работ (Приложение №5). Акт о завершении работ составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии. В Акте о завершении работ указывается специалист, приступивший к работе у Заказчика, а также все другие специалисты, представленные Исполнителем на данную вакансию в рамках настоящего Договора.

Читайте также:  Договор социального найма жилого помещения на состав семьи на одного

2.2.5. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, представленного Исполнителем, на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.

2.2.6. В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и анкетой-заявкой.

2.2.7. В случае если кандидат, принятый на работу Заказчиком, в течение месяцев с даты своего выхода на работу трудоустроил к Заказчику специалистов, с которыми работал на двух предыдущих местах работы, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором. Заказчик обязан сообщить Исполнителю о приеме на работу указанных сотрудников в течение дней после их фактического выхода на работу.

2.2.8. В случае, если сторонами принято решение о досрочном расторжении договора, подписать Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему с указанием специалистов, информация о которых была представлена Заказчику Исполнителем в ходе реализации своих обязанностей по настоящему Договору.

2.2.9. Оплачивать в порядке и в сроки, определенные настоящим Договором, услуги Исполнителя, а также прямые расходы Исполнителя, перечень и состав которых утверждается сторонами (Приложение №3).

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Стоимость работ и услуг определяется по каждой вакансии и указывается в анкете-заявке. Сумма в анкете-заявке указывается в рублях.

3.2. Платежи по каждой вакансии составляют сумму, указанную в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.

3.3. Все платежи перечисляются Заказчиком на расчетный счет Исполнителя согласно выставленным счетам в рублях РФ.

3.4. Заказчик перечисляет денежные средства в размере, определенном в анкете-заявке, в течение дней после подписания настоящего Договора. Исполнитель приступает к оказанию услуг после получения денежных средств.

3.5. В случае наступления событий, указанных в п.2.2.7 Договора, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в размере окладов специалиста, трудоустроенного кандидатом.

3.6. Заказчик оплачивает дополнительные услуги Исполнителя, указанные в п.2.1.7 Договора, а также прямые расходы Исполнителя в течение дней с момента выставления счета.

3.7. В случае досрочного расторжения настоящего договора по взаимному согласию сторон и/или прекращения работ по поиску кандидата на вакантную должность Заказчика все расчеты сторон друг с другом производятся в соответствии с соглашением сторон.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае нарушения Заказчиком своих обязательств по оплате услуг Исполнителя в размерах и в сроки, указанных в п.3.4 настоящего договора, Заказчик несет ответственность перед Исполнителем в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.2. В случае, если в процессе оказания услуг у Исполнителя возникнет обязанность по возврату части суммы, ранее перечисленной Заказчиком, и Исполнитель не выполнит эту обязанность в течение дней, Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. СРОК ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания и действует до выполнения сторонами своих обязательств.

6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.

6.2. В случае, если возникшие споры и разногласия не могут быть разрешены путем взаимных уступок и переговоров, стороны согласны на рассмотрение спора в Арбитражном суде .

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Стороны обязуются информировать друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее чем через дней после их изменения.

7.2. В случае, если Заказчиком принято решение о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему, а Исполнитель к этому времени не выполнил своих обязательств по оказанию услуг, указанных в п.1.2 договора, стороны подписывают Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему (Приложение №8).

7.3. В случае, если стороны не подписали Приложение №2 к настоящему Договору, указанное в п.2.1.7 настоящего Договора, и Приложение №3 к настоящему Договору, указанное в п.2.2.9 настоящего Договора, Заказчик не оплачивает дополнительные услуги и расходы Исполнителя, а Исполнитель не принимает на себя обязательств по оказанию дополнительных услуг.

Читайте также:  Договор подтверждающий право собственности на земельный участок

7.4. Заказчик не возражает против привлечения Исполнителем на выполнение отдельных этапов договора третьих лиц.

7.5. С момента подписания все Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

Источник

Образец договора оказания услуг по поиску и подбору кандидатов на вакантные должности Заказчика, заключаемого между юридическими лицами

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, вакантные у Заказчика в соответствии с требованиями, указанными в Приложениях к настоящему Договору (Заявках №1, №2 и далее в порядке возрастания) и являющимися неотъемлемой частью настоящего договора.

1.2. Услуги исполнителя включают в себя: поиск специалистов, отбор и предоставление кандидатов заказчику, сбор рекомендаций по кандидатам согласно запросу заказчика.

1.3. Основанием для начала работ является подписание настоящего Договора и соответствующих Приложений.

1.4. Услуги считаются оказанными после подписания Акта приема-сдачи услуг уполномоченным представителем Заказчика.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения Заявок с тем, чтобы отраженная в них информация позволила Исполнителю профессионально оказывать услуги.

2.1.2. Лично или с привлечением третьих лиц подбирать кандидатов на вакантное рабочее место в соответствии с Заявками.

2.1.3. Провести собеседования с кандидатами, отвечающими требованиям Заказчика и имеющими интерес к вакансии, в ходе которых выясняются их биографические данные и профессиональный уровень.

2.1.4. Предоставить Заказчику информацию о каждом кандидате, включающую профессиональные и биографические характеристики.

2.1.5. Информировать Заказчика о ходе выполнения заказа в заранее согласованной форме.

2.1.6. Согласовать и организовать с Заказчиком и отобранными им кандидатами время и место интервью в рамках проводимой Заказчиком процедуры отбора.

2.2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. Пересмотреть, по согласованию с Заказчиком, стоимость оказываемых услуг с оформлением новой Заявки в случае изменения по инициативе Заказчика указанных в Заявке требований к специалистам на вакантные рабочие места. Если стороны не пришли к согласию, Исполнитель оставляет за собой право прекратить поиск кандидатов на данную вакансию.

2.2.2. Утвердить корректировку условий найма и требований, предъявляемых к кандидатам или отказаться от изменений в Заявке.

2.2.3. Продлить срок предоставления кандидатов в случае внесения корректировок в Заявку, согласовав срок продления с Заказчиком.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Предоставить Исполнителю описание вакантных рабочих мест (должностные инструкции) с полными и достоверными сведениями об условиях найма и функциональных обязанностях, а также требованиями, предъявляемыми к кандидату.

2.3.2. При необходимости предоставить Исполнителю возможность принять участие в интервью с кандидатами.

2.3.3. Рассматривать письменные заключения о каждом из кандидатов в течение рабочих дней с даты их получения. В случае положительного решения относительно проведения собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования.

2.3.4. Если Заказчик принимает любого из представленных Исполнителем кандидатов на работу в любой должности или Заказчик направляет кого-либо из кандидатов, представленных Исполнителем, в другую компанию, и это приводит к найму кандидата, то Заказчик обязуется уведомить об этом Исполнителя в течение рабочих дней и оплатить услуги Исполнителя в размере % от годового дохода принятого на работу кандидата.

2.3.5. В случае размещения Заказчиком вакансии, по которой ведет работу Исполнитель, в других агентствах по подбору персонала в течение рабочих дней с момента размещения известить Исполнителя об этом.

2.3.6. Если Заказчик уже осуществлял (самостоятельно или через другое агентство) выход на предоставленного Исполнителем кандидата и ведет переговоры с данным кандидатом о заказанной вакансии, то Заказчик обязуется известить об этом Исполнителя в течение дней с момента получения от Исполнителя информации о кандидате. В случае если Заказчик не предоставляет данную информацию в указанный срок, Исполнитель оставляет за собой право считать, что Заказчик не располагает никакими сведениями о кандидате и не осуществлял (самостоятельно или через другое агентство) выход на данного кандидата до момента получения информации о кандидате непосредственно от Исполнителя.

2.3.7. Ознакомить принятого сотрудника с его должностной инструкцией либо с описанием функциональных обязанностей в момент принятия на работу.

2.3.8. Принять решение о найме или отказе от найма каждого из кандидатов в течение дней после заключительного интервью и проинформировать об этом Исполнителя.

2.3.9. Письменно сообщать Исполнителю о несоответствии сотрудника должности и необходимости проведения Исполнителем повторного представления кандидатов.

Читайте также:  Для чего люди заключают договор страхования

2.3.10. Оперативно сообщать Исполнителю о фактах невыполнения сотрудником должностных обязанностей до истечения гарантийного срока.

2.3.11. При необходимости подтвердить факт увольнения сотрудника юридически оформленными документами (приказ об увольнении, запись в трудовой книжке).

2.3.12. Оплатить услуги Исполнителя согласно п.3 настоящего Договора. Оплатить, по согласованию с Исполнителем, любые другие расходы, которые Исполнитель может нести при предоставлении услуг по подбору персонала (командировки в другие города, информационные услуги и пр.). Дополнительные расходы должны согласовываться Сторонами заранее в письменном виде в виде Приложений к Договору и должны оплачиваться Заказчиком дополнительно.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Потребовать от Исполнителя отчет о проведении работ, и Исполнитель обязан предоставить его не позднее рабочих дней от момента поступления требования или в иные сроки, установленные по взаимной договоренности.

2.4.2. Предложить отобранному кандидату иную вакансию, открытую у Заказчика. В случае найма кандидата на другую вакансию Исполнитель оставляет за собой право пересмотреть стоимость заказа, согласно п.2.3.4 настоящего договора.

2.4.3. Вносить изменение в техническое задание (корректировать условия найма и требования, предъявляемые к кандидатам) в письменной форме по согласованию с Исполнителем или отказаться от подбора кандидата по данной Заявке, выполнив условия, оговоренные в п.6.3 настоящего Договора.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг, оказанных Исполнителем, согласно настоящему Договору, и порядок оплаты определяется соответствующими Заявками.

3.2. Заказчик оплачивает стоимость услуг Исполнителя в течение банковских дней со дня получения счета.

3.3. Все расходы, связанные с переводом денежных средств на счет Исполнителя, должны быть оплачены Заказчиком.

3.4. Оплата происходит в два этапа по достижению следующих результатов: 1-ый этап – выполнение Исполнителем п.2.1.4 и п.2.1.6 настоящего Договора, 2-ой этап – выход кандидата на рабочее место.

4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

4.1. Стороны считают конфиденциальной всю деловую информацию, передаваемую ими друг другу, как-то: информацию о клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах, кандидатах на вакантное рабочее место, коммерческие предложения. Информация подлежит использованию для исполнения обязательств, вытекающих из настоящего Договора.

4.2. Исполнитель обязуется не раскрывать кандидатам имя Заказчика без разрешения последнего.

4.3. Стороны не должны раскрывать полученную друг от друга информацию третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ, или по взаимному согласию сторон, или когда это необходимо для исполнения обязательств, вытекающих из настоящего Договора.

5. ГАРАНТИИ

5.1. В случае если кандидат, направленный Исполнителем и принятый Заказчиком на работу, будет уволен до окончания гарантийного срока, оговоренного в соответствующей Заявке (кроме случаев несоблюдения Заказчиком договорных обязательств, перед кандидатом или сокращения штата Заказчика), Исполнитель обязан произвести однократную замену уволенного кандидата без дополнительного вознаграждения.

6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. В случае нарушения Заказчиком п.2.3.5 Исполнитель имеет право рассмотреть вопрос о целесообразности дальнейшего поиска.

6.2. В случае необходимости срок выполнения заказа, оговоренный в соответствующей Заявке, может быть продлен по обоюдному согласию сторон.

6.3. Заказчик имеет право приостановить работу по любой Заявке к настоящему договору при условии полной компенсации понесенных Исполнителем расходов. Порядок расчета компенсации является предметом согласования сторон, но составляет не менее % от суммы гонорара Исполнителя, размер которого оговорен в Заявке.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Выполнение работ по настоящему Договору оформляется Актом сдачи-приемки выполненных работ. Акт сдачи-приемки выполненных работ подписывается представителем Заказчика не позднее дней после сообщения Заказчиком Исполнителю о принятии решения о приеме кандидата на вакантную должность.

7.2. Договор считается исполненным после осуществления всех расчетов между Исполнителем и Заказчиком на основании взаимных обязательств, вытекающих из настоящего Договора.

7.3. Стороны обязаны извещать друг друга об изменении своего юридического адреса, банковских и других реквизитов не позднее следующего дня с момента их изменения.

7.4. Все изменения к настоящему Договору действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.

7.5. Все Приложения и Дополнительные соглашения к настоящему Договору оформляются в письменном виде и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

7.6. В случае возникновения споров между Сторонами по вопросам, предусмотренным настоящим Договором или возникшим в связи с ним, Стороны принимают все меры к разрешению их путем переговоров между собой. Если согласие не будет достигнуто, споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

7.7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу.

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста