Виза голд сбербанк зарплатная что это

Золотая зарплатная карта Сбербанка

Как получить золотую зарплатную карту Сбербанка? Какие преимущества у таких платежных инструментов? Как закрыть золотой пластик, если вы увольняетесь из компании?

Многие российские организации используют зарплатный проект Сбербанка. Поэтому получение зарплаты на пластиковую карту, выпущенную им – привычно для многих. Широкая сеть офисов и банкоматов, выгодные программы и специальные предложения обосновывают выбор корпоративных клиентов. Как правило, для этого используются классические дебетовки. Однако есть и более престижный вариант – золотая зарплатная карта. Кто может ее получить, как и на каких условиях – расскажем далее.

Зарплатный проект Сбербанка

Сбербанк – одна из первых российских организаций, запустивших масштабный зарплатный проект. Это оптимальное решение для юридических лиц, которое позволяет управлять начислением заработной платы сотрудникам. На сегодняшний день со СБ РФ сотрудничают более 450 тыс. компаний. Взаимодействие с банком значительно упрощает этот процесс, при этом сокращает и расходы, связанные выдачей ЗП сотрудникам – так, на многих предприятиях используются внутренние кассы, которые также нужно обслуживать.

Участниками проектов являются, с одной стороны, работодатель, то есть компания, подключившаяся к программе СБ РФ, а с другой стороны – сотрудники компании. Сам Сбербанк выступает своего рода посредником, через которого деньги поступают на счета сотрудников. Воспользоваться предложением могут не только зарегистрированные юридические лица, но и ИП и частные лица.

Чтобы подключиться к зарплатному проекту, нужно:

  1. Ознакомиться с тарифами на сайте или в ближайшем отделении в окне обслуживания юридических лиц;
  2. Связаться со специалистом банка и договориться о встрече;
  3. Заключить зарплатный договор, а также договоры расчетно-кассового и дистанционного обслуживания.

Кроме того заявку можно оставить на сайте самого банка.

Обслуживание зарплатного проекта сводится к трем действиям:

  • Предприятие переводит средства на счет банка, в назначении указывая цель перевода;
  • Бухгалтерия через специальную программу отправляет ведомости по зарплате с ФИО сотрудников и лицевыми счетами;
  • На основании полученных данных банк распределяет поступившие средства по зарплатным картам сотрудников предприятия.

После этого в течение кратчайшего времени деньги поступают на счета сотрудников организации – участников зарплатного проекта. Также, при поступлении нового сотрудника, на его имя выпускается новая зарплатная карта.

Преимущества зарплатного проекта в Сбербанке

Что получают компании, подключившиеся к программе СБ РФ? Прежде всего, это упрощение процесса выдачи заработной платы. Больше не придется считать крупные суммы в отделении банка или заботиться о безопасной транспортировке средств в офис компании. Исчезает необходимость хранить наличные и вести их учет, а также осуществлять ручную выдачу. Все поступает на золотую дебетовую карту сотрудников в один день.

Упрощается и работа бухгалтерии. Ее основная функция сводится к заполнению расчетных ведомостей и передачей их в ПАО Сбербанк. В ведомостях же указывается только перечень сотрудников и сумм, которые необходимо им перечислить.

Выигрывает и малый бизнес с небольшим денежным оборотом. С помощью зарплатного проекта уменьшаются расходы на содержание кассы, а освободившиеся деньги направляются на развитие предприятия. Кроме того, все без исключения участники программы могут пользоваться услугами зарплатного проекта без открытия расчетного счета.

Не меньше плюсов можно найти и со стороны самих работников, получающих зарплату на карты Сбербанка:

  • Экономия времени: зачисление происходит на карту, а обналичить полученные средства можно в любое время в одном из множества банкоматов СБ РФ;
  • Комиссия за обслуживание карт в банкоматах не взимается по всей стране;
  • С карты можно снять любой объем наличных в удобное для клиентов время;
  • Перевод денег без комиссии;
  • Зарплатная дебетовая карта может использоваться как для оплаты ежедневных покупок (в том числе и онлайн), так и для оплаты налогов, коммунальных услуг, связи и т. д. ;
  • Операции контролируются через мобильное приложение или через интернет-банкинг;
  • Онлайн-банкинг, кроме того, позволяет совершать оплату, переводы, открытие счетов и оформление других банковских продуктов;
  • После шести месяцев пользования карточкой, можно оформить кредитку со сниженными процентами в кратчайшее время;
  • Подключение к зарплатной карте овердрафта – краткосрочного займа на определенную в соглашении сумму;
  • Участие в акциях и специальных предложениях.

Важно! Все выдаваемые зарплатные карты выпускаются и обслуживаются бесплатно, расходы за это берет на себя работодатель. К ним, впрочем, можно подключить различные платные сервисы. То же касается и более престижного продукта – карточек Gold

Одна из возможностей, доступных компаниям, подключившимся к зарплатному проекту – выпуск карт в корпоративном дизайне.

Золотая карта Сбербанка: плюсы и минусы

В 2019 году СБ РФ предлагает самые разные карточки для своих клиентов, и в том числе – для участников зарплатных проектов. Золотая банковская карта предназначается для руководителей и топ-менеджмента компаний: к ним относятся директоры по финансам, коммерческие руководители, производственные директоры, директоры по развитию компаний и т. д. Как и ее стандартный аналог, она имеет ряд преимуществ, и к тому же выдается сотруднику совершенно бесплатно.

Золотую карту Сбербанка в 2019 году можно подключить к разным премиальным тарифам. Один из них – «Премьер». В него входят:

  • Повышенные бонусы: до 10% от стоимости вернется бонусами СПАСИБО при оплате пластиком на автозаправках, поездках службами Gett и Яндекс.Такси, 5% — в кафе и ресторанах, и 1,5% — в супермаркетах. До 0,5% за остальные покупки;
  • Повышенные ставки по вкладам: при сумме вклада свыше 700 тыс. рублей, ставки повышаются на 0,8% по сравнению с обычными программами СБ РФ;
  • Выгодный валютный обмен;
  • Скидки на открытие сейфовых ячеек – до 20%;
  • Priority Pass: бесплатный проход в бизнес-залы аэропортов;
  • Страховка в путешествиях: банк предоставляет полис владельцу карты и его семье для путешествий за границей или по России;
  • Специальные здравоохранительные сервисы от ведущих специалистов как в России, так и за рубежом: телемедицина, онкострахование и т. д. ;
  • Премиальное обслуживание в банке: выделенная горячая линия поддержки, специальные зоны обслуживания Премьер и помощь персонального менеджера;
  • Помощь в возврате налогов: при покупке жилья, оплаты ипотеки, лечения или обучения, перечисления денег в НПФ и т. д. ваш персональный консультант заполнит декларацию за вас бесплатно;
  • Дистанционное юридическое сопровождение с личным специалистом для всей семьи: помощь в проведении переговоров, устная и письменная консультация, правовое разъяснение документов и т. д.
Читайте также:  Английская виза сколько делается

Другой премиальный пакет – «Первый». В него входят все перечисленные выше услуги, однако предоставляются они на более выгодных условиях. Так, скидка на аренду ячеек составляет 30%, а ставка по вкладам выше на 1% (при сумме от 5 млн рублей). Также в пакет входит брокерское обслуживание, выгодные операции с инвестициями, ценными металлами, членство в Клубе Первых (деловом сообществе владельцев бизнеса и топ-менеджеров), участие в F1RST Talk и Business Talk.

Из недостатков карты нужно выделить стоимость ее обслуживания: как правило, для золотых карт оно составляет 3000 рублей в год. В случае увольнения эти средства будут сниматься именно с вашего счета.

Условия

На каких условиях предоставляется золотая дебетовая карта Сбербанка и сколько стоит ее обслуживание? Информация, как правило, изложена на сайте, а также доступна в каждом отделении банка. В тарифах указываются ставки, комиссии и т. д.

Что скрывает в себе дебетовая карта? Условия в 2019 году таковы:

  • Зарплатная карта предоставляется с двумя лимитами на снятие: 300 тыс. рублей в банкомате и 300 тыс. в кассе банка;
  • Срок действия – 3 года для платежных систем Visa и MasterCard;
  • Комиссия за снятие наличных в банкоматах СБ РФ составляет 0%, в других – 1% от суммы;
  • Бесплатный перевыпуск карты – как плановый, так и при ее потере;
  • Бесплатные СМС-уведомления и доступ ко всем услугам интернет-банка;
  • Годовое обслуживание зависит от подключенного премиального пакета.

Как оформить золотую карту?

Если при оформлении зарплатного проекта вы получили стандартный дебетовый пластик, вы можете получить премиальную карту самостоятельно. Для этого вам потребуется:

  • Написать заявление на прикрепление счета для начисления заработной платы к счету золотой карты в кадровом отделе вашего предприятия или компании;
  • После отправки заявления кадровым сотрудником в банк, в течение 10 дней вы получите именную карточку Gold – она будет доставлена на предприятие.

При этом вам не придется подписывать новый договор на обслуживание: все необходимые данные уже переданы вашей компанией в банк, поэтому выпуск новой карточки не займет много времени.

Активация карты

Любой пластик, полученный в банке, необходимо активировать. Сделать это можно несколькими способами:

  • В банкомате или платежном терминале: воспользуйтесь ближайшим терминалом самообслуживания Сбербанка, введите ПИН-код и запросите баланс карты;
  • В кассе банка: сделайте запрос на состояние счета и введите ПИН-код;
  • С помощью службы поддержки: сообщите оператору, что хотите активировать карточку, и следуйте его дальнейшим указаниям.

Закрытие карты

Когда может потребоваться закрытие зарплатной карты? Чаще всего это случается при отказе предприятия от услуг одного банка и переходе на зарплатный проект другой финансовой организации. Однако существуют и другие причины. Среди них:

  • Желание сотрудника пользоваться услугами другого банка;
  • Отказ от безналичного получения зарплаты;
  • Увольнение.

Если вы меняете место работы, стоит закрыть карту. Вы перестаете быть участником зарплатного проекта, а значит, пластик переводят на стандартный тариф – который может оказаться для вас совсем невыгодным, так как счет на карте будет уменьшаться каждый месяц на стоимость обслуживания продукта.

Если вы хотите продолжить использовать карту, узнайте стоимость обслуживания на ее стандартном тарифе. В случае, если вы переходите на предприятие, подключенном к зарплатному проекту СБ РФ, обратитесь в кадровый отдел: вероятно, вам разрешат переподключить уже имеющуюся карту СБ РФ. В противном случае потребуется выпуск новой дебетовки.

При этом стоит понимать, что просто так перестать использовать ненужную карту и положить ее в дальний карман кошелька не получится – ее нужно именно закрыть. А закрытие – это не просто сдача карты в банк. Эта процедура включает аннулирование счета сотрудника, а также деактивация и блокировка всех остальных карт, привязанных к этому счету. Поэтому для начала убедитесь, что на него не привязаны другие банковские продукты. Иначе закрывать придется и их.

Как закрыть золотой зарплатный пластик?

Прежде всего, убедитесь, что на ней не образовался овердрафт – то есть перерасход, технический или разрешенный банком. Если вы «ушли в минус», погасите задолженность в соответствии с условиями организации. В случае, если на вашей карте еще остались собственные средства, постарайтесь полностью их обналичить

Далее вам следует:

  • Обратиться в банк со своим паспортом и картой. В идеале стоит идти в то же отделение, в котором вы получали продукт;
  • Напишите заявление, на бланке организации или в свободной форме. По требованию вам предоставят копию;
  • Операционист выдаст вам мемориальный ордер на принятие ценностей и их уничтожение. Проверьте корректность указанных данных;
  • После этого передайте карточку сотруднику банка – он разрежет ее в вашем же присутствии;
  • Если на счету оставались какие-либо средства, вы сможете получить их обратно в кассе банка.
Читайте также:  Виза швейцария на сколько дают

Почему важно закрывать карту в том же офисе, в котором она была оформлена? Дело в сроках. Если вы пишете заявление там же, где и получили карточку, ее закроют в тот же день. А вот если карточный счет закрывается в другом отделении, то для возврата оставшихся средств вас попросят написать заявление о переводе средств. На его обработку потребуется 2−3 дня.

Полное закрытие счета происходит через 30 суток после подачи заявления. По окончании этого срока вам следует снова обратиться в банк и взять справку об аннулировании счета.

Некоторые клиенты банков просто блокируют карточку. Однако это не совсем верно. Дело в том, что закрытие счета означает и закрытие карты, а блокировка карты подразумевает, что счет будет активным, и средства за его обслуживание будут сниматься в стандартном режиме. Ведь карта, по сути, просто «ключ» к вашим средствам. Поэтому ненужный пластик лучше закрыть, чтобы избежать лишних трат.

Зарплатная дебетовая карта Gold – ваш способ подчеркнуть свой статус и доход. Топ-менеджмент и владельцы бизнеса могут получить ее в рамках зарплатного проекта. Она обеспечит владельца рядом привилегий: среди них Priority Pass в аэропортах, повышенный кэшбэк баллами Спасибо, различные бонусы и акции от платежных систем и партнеров банка и др.

Источник

Дебетовая карта Виза Голд от Сбербанка

В современном мире наличный расчет используется все реже. Почти в любом магазине можно расплатиться по безналу. Практически у каждого есть пластиковая карта, зачастую даже не одна. Стремясь привлечь клиентов, банки предлагают все новые возможности для карт. Чем отличается золотая карта Сбербанка от других дебетовых карточек? В каких случаях имеет смысл оформлять ее? Знакомимся с плюсами и минусами Visa Gold.

Дебетовая карта Виза Голд

Что дает золотая карта Сбербанка Виза Голд? В первую очередь, она позволяет владельцу получать быстрый и качественный сервис, а также пользоваться специальными предложениями – скидками и кэшбэком. При стоимости годового обслуживания в 3000 рублей клиент получает обслуживание премиум-класса. Как правило, банк предлагает оформить дебетовую золотую карту только надежным клиентам с высоким доходом и проверенной репутацией. Срок действия карты – 2 года.

Держателю золотой дебетовой карты доступны все основные функции пластика: оплата товаров и услуг в магазинах и интернете, хранение средств, получение заработной платы или иных доходов, переводы на другие счета и карты. Такой же функционал предлагают и классические карты, однако лимиты по ним на порядок ниже.

Разберемся, чем отличается золотая карта Сбербанка от обычной дебетовой с более дешевым или даже бесплатным годовым обслуживанием. Конечно, разница не только в стоимости. Ежедневные и ежемесячные лимиты на выдачу наличных увеличены. Помимо основных функций, пластик дает дополнительные преимущества – привилегии от платежной системы Visa, повышенный кэшбэк, отличный сервис в поездках за рубежом.

Тарифы

Обслуживание карты стоит недешево – 3000 рублей в первый и последующие годы. За использование дополнительной карты придется ежегодно платить 2500 рублей. Перевыпуск «пластика» осуществляется бесплатно.

В собственных банкоматах Сбербанка ежедневно можно снимать до 300 000 рублей без комиссии. Аналогичные условия действуют для снятия наличных через кассу. Однако стоит учесть, что банк удерживает дополнительный процент, если вы снимаете свыше 300 000 руб. Размер комиссии составляет 0,5% от суммы превышения лимита.

За снятие денег в банкоматах сторонних организаций удерживается 1% от суммы, но не менее 100 рублей. Комиссия в 1% действует и в кассах других банков, с той лишь разницей, что минимум составляет 150 рублей.

В месяц можно снимать через банкоматы и кассы Сбербанка не более 3 млн рублей без комиссии.

Специальные условия

Виза Голд Сбербанк (дебетовая карта) выпускается на общих условиях. Пластик поддерживает систему бесконтактных платежей Apple Pay, Google Pay и Samsung Pay. Владелец карты получает бесплатные смс и push-уведомления обо всех совершенных операциях.

Оформить «золотой пластик» легко:

  1. Посетите офис Сбербанка (не забудьте взять с собой паспорт);
  2. Подпишите все необходимые документы;
  3. Ожидайте решения банка.

Активировать карту можно в мобильном приложении Сбербанк Онлайн. Там же вы сможете поменять пин-код, проводить блокировку или заказывать перевыпуск. Заказать карту на сайте Сбербанка невозможно.

Плюсы карты

Что дает золотая карта Сбербанка России своему владельцу помимо статуса? Какие преимущества доступны держателю «пластика» за 3000 рублей в год? Можно выделить основные плюсы золотой карты Сбербанка:

  • возможно использовать в качестве зарплатной карты;
  • счет может быть открыт в любой из трех валют: рубли, доллары, евро;
  • до 30% бонусами при покупках у партнеров банка (бонусы от СберБанка за покупки до 5% от суммы покупки);
  • кэшбэк за все покупки;
  • можно расплачиваться как в России, так и за ее пределами;
  • дополнительные привилегии платежной системы Visa;
  • возможность экстренно снять деньги, если вы потеряли карту за границей;
  • круглосуточная поддержка по горячей линии;
  • удобное и бесплатное мобильное приложение.

Минусы карты

Но, помимо плюсов, золотая карта Cбербанка обладает еще и некоторыми недостатками. Один из наиболее ощутимых минусов – стоимость годового обслуживания. Она достаточно высока – 3000 рублей. Это, конечно, дорогое обслуживание. При этом стоимость не становится меньше с течением времени.

Читайте также:  Виза отпечатки пальцев шенген как часто

Еще один серьезный недочет золотой карты – кэшбэк. Во-первых, он начисляется не рублями, а бонусами. Во-вторых, стандартный кэшбэк составляет всего 0,5%. Процента на остаток по счету тоже не предусмотрено.

Как пользоваться Визой Голд: снять наличные, пополнить счет, перевести деньги

Что значит «золотая карта» Сбербанка? В первую очередь, это более высокий статус владельца. Однако основные платежные функции «пластика» сохраняются – оплата товаров и услуг, перевод денег, снятие и внесение наличных.

Использовать золотую карту можно точно так же, как и любую другую дебетовую. Для большего удобства «пластик» можно сделать зарплатным, или переводить на него иные денежные поступления.

Снять наличные с дебетовой карты можно:

  • в банкоматах Сбербанка;
  • в кассах Сбербанка;
  • в устройствах самообслуживания других финансовых организаций;
  • в кассах сторонних банков.

При этом стоит учесть, что снятие без комиссии возможно только в кассах и собственных устройствах Сбербанка. Сторонние организации удерживают процент от снятой суммы.

Для того, чтобы получить наличные, вставьте карту в банкомат или коснитесь специальной зоны. Введите пин-код и укажите необходимую сумму, а потом заберите купюры.

При обращении в офис стороннего банка вы также можете получить до 300 000 рублей. При себе нужно иметь паспорт и карту – для того, чтобы упростить процесс.

Пополнить счет можно в банкоматах и кассах Сбербанка, а также в сторонних организациях. Максимальная сумма, которую можно внести на счет, составляет 10 млн рублей. При этом действуют условия:

  • при пополнении в собственных кассах и устройствах Сбербанка не предусмотрена комиссия;
  • при внесении средств на счет через сторонние банки с вас удержат 1,5% от суммы платежа – от 50 до 1000 рублей.

Использовать золотую карту Сбербанка можно в любом платежном терминале. При покупках в магазинах просто вставьте «пластик» внутрь и наберите пин-код. Если терминал поддерживает бесконтактные карты, то все еще проще – потребуется только приложить ее, а после ввести код.

Расплачиваться «золотым пластиком» можно и в интернете. Для этого нужно ввести реквизиты в форму оплаты интернет-магазина, а после подтвердить операцию, введя код из смс-сообщения. Однако не стоит сообщать свои данные на подозрительных сайтах или передавать эту информацию третьим лицам. Есть риск столкнуться с мошенниками и лишиться своих денег.

Кэшбэк, его начисление и партнеры

Одно из преимуществ золотой карты – бонусная программа, по которой можно получать кэшбэк. Баллы начисляются за все покупки – как в магазинах, так и при оплате через интернет. Его размер составляет от 0,5% до 30% при покупках у партнеров Сбербанка. Минимальная сумма, с которой начисляются баллы – 100 рублей.

В программе действуют четыре уровня привилегий, на максимальном из которых клиенту доступны 4 категории покупок с повышенным кэшбэком, 0,5% бонусами Сбербанка и до 30% бонусов у партнеров. Кроме того, участникам на этом уровне доступен обмен баллов СПАСИБО на рубли.

Вы можете выбрать категории для начисления повышенного кэшбэка:

  • Детство – действует при покупках в магазинах детских товаров, игр и игрушек.
  • Развлечения – бонусы начисляются при оплате в галереях, музеях, парках, зоопарках, боулинге, танцевальных студиях.
  • Зоотовары −7% при покупке в зоомагазинах и за оплату услуг ветеринара.
  • Кино и театр – приобретая билеты, вы можете получить 10% стоимости назад бонусами.
  • Косметика – баллы за покупки в магазинах парфюмерии и косметики.
  • Такси.
  • Салоны красоты. К этой категории относятся СПА, парикмахерские, массажные салоны, маникюр, педикюр.
  • Транспорт – 20% бонусами при оплате проезда в городском и пригородном общественном транспорте.
  • Электроника и бытовая техника.
  • Каршеринг.
  • Обучение онлайн.

Подключить категории можно в мобильном приложении или в личном кабинете на сайте программы.

Максимальный размер кэшбэка в расчетном периоде составляет 2000 бонусов за покупки в категории «Кафе и рестораны» и 1000 бонусов за операции, совершенные в категории «Супермаркеты».

Начисление баллов происходит в течение 5 рабочих дней после покупки.

Можно ли заработать на карте?

Активно используя золотую дебетовую карту, вы сможете получить определенную выгоду для себя. Например, экстренная выдача денег при утере карты будет доступна вам без комиссии, в то время как для держателей других продуктов такая услуга обойдется в 6000 рублей за каждую операцию.

Привилегии от платежной системы, повышенный кэшбэк и скидки у партнеров также приносят выгоду, если пользоваться всеми доступными преимуществами «золотого пластика». Однако заработать «живые» деньги по этой карте вы не сможете, так как процент на остаток не начисляется.

Кому подходит Виза Голд от Сбербанка

Так что такое золотая карта Сбербанка и кому она будет полезна? Visa Gold будет по достоинству оценена гражданами с высоким уровнем дохода. При грамотном использовании продукта можно получить не только привилегии, но и определенную выгоду, несмотря на стоимость обслуживания. Если вы часто путешествуете за границу и предпочитаете безналичный расчет – золотая карта отлично подойдет вам.

Если же вы практически не бываете за рубежом, а ваш доход не превышает среднего уровня, не стоит оформлять карту Виза Голд от Сбербанк (дебетовую), так как для вас это будет невыгодно.

Заключение

Золотая карта Сбербанка – прежде всего показатель высокого социального статуса клиента. «Пластик» такой категории свидетельствует об определенном уровне и дает своему владельцу привилегии. Скидки, высокий кэшбэк, бесплатная страховка в заграничных поездках – все это способно покрыть издержки клиента на обслуживание карты.

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста