Справка ркс где взять

Содержание
  1. Справка о северных надбавках — образец 2021
  2. Законодательство о северных надбавках
  3. Кто выдает справку о северных надбавках
  4. Кому нужна справка о северном стаже
  5. Оформляем справку о северных надбавках
  6. Справка о северной надбавке: образец
  7. Для чего нужна справка о надбавках
  8. Размер северных надбавок
  9. Форма справки о северных надбавках
  10. ПАМЯТКА Гражданину, выезжающему из районов Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностей (МПКС), являющемуся неработающим получателем страховой пенсии и (или) пенсии по государственному пенсионному обеспечению, и членам семей, находящимся на иждивении
  11. Северная пенсия
  12. Какие районы
  13. Кому можно претендовать
  14. Срок выхода на пенсию для женщин и мужчин по годам рождения с учетом северного стажа
  15. Что включат в стаж, а что нет
  16. Дополнительные условия для «северян»
  17. Подтверждающие документы

Справка о северных надбавках — образец 2021

Одна из мер поддержки трудящихся в суровых климатических условиях районов Крайнего Севера (РКС) — надбавка к зарплате. Рассказываем все о справке о северных надбавках: кто выдает, для чего нужна, как правильно оформить.

Законодательство о северных надбавках

Северные надбавки — это доплаты к заработной плате тем, кто работает в суровых условиях на территориях Крайнего Севера и приравненным к ним. Таких доплат две:

  • районный коэффициент;
  • надбавка за выслугу лет (стаж, продолжительность работы) на Севере.

Первая надбавка — районный коэффициент — устанавливается для конкретной местности, и поэтому одинакова у всех работающих на этой территории. А вторая — говорит сама за себя: кто сколько отработал в северной местности, такую надбавку и получает. Именно эту информацию следует отражать в справке.

Выплата северных надбавок осуществляется в соответствии с:

Кто выдает справку о северных надбавках

Для получения этой справки необходимо обратиться к работодателю. В зависимости от масштабов организации, а также от распределения обязанностей в компании справку подготовит или бухгалтер, или кадровый работник, или иной сотрудник, на кого возложена соответствующая функция.

Кому нужна справка о северном стаже

Так как сама надбавка предусмотрена для работников РКС, то оформление справки может понадобиться именно им. Если компания зарегистрирована, например, в Московской области, но имеет филиалы на Севере, то получать надбавки будут только сотрудники, работающие в РКС. Соответственно, и выдача справок о размере северных надбавок потребуется только им.

Причем доплата за северный стаж и увеличение зарплаты на районный коэффициент гарантированы не только постоянно проживающим и работающим там гражданам, но и тем, кто работает на Севере вахтовым методом.

Чаще всего справка о северных надбавках требуется при трудоустройстве на новое место или при назначении пенсии для корректного исчисления северного стажа. Она будет подтверждением работы в РКС, если по каким-либо причинам трудовая книжка работника утрачена или потеряна.

Эта справка не является обязательной к выдаче при увольнении работника, но подготовить ее и выдать уволенному сотруднику вместе с остальными документами — лишним не будет.

Оформляем справку о северных надбавках

Унифицированной формы справки о северных надбавках нет, информацию о стаже работника на Севере можно найти в трудовой книжке. Но иногда работники просят предоставить эти данные справочно. После письменного запроса о выдаче такого документа организация обязана предоставить его в течение 3 дней (ст. 62 ТК РФ), начиная со следующего за днем обращения. Раньше можно, позже — нет.

Работодатели оформляют такую справку на бланке предприятия или по принятому в компании шаблону.

В справке необходимо указать:

  • реквизиты и адрес работодателя;
  • информацию о работнике (ФИО, дата рождения, должность);
  • данные о приеме на работу, увольнении с указанием приказов;
  • величину северной надбавки;
  • величину зарплаты.

Справка подписывается руководителем компании, региструется в журнале учета выданных справок.

Образец справки может выглядеть так:

Образец справки о северных надбавках Скачать

Источник

Справка о северной надбавке: образец

Компенсации в виде процентных надбавок к зарплате полагаются тем, кто трудится в тяжелых климатических условиях северных регионов России. Применение северных надбавок регулируется статьями 315, 317 ТК РФ и законом о гарантиях и компенсациям северянам № 4520-1 от 19.02.1993. Когда и кем выдается справка о северной надбавке, как ее оформить, мы расскажем в нашей статье.

Для чего нужна справка о надбавках

Надбавка за работу на Севере представляет из себя определенный процент к заработку без учета районного коэффициента. Северные надбавки должны начисляться всем работникам как бюджетных, так и коммерческих предприятий, независимо от того, работает ли человек постоянно, по совместительству, вахтовым методом и т.п.

Надбавки не применяются к выплатам, не относящимся к оплате труда – больничным, отпускным, матпомощи, оплате проезда, обедов и т.п.

Поскольку размер северных надбавок зависит от «северного» стажа работника, при смене работы можно запросить подтверждающую справку у работодателя. На новом месте работы справка о северных надбавках (образец скачать можно в конце этой статьи) служит основанием для начисления работнику определенного процента к его зарплате, значительно облегчая работу кадровика или бухгалтера. Справка о северных надбавках пригодится и при начислении пенсии по возрасту, на ее основании производится перерасчет и увеличивается размер ежемесячных пенсионных выплат.

В то же время, справка о северных надбавках не относится к обязательным документам, которые выдаются работнику при увольнении, поэтому требовать такую справку у нового работника при его трудоустройстве нельзя.

Если справку о надбавках получить у работодателя не удалось (например, в связи с его ликвидацией, или при отказе работодателя в выдаче), то сведения о северном стаже и регионе, в котором трудился работник, можно найти в его трудовой книжке, либо обратиться в отделение ПФР, куда работодатель отчислял страховые взносы.

Читайте также:  Образцы заявление что отец не платит алименты

Размер северных надбавок

Размер надбавок может составлять от 30 до 100 процентов. Он зависит не только от продолжительности стажа, но и от района, в котором трудился работник.

Регионы, в которых применяются северные надбавки, могут менять свою категорию, либо вовсе исключаться из перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (утв. Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12), поэтому важно следить за изменениями законодательства в этой сфере. Так, например, в числе последних изменений — два района Тюменской области, Березовский и Белоярский, которые были переведены в районы Крайнего Севера постановлением Правительства РФ от 03.03.2012 № 170.

При расчете размера северных надбавок используется Инструкция, утвержденная приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2, а также постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 с соответствующими изменениями и поправками.

В общем случае за первые полгода работы в северных условиях назначается надбавка в размере 10%, которая увеличивается каждые следующие полгода еще на 10%, пока не достигнет максимальной величины, установленной для региона.

Форма справки о северных надбавках

Справка о северной надбавке, образец которой мы предлагаем, унифицированной формы не имеет. Составляется она произвольно, на фирменном бланке предприятия-работодателя, при этом в нее следует включить следующие обязательные сведения:

  • данные о работодателе – полное наименование, ИНН, адрес,
  • дата выдачи документа,
  • регистрационный номер справки,
  • Ф.И.О. работника, которому выдается справка, его должность,
  • размер заработка работника,
  • размер северной надбавки, начисляемой к заработку,
  • должность, Ф.И.О. и контактные данные сотрудника, подготовившего справку,
  • подпись руководителя предприятия и печать.

Источник

ПАМЯТКА Гражданину, выезжающему из районов Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностей (МПКС), являющемуся неработающим получателем страховой пенсии и (или) пенсии по государственному пенсионному обеспечению, и членам семей, находящимся на иждивении

В соответствии со ст.35 Федерального закона от 19.02.1993 № 4520-1 Вы и члены семьи, находящиеся на Вашем иждивении, имеете право на компенсацию расходов, связанных с переездом из РКС и МПКС к новому месту жительства на территории Российской Федерации, не относящемуся к указанным районам и местностям.

Собираясь к новому месту жительства Вы должны знать:

1.Компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится в размере фактических расходов, не превышающих стоимости проезда по кратчайшему маршруту или по беспересадочному маршруту следования:

— железнодорожным транспортом в поездах всех категорий, включая фирменные поезда, при условии отсутствия иных, в вагонах всех типов, за исключением спальных вагонов с 2-местными купе и вагонов повышенной комфортности. Средства, затраченные на оплату услуг по оформлению проездных документов и постельные принадлежности, также компенсируются;

— морским транспортом в каютах III категории судов транспортных линий, внутренним водным транспортом на местах III категории судов транспортных линий;

— воздушным транспортом в салоне экономического класса, и опять же в тех случаях, если железнодорожное сообщение отсутствует или когда авиаперелёт обойдется дешевле, чем переезд поездом или по воде;

— автомобильным транспортом общего пользования в междугородном сообщении, кроме такси.

2.Компенсация расходов на оплату стоимости провоза багажа – оплачивается из расчета стоимости провоза не более 1 тонны на пенсионера и каждого выезжающего с ним члена семьи, но не более 5 тонн на семью.

3.Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа личным автомобильным транспортом производится в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных кассовыми чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости, рассчитанной на основе базовых норм расхода топлива для автомобилей общего назначения, установленных Министерством транспорта Российской Федерации для соответствующих транспортных средств, и протяженности кратчайшего маршрута следования к новому месту жительства.

Важно! заявление о компенсации подается в территориальный орган ПФР, в котором находится пенсионное (выплатное) дело, только после регистрации по новому месту жительства. Воспользоваться этим правом можно лишь один раз.

Работающие граждане по-прежнему могут получит компенсацию у своего работодателя. Но если она уже произведена, получить компенсацию ещё и в ПФР не получится.

4.К заявлению о компенсации Вы должны приложить (в зависимости от состава выезжающих с Вами членов семьи и видов транспорта, использованного Вами для проезда и провоза багажа):

а) справку о том, что Вам по последнему месту работы в организации, расположенной в РКС или МПКС, которая была последним местом работы пенсионера по прежнему месту жительства, ему и его семье компенсация переезда за счёт средств работодателя не производилась, при этом, территориальный орган ПФР вправе принять от Вас заявление о компенсации без истребования такого документа, в случае прекращения (расторжения) трудового договора до 16 мая 2013 года;

б) при переезде с Вами члена семьи старше 18 лет, обучающегося по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (до окончания им такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет) – справку учебного заведения;

в) документ, подтверждающий, что члены семьи, переехавшие вместе с Вами на новое место жительства, находятся на Вашем иждивении;

г) документы, подтверждающие расходы на оплату стоимости проезда: проездные документы (электронные билеты на авиаперелет с посадочными талонами), посадочные купоны, иные документы, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы подтверждающие фактически произведенные расходы по проезду);

Читайте также:  Что такое выписка по счетам заявителя

д) при проезде в фирменных поездах – справку от перевозчика о стоимости проезда в иных поездах дальнего следования или об отсутствии по данному маршруту иных категорий поездов на дату осуществления проезда;

е) при проезде в спальных вагонах с 2-местными купе и вагонах повышенной комфортности – справку от перевозчика о стоимости проезда в вагоне класса ниже на дату осуществления проезда;

ж) при осуществлении авиаперелета – справку от организаций осуществляющих продажу проездных документов или их агентов, о стоимости проезда до пункта назначения железнодорожным транспортом (при наличии железнодорожного сообщения) на дату осуществления проезда;

з) при осуществлении проезда к новому месту жительства и провоза багажа личным транспортом – чеки автозаправочных станций, расположенных по маршруту следования, на оплату топлива;

и) документы, подтверждающие фактические расходы по провозу багажа, включая услуги по погрузке и выгрузке багажа., которые в обязательном порядке должны содержать информацию о маршруте груза, стоимости единицы веса и общий вес груза (багажные, грузобагажные квитанции, грузовые накладные, заявки на перевозку грузов с отметкой об их принятии, коносамент, кассовые чеки, подтверждающие оплату провоза багажа, контейнеров, почтовых посылок, и другие документы, выданные организациями, осуществившими его перевозку).

Справочно! Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом пенсионеров и членов их семей из районов Крайнего Севера, состав членов семьи пенсионера, имеющих право на оплату стоимости переезда, порядок представления заявления и перечень прилагаемых к нему документов, а также процедура рассмотрения документов и принятия по ним решения устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 № 1351

Источник

Северная пенсия

Граждане России, которые работали в сложных климатических условиях всю жизнь и те, кто трудился на Крайнем Севере несколько лет, претендуют на льготы от государства при начислении пенсионной выплаты и расчете срока выхода на пенсию. От чего зависит этот показатель, какой минимальный «северный» стаж надо наработать и как это зависит от местоположения, разобрался специалист сервиса Бробанк.ру.

Какие районы

Крайний Север (КС) и приравненные к нему территории РКС — не столько географическое понятие, сколько юридическое:

  1. К КС относятся все территории, которые находятся выше Полярного круга: острова, города, области, края, республики, которые включены в составе РФ.
  2. К районам, приравненным к Крайнему Северу, относят местности, соседствующие с территориями КС.

Полный перечень населенных пунктов и определение, к какому из типов они относятся к КС или РКС, прописаны в Постановлении Совмина Советского Союза №12 от 03 января 1983 года, которое применяется в текущей редакции от 27 февраля 2018 года.

Прежде чем трудоустраиваться на Севере уточняйте, к какому типу будет причислен стаж работы в данном населенном пункте. Пара километров может повлиять на недостаточность «северного» стажа или он будет рассчитан как обычный без дополнительных льгот.

Пенсии северянам высчитывают с учетом мультипликатора. Он варьируется в диапазоне от 1,15 до 2,0. К примеру, для жителей островов в Северно-Ледовитом океане коэффициент 2,0, а для некоторых карелов — 1,15.Все нормативы, с учетом региона, приведены на сайте ПФР.

На мультипликатор умножают фиксированную часть, которая государство устанавливает ежегодно. Размер фиксированной выплаты с 1 января 2021 года 6044 руб. 48 коп., с 1 января 2022 года 6401 руб. 10 коп., с 1 января 2023 года 6759 руб. 56 коп., с 1 января 2024 года 7131 руб. 34 коп. Это прописано в статье 10 пункте 8 Закона №350 от 03 октября 2018 года.

Работодатели обязаны самостоятельно передавать данные о сотрудниках в ПФ и подтверждать информацию при запросе. Но для собственного спокойствия лучше самому взять все подтверждающие документы во время работы в северных регионах с пометкой о «северном» стаже, которая оформлена в соответствии с законодательством РФ.

Кому можно претендовать

Претендовать на «северную» пенсию могут граждане, у которых выполнены такие условия:

  • достигли 55 и 60 лет женщины и мужчины с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ (более подробно информация приведена в таблицах отдельно для мужчин и женщин ниже в тексте статье);
  • минимальный северный стаж в КС 15 лет, в РКС 20 лет;
  • общий стаж — 20 лет для женщин и 25 для мужчин.

На уменьшение возраста для выхода на пенсию раньше 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, могут претендовать лица, у которых есть северный стаж от 7,5 лет на Крайнем Севере или 10 лет на приравненных к Крайнему Северу территориях.

Каждый следующий год работы сверх 7,5 или 10 лет в сложных климатических условиях передвигает пенсионный возраст на 4 месяца для КС и на 3 месяца для РКС. Если гражданин отработал 15 и 20 лет на Севере, но при этом там не жил и не проживает в настоящее время, считается, что у него наработан полный «северный» стаж и он выйдет на заслуженный отдых по тем же правилам, что и северяне.

Например, Николай отработал в условиях Крайнего Севера 10 лет и 2 месяца. При условии наличия общего 25-тилетнего стажа рассчитаем, когда он может уйти на пенсию:

10,2 * 4 (потому что КС, если РКС, то 3) /12 (количество месяцев) = 3,4 или 3 года и 4 месяца.

Николай имеет право выйти на пенсию за 3 года и 4 месяца до исполнения ему 65 лет. То есть он может стать пенсионером в 61 год и 8 месяцев.

Читайте также:  Индекс платежного поручения что это такое

Срок выхода на пенсию для женщин и мужчин по годам рождения с учетом северного стажа

С 2028 года всем женщинам-северянкам для выхода на пенсию должно исполниться 55 лет. До этого года предусмотрен плавный переход с увеличение возраста.

Год рождения Возраст, в годах Год выхода на пенсию Коэффициент
1970, I полугодие 51,5 2021, II полугодие 21
1970, II полугодие 51,5 2022, II полугодие 23,4
1971 53 2024 28,2
1972 54 2026 30
1973 55 2028 30

Из таблицы получается, что женщины 1973 года рождения уйдут на пенсию в 2028 году. Мужчины 1968 года рождения, работающие на Севере, тоже выйдут на пенсию в 2028 году.

Год рождения Возраст, в годах Год выхода на пенсию Коэффициент
1965, I полугодие 56,5 2021, II полугодие 21
1965, II полугодие 56,5 2022, II полугодие 23,4
1966 58 2024 28,2
1967 59 2026 30
1968 60 2028 30

Страховой стаж должен отвечать таким параметрам:

  1. Минимум 20 лет общего стажа для женщин, из них 12 лет на КС или 17 в РКС.
  2. Минимум 25 лет общего стажа для мужчин, из них 15 лет на КС или 20 в РКС.

С 2029 года ежегодно будут уходить на пенсию женщины-северянки 1974 года рождения и мужчины 1969 года рождения при выполнении условий по общему и северному стажу.

Что включат в стаж, а что нет

Когда гражданин работает непрерывно, со стажем все просто. Но следует знать, какие еще периоды относятся к трудовым, а какие, наоборот, засчитаны при начислении пенсии не будут.

Периоды, которые входят в стаж:

  • периоды болезни по больничным листам, которые оформлены работающему гражданину;
  • плановые отпуска, с которых удерживаются все отчисления в ПФ и другие;
  • служба в армии или приравненная к этому деятельность;
  • для вахтовиков сроки между вахтами и время на приезд-отъезд к месту работы.

Деятельность, которая не зачтется в «северный» стаж:

  • период постановки на биржу труда в качестве безработного;
  • работа на часть ставки, но если есть совмещение двух работ по полставки, то следует собрать подтверждающие документы, где указано, что в общей сложности получалась ставка;
  • обучение в вузе, колледже, техникуме, на курсах повышения квалификации и другая учебная деятельность, при которой не начислялась заработная плата и не производились отчисления в ПФ;
  • неоплачиваемые отгулы, отпуска за свой счет и другие неоплачиваемые выходные дни;

Период по уходу за ребенком до 1,5 лет войдет в общий стаж, но не в «северный», в него попадет только больничный лист, оформленный на рождение.

Если у вас наработан стаж в Советский период или до 2002 года, уточните отдельно все периоды, которые были включены в ваш общий и северный стаж в Пенсионном фонде.

Дополнительные условия для «северян»

Претендентам на «северные» пенсии и льготы необходимо обратиться в территориальный ПФ, вне зависимости от текущего места жительства. Если гражданин переехал из РКС или КС, это не отменяет его право на особые условия. Теряется только региональная надбавка, которую платят местные бюджеты северных районов.

Жители КС, которые работают в сферах с высокими физическими нагрузками сохранили право уйти на отдых досрочно. Это работники угледобывающей промышленности, ж/д или металлургических производств. Дополнительными льготами воспользуются матери детей-инвалидов и родившие или вырастившие 5 и более детей. Они уйдут на пенсию в другие сроки.

Раньше законодательно прописанного срока могут уйти на пенсию:

  1. Женщины старше 50 лет, которые жили на КС дольше 15 лет. При общем стаже 20 лет. Дополнительное условие рождение двоих детей. Из 20 отработанных лет — 12 лет должны приходиться на КС или 17 лет в РКС.
  2. 50-ти летние мужчины и 45-ти летние женщины, которые живут на КС и занимаются разведением оленей, рыболовством или охотой больше 25 лет мужчины и 20 лет женщины. Такая трудовая деятельность должна быть зарегистрирована как обеспечивающая основную жизнедеятельность.

Подтверждающие документы

Перед выходом на пенсию соберите пакет подтверждающих документов минимум за месяц до наступления срока:

  • общегражданский паспорт;
  • копию трудовой книжки, где четко указаны периоды стажа в местностях КС или РКС;
  • документы, подтверждающие наличие на иждивении нетрудоспособных лиц, свидетельства о рождении, документы о родстве, справки о признании недееспособным, инвалидные удостоверений и прочее;
  • выписка, подтверждающая настоящее место жительства гражданина на текущий момент.

Напишите в ПФ заявление. Его рассмотрят вместе с пакетом документов в течение месяца. По истечении срока заявителя обязаны уведомить официально о результате.

Перечень документов может быть расширен. К примеру, по запросу сотрудников ПФ понадобится предоставить военный билет, свидетельство о браке или разводе, подтверждающие смену фамилии или другие.

Для получения пенсии не обязательно ходить на почту или дожидаться разносчиков дома. Удобнее подключить пластиковую карту. Расчетный счет, прикрепленный к карте, предоставьте в ПРФ. Многие банки предлагают льготные условия по дебетовым картам для пенсионеров: кэшбеки, начисление процентов на остаток средств на счете, доставку карты на дом. Если знаете, как правильно пользоваться кредитными картами подключайте и их. Обращайте внимание на карты с льготным периодом кредитования, беспроцентным снятием наличных, бесплатным обслуживанием или с участием в программах лояльности с партнерами.

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста