Устав что это за знак

Устав

Устав предприятия — это утвержденный в установленном порядке юридический документ, включающий свод положений и правил, касающихся правового статуса, организационной формы, структуры и устройства организации, видов деятельности, порядка отношений с юридическими и физическими лицами и государственными органами, а также определяющих права и обязанности как участников организации, так и самого юридического лица.

В уставе обязательно отражаются основания учреждения организации, ее цели и задачи, описывается организационная структура как самой организации (наличие или отсутствие обособленных подразделений), так и органов ее управления, оговариваются форма собственности, порядок осуществления производственно-хозяйственной деятельности, а также правила реорганизации и ликвидации.

Устав — это учредительный документ, на основании которого действует юридическое лицо.

Устав утверждается его учредителями (участниками).

При этом для юридических лиц, созданных одним учредителем, Устав является единственным учредительным документом.

Устав как учредительный документ юридического лица

Устав — это учредительный документ, являющийся обязательным для юридических лиц.

Устав выступает учредительным документом в следующих организационно-правовых формах юридического лица:

Акционерное общество (АО);

Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Документ составляется ещё до регистрации фирмы. Именно на основании этого документа вносятся данные об учредителях, а также о самой компании в единый государственный реестр.

Существенные условия Устава

В уставе акционерного общества должны быть отражены:

полное и сокращенное фирменные наименования общества;

количество, номинальная стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;

права акционеров – владельцев акций каждой категории (типа);

размер уставного капитала общества;

структура и компетенция органов управления общества и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;

сведения о филиалах и представительствах общества.

Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать:

полное и сокращенное фирменное наименование общества;

сведения о местонахождении общества;

сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

сведения о размере уставного капитала общества;

сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;

права и обязанности участников общества;

сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.

Уставы акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью могут содержать и иные положения, не противоречащие федеральному законодательству.

Оформление Устава

Устав нужно оформлять с учётом следующих правил:

устав оформляется на стандартных листах бумаги формата А4;

текст устава состоит из разделов, имеющих заголовки и нумеруемых арабскими цифрами.

на титульном листе устава указывают: вид документа (УСТАВ), организационно-правовую форму юридического лица, его индивидуальное название, место составления, гриф утверждения устава учредителями или участниками, который заверяется печатью организации.

на подлиннике устава регистрирующий орган вверху слева проставляет отметку о регистрации устава;

отметка о регистрации устава заверяется печатью регистрирующего органа;

документ должен быть прошит;

страницы, начиная с той, что идёт после титульного листа, нумеруются;

на обороте последней страницы нужно прикрепить пломбирующий лист с указанием следующих сведений: число страниц, подпись заявителя с расшифровкой, печать.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на бухгалтерском форуме.

Источник

Что такое устав. Объясняем простыми словами

Устав — учредительный документ, на основе которого действует юридическое лицо.

Проще говоря, устав как собственная конституция предприятия, главная цель которой — обеспечить нормальное функционирование организации в правовом поле.

В уставе отражают цели и задачи, описывают организационную структуру учреждения и его органов управления, форму собственности, а также нормы, в соответствии с которыми происходит управление организацией.

Устав необходимо готовить ещё до момента создания юридического лица. Без него компанию не зарегистрируют. Устав можно дополнять, если необходимо. Изменения устава происходят только по соглашению с учредителями фирмы. После изменения документ необходимо заново подавать на утверждение и регистрацию.

Пример употребления на «Секрете»

«Решение о внесении изменений в устав «Газпрома» было [принято] в июне на годовом общем собрании акционеров. Поэтапный переезд компании из столицы в Санкт-Петербург начался ещё 10 лет назад с переезда «Газпром нефти». Сейчас в Петербурге находятся большинство подразделений холдинга, однако официально «Газпром» там зарегистрирован не был».

(Из новости о переезде «Газпрома» в Санкт-Петербург.)

Нюансы

В содержание устава входят:

  • Данные об организации. Полное и краткое название, юридический и фактический адрес, цели организации, сфера деятельности.
  • Юридический статус. Здесь указаны данные об основателях организации, обязанности и права учредителей, права и обязанности директора компании, правила передачи прав на компанию и так далее.
  • Данные о порядке собрания учредителей, количестве голосов для принятия решений. В этот раздел вносят данные о порядке организации таких встреч, периодичность собраний, условия для заочных или внеочередных собраний и т. д. Если учредитель один, то ему проще реализовать все имеющиеся полномочия.
  • Правила определения должностных лиц. Указывают нормы и правила при выборе руководителя, а также срок его полномочий.
  • Финансовый раздел. Содержит вопросы, касающиеся финансовой стороны: как проводится учёт, как готовить отчёты, как распределять ресурсы и прибыль и так далее.
Читайте также:  Где брать выписку по лицевому счету квартиры

Юридические лица могут действовать на основании типового устава. Учредители могут выбрать из 36 вариантов, утверждённых приказом Минэкономразвития в 2018 году.

История

Устав — одна из самых древних форм нормативного правового акта в Российском государстве. До наших дней дошли уставы и уставные грамоты Древней Руси (XI–XII вв.), которые представляют собой памятники законодательства, посвящённые вопросам государственного управления, судопроизводства, налогообложения.

Источник

Коллективные товарные знаки: особенности регистрации и почему их так мало?

Исследование положений гражданского законодательства позволяет выделить ряд специфических черт, характерных для коллективных товарных знаков:

1. Обозначение может быть зарегистрировано только объединением лиц.

Интересен тот факт, что в правовых нормах отсутствует указание на необходимость наличия у объединения статуса юридического лица, в связи с чем допустима регистрация коллективных товарных знаков в отношении объединений лиц, не обладающих статусом юридического лица. Несмотря на то что использовать обозначение могут все субъекты, входящие в объединение, правообладателем является исключительно последнее. Именно объединение имеет право на защиту коллективного товарного знака от неправомерного использования третьими лицами и обращение в судебные органы для пресечения противоправных действий. Помимо прочего, на объединение возлагается контрольная функция за соблюдением качественных показателей, производимых участниками товаров.

2. Знак используется для обозначения товаров, производимых или реализуемых только лицами, входящими в это объединение.

В дополнение к этому положению законодатель ограничил оборотоспособность коллективного товарного знака указав на невозможность его отчуждения или предоставления права использования по лицензионному договору.

3. Товары, для индивидуализации которых используется коллективный товарный знак, должны обладать едиными характеристиками качества или иными общими характеристиками.

Прямое указание на необходимость поддержания качественных показателей продукции в этом случае подчеркивает значимость товарного знака в роли гаранта качества товара. Тогда как индивидуальные обозначения в первую очередь предназначены для индивидуализации товаров. Возможно, по этой причине отсутствует возможность передачи прав по лицензионным соглашениям: так законодатель ограничивает круг производителей и обеспечивает возможность контроля качества изготавливаемой продукции.

Один из примеров коллективного товарного знака — обозначение, используемое в качестве средства индивидуализации для сети общественного питания «Чайхона №1». Правообладателем обозначения, зарегистрированного в отношении 41 и 43 классов МКТУ (в частности, дискотеки, клубы-кафе ночные, закусочные и т. п.), является ООО «Сеть ресторанов «Чайхона №1». В свидетельстве (№690343) указано, что товарный знак имеет статус коллективного, а в графе «Сведения о лицах, имеющих право использования коллективного знака» указано 52 юридических лица, обладающих таким правом. В публикации о свидетельстве также приведена выписка из устава, в которой содержатся требования, предъявляемые к заведениям и сотрудникам, в отношении которых планируется использование товарного знака:

  1. «Оформление помещений должно быть выполнено в «восточном стиле», помещения снабжены удобной мягкой мебелью, комфортной для длительного нахождения посетителя в ресторане.
  2. Освещение ресторана должно быть выполнено в мягком, теплом и уютных световых тонах, располагающих к приятному времяпрепровождению.
  3. Единое оформление формы сотрудников, снабженной логотипом «Чайхона No1».
  4. Обязательное использование единого меню, утвержденное Ассоциацией, при этом общее количество собственных блюд не должно превышать 10 % от общего.
  5. Единые показатели качества приготовления и сервировки блюд.
  6. Единая программа обучения сотрудников по методике утвержденной Ассоциацией.
  7. Единое музыкальное сопровождение в стиле музыки «лаунж».
  8. Все рестораны сети должны проводить мероприятия развлекательно-досугового характера, в виде проведения концертов известных артистов, а также мастер-классов по приготовлению блюд традиционной «восточной» кухни, детских праздников».

Особенности регистрации и использования коллективных товарных знаков

Согласно положениям п.1 ст.1511 ГК РФ: «К заявке на регистрацию коллективного знака (заявке на коллективный знак), подаваемой в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности, прилагается устав коллективного знака, который должен содержать:

1) наименование объединения, уполномоченного зарегистрировать коллективный знак на свое наименование (правообладателя);

2) перечень лиц, имеющих право использования этого коллективного знака;

3) цель регистрации коллективного знака;

4) перечень и единые характеристики качества или иные общие характеристики товаров, которые будут обозначаться коллективным знаком;

5) условия использования коллективного знака;

6) положения о порядке контроля за использованием коллективного знака;

7) положения об ответственности за нарушение устава коллективного знака».

Таким образом, для регистрации обозначения в качестве коллективного товарного знака необходимо составить, принять и предъявить в Роспатент устав коллективного знака. В добавок к этому на объединение, согласно содержанию устава, возлагаются дополнительные обязанности по контролю за применением обозначения. А к лицам, использующим коллективный товарный знак с нарушением положений устава, могут быть применены прописанные в документе меры ответственности.

Читайте также:  Где получить кадастровую справку на квартиру

В п.3 ст.1511 ГК РФ описываются случаи досрочного прекращения действия коллективного товарного знака. Использование такого обозначения в отношении товаров, не обладающих едиными характеристиками качества или иными общими характеристиками на основании судебного решения может привести к полному или частичному досрочному прекращению правовой охраны.

Регистрация коллективного товарного знака: за и против

Получение свидетельства на коллективный товарный знак может стать отличной альтернативой использованию индивидуального товарного знака в следующих случаях:

  • Когда существует ряд организаций, осуществляющих тесное сотрудничество и намеренных выпускать продукцию с использованием единого, унифицированного средства индивидуализации.
  • Если участники объединения не желают использовать товарный знак одного из производителей на основании лицензионных договоров.
  • Субъекты, участвующие в объединении, хотят обладать равными правомочиями по использованию одного товарного знака. Положения ГК РФ не допускают совладение товарным знаком. Регистрация коллективного товарного знака станет решением проблемы, ведь правообладателем станет объединение, а не его участники по отдельности.

Однако, на сегодняшний день, несмотря на все преимущества использования коллективных товарных знаков количество регистрируемых обозначений весьма скромное. Это обусловлено рядом обстоятельств:

  • К таким обозначениям предъявляются дополнительные требований на стадии регистрации.
  • На объединение возлагаются обязанности по контролю за соблюдением устава коллективного знака, а также за сохранением качества производимых товаров.
  • Ограничена оборотоспособность обозначения, т. к. невозможно заключение лицензионных соглашений и договора отчуждения.
  • Существует вероятность досрочного прекращения охраны в результате несоблюдения качества производимых товаров.

Источник

Знаки праздников

В сокровищнице Предания Православной Церкви особое место занимает эортология – наука, изучающая различные аспекты православных праздников: библейский, догматический, исторический и прочие. Литургическая сторона праздников, в этом смысле, представляется наиболее важной, поскольку именно в богослужебном времени Церковь преодолевает ограниченность условий человеческого бытия и помогает христианину в приобщении к вечности, являемой в богослужении. Настоящая статья имеет целью изложение структуры праздничной системы Православной Церкви с обозначением ключевых отличий разных видов праздников. Система праздников, сформировавшаяся в литургической традиции, изложена в богослужебных книгах, и в частности, в 47-й главе Типикона, которая посвящена классификации праздников Месяцеслова Православной Церкви. Данная глава Устава, проводя деление праздников по типам и закрепляя за каждым видом праздника определенный знак (графическое изображение), предлагает фундаментальную основу, на которой строится система богослужебных отличий непереходящих праздников годового цикла. Иерусалимский Устав, принятый ныне повсеместно в Православной Церкви, подразделяет все праздники на великие, средние и малые.

Великие праздники в Типиконе обозначаются знаком . К великим праздникам относятся все двунадесятые праздники, а также шесть недвунадесятых, из которых 5 праздников обозначены как великие в Типиконе и 1 стал таковым в новейшее время. Уставные великие праздники суть: Обрезание Господне (1 января ст. ст.), Покров Пресвятой Богородицы (1 октября ст. ст.), апп. Петра и Павла (29 июня ст. ст.), Рождество св. Иоанна Предтечи (24 июня ст. ст.) и Усекновение главы св. Иоанна Предтечи (29 августа ст. ст.). Также, согласно решению Архиерейского Собора Русской Православной Церкви 2008 года, к группе великих недвунадесятых праздников причислен день святого равноапостольного князя Владимира (15 июля ст. ст.).

Согласно Уставу, на великий праздник совершаются, как правило, следующие службы суточного круга:

  • малая вечерня, предваряемая 9-м часом;
  • всенощное бдение, состоящее из великой вечерни, полиелейной утрени и 1-го обычного трипсалмного часа;
  • 3-й и 6-й обычные трипсалмные часы;
  • Божественная Литургия св. Иоанна Златоуста.

В православной богослужебной эортологической системе к средним праздникам Месяцеслова относятся бденные и полиелейные праздники, которые обозначаются соответственно как крест полуокружен, и крест един точию.

При знаке бдения в седмичные и субботние дни, по Типикону, совершаются те же службы суточного круга, что и при великих праздниках. Отличия касаются, в основном, двух элементов богослужения. По сравнению с великими праздниками, на утрене перед каноном праздника поется канон Божией Матери, и на литии великой вечерни перед стихирами праздника поется стихира храма.

При знаке полиелея в седмичные дни и в субботу, согласно Уставу, совершаются следующие службы суточного круга:

  • великая вечерня, предваряемая 9-м часом;
  • малое повечерие;
  • вседневная полунощница (в субботу – субботняя полунощница);
  • полиелейная утреня;
  • 1-й, 3-й, 6-й обычные трипсалмные часы;
  • Божественная Литургия св. Иоанна Златоуста.

Главные видимые отличия полиелейного праздника (в отличие от малых праздников) следующие: на вечерне появляется «Блажен муж» (первая Слава 1-й кафизмы), бывает Вход, читаются паремии; на утрене исполняется полиелей (торжественное пение псалмов 134 и 135 с припевами), бывает чтение Евангелия.

К малым праздникам Месяцеслова относятся памяти славословных и шестеричных святых, обозначающиеся в Типиконе знаками – три точки несовершенно окружены, красен вид имущие – , и три точки несовершенно окружены, черн вид имущие – . Также в число малых праздников традиционно включают и памяти святых, службы которых в Уставе не имеют никакого знака (т. н. малые святые или святые без знака).

Читайте также:  Что не будет являться международным договором устав

В седмичные и субботние дни при малых праздниках Месяцеслова Устав предполагает совершение следующих служб суточного круга:

  • вседневная вечерня, предваряемая 9-м часом;
  • малое повечерие;
  • вседневная полунощница (в субботу – субботняя полунощница);
  • вседневная утреня (при совершении славословной службы – утреня с великим славословием);
  • 1-й, 3-й и 6-й трипсалмные часы;
  • Божественная Литургия св. Иоанна Златоуста.

Существенный признак славословной службы – пение Великого славословия в конце утрени (в службах рангом ниже оно читается) и праздничное окончание утрени в целом; не столь заметными, но также важными отличиями являются: пение воскресных богородичнов, наличие седальнов по кафизмам, пение рядовой катавасии по каждой песни канона, стихир на хвалитех в конце утрени.

Шестеричные святые от святых без знака отличаются тем, что им положено 6 стихир на «Господи, воззвах…» (святому без знака – 3) и канон на утрене читается на 6 тропарей (святым без знака – на 4).

Рассматривая порядок служб при разных знаках праздников Месяцеслова, следует отметить постепенное возрастание степени торжественности богослужения от малых праздников к великим, что достигается путем совершения более торжественного вида служб, а также через изменение структуры суточного богослужения и введение в состав чинопоследования праздничных элементов.

Так называемая славословная служба, или служба с великим славословием зачастую воспринимается как будничная: не совершается всенощное бдение, вечерня служится вседневная, а на утрене не поется полиелей и не читается Евангелие. Однако можно со всей уверенностью сказать, что такое впечатление является ошибочным. С точки зрения Устава, славословная служба относится к торжественным богослужениям, правда, торжественность ее, говоря языком эмоционального восприятия, не такая «прямолинейная», как у полиелейного богослужения, а скорее более «мягкая» и «прикровенная». Характерной и уникальной чертой славословной службы является ее динамичность, интенсивное нарастание «праздничности»: от вседневной вечерни без входа с кадилом и паримий до торжественного окончания утрени пением великого славословия, как это бывает на всенощном бдении. Достаточно окинуть взглядом праздники, в которые Уставом назначается славословная служба, чтобы удостовериться в том, что Типикон рассматривает данный тип богослужения в качестве важной составляющей литургической структуры годового цикла. Суббота Акафиста и Лазарева суббота, Преполовение Пятидесятницы, отдание Пасхи и двунадесятых праздников, Собор Богородицы, Понедельник Святаго Духа, Начало Индикта и Происхождение Честных Древ Животворящего Креста Господня – это неполный перечень славословных служб, без которых церковный год выглядел бы значительно менее ярким и насыщенным.

Обычный для седмичных дней порядок служб суточного круга сохраняется, как можно заметить, и при совершении полиелея. Торжественность богослужению придается за счет совершения более праздничного вида служб: вместо вседневной вечерни совершается великая, вместо вседневной или славословной утрени – полиелейная. После великой вечерни, по мысли Устава, должна быть трапеза, за которой следует малое повечерие – последняя служба перед сном. Первая служба после ночного отдыха – полунощница, далее следуют утреня, часы и Литургия.

Совершение же всенощного бдения вносит значительные изменения в суточный богослужебный круг. Вообще, ночное время в православной аскетике считается наиболее подходящим для молитвы, поэтому-то наш Устав, вобравший в себя многовековую богослужебную традицию православного монашества, почитает самые торжественные дни года совершением в честь них всенощной службы – продолжительного многочасового богослужения в течение ночи. Таким образом, всенощное бдение являет высшую степень праздничности, какая только возможна в православном богослужении.

Поскольку бдение, состоящее из великой вечерни, утрени и 1-го часа, должно начинаться, согласно предписаниям Устава, «по еже заити солнцу мало», т. е. вскоре после захода солнца (см. Типикон, гл. 2-я), в обычное время вечерней молитвы (после 9-го часа, т. е. по нашему счету времени – около 3–4 часов пополудни) совершается малая вечерня. Таким образом, в составе суточного круга появляется дополнительная служба, призванная восполнить отсутствующую на своем «обычном» месте (т. е. перед закатом солнца) вечерню.

С другой стороны, повечерие и полунощница, которые совершаются в обычные дни между вечерней и утреней, при наличии всенощного бдения опускаются. Связано это с тем, что данные службы, по мысли Устава, выполняют функцию молитв «на сон грядущим» и утренних молитв. Такое значение этих служб подтверждается предписанием нынешней богослужебной традиции, согласно которой в дни Светлой седмицы утреннее и вечернее келейное правило, а также повечерие и полунощница, одинаково заменяются пасхальными часами. В случае, когда совершается бденная служба, ночной отдых не подразумевается, поэтому, с точки зрения уставной логики, совершение повечерия и полунощницы не обязательно.

Систему праздников Месяцеслова и состав служб суточного круга при них можно представить следующим образом в виде сводной таблицы.

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста