Можно ли выдавать под отчет работнику по договору гпх

Налоговики настаивают: при подотчете и ГПХ нужна онлайн-касса?

Началось все с прочитанного нами интервью с Куковской Юлией Александровной, советником государственной гражданской службы РФ 2 класса. По ее утверждениям, по крайней мере, так следовало из текста, можно было решить, что на любые выплаты организации за товары (работы, услуги) необходимо пробивать кассовый чек покупателем.

Как же так? А если это подотчетное лицо уехало в командировку и возникла необходимость приобрести товары или материалы для офиса, нужно пробивать кассовый чек и соответственно брать с собой кассовый аппарат? А если мы выплачиваем вознаграждение физическому лицу по договору ГПХ (гражданско-правового характера), нужно пробивать кассовый чек? Никаких разъяснений и пояснений по этому поводу мы нигде не нашли.

Соответственно, мы решили составить свой собственный запрос в Министерство финансов и отдельно в Управление ФНС по г. Москве.

Ниже мы приводим текст нашего запроса.

Просим прояснить следующие ситуации по вопросу применения контрольно-кассовой техники и пояснить по каждому пункту, в каких случаях необходимо применять контрольно-кассовую технику?

1. Наше подотчетное лицо получает денежные средства из кассы, либо безналичным путем. Затем это подотчетное лицо отправляется в магазин и покупает товары (материалы) у другой организации. Должен ли быть пробит кассовый чек нашей организацией, как покупателем таких товаров (материалов) у другой организации с признаком «расход». Ведь если читать статью 1.1 54-ФЗ от 22.05.2003 г., то «расчеты — прием или выплата денежных средств с использованием наличных и (или) электронных средств платежа, за реализуемые товары, выполняемые работы, оказываемые услуги . »? Обязывает ли такая выплата денежных средств за приобретаемые нами товары (материалы) у поставщика пробивать чек подотчетным лицом с признаком «расход».
2. Наша компания выплачивает денежные средства в безналичном порядке физическому лицу по гражданско-правовому договору за оказанные им услуги. Должен ли быть пробит кассовый чек нашей организацией с признаком «расход» в данном случае в момент перечисления вознаграждения физическому лицу?
3. Наша компания выплачивает денежные средства физическому лицу за аренду автомобиля без экипажа. Денежные средства переводятся с расчетного счета организации на карту физического лица. Должен ли быть пробит кассовый чек нашей организацией с признаком «расход» в данном случае и если должен, то в какой момент?

Просим предоставить письменные разъяснения по каждому вопросу и прокомментировать значение выражения, приведенного в 54-ФЗ: «выплата за реализуемые товары, выполняемые работы, оказываемые услуги . ».

14 июня 2018 года мы получили ответ, пока только из Управления ФНС, текст которого размещаем ниже.

И что же получается? Прочитав текст можно понять, что все-таки при покупке товара, материала, подотчетным лицом, а также при оплате услуги физического лица по договору ГПХ или за аренду автомобиля необходимо иметь кассовый аппарат и пробить кассовый чек с признаком «расход»?

Получается, что теперь кассовый аппарат необходим всем тем, кто не получает наличную оплату от физического лица, но платит сам физическим лицам, например, по договору ГПХ или за услуги аренды квартиры?

Получается, судя по ответу на наш запрос, практически всем небольшим компаниям и ИП (индивидуальным предпринимателям), у которых нет выручки от физических лиц, но наверняка есть закупки товара подотчетными лицами или выплаты по договорам ГПХ, необходимо приобрести кассовый аппарат, тратить деньги на его обслуживание и сопровождение, а также своевременно пробивать кассовые чеки при вышеуказанных выплатах.

Получите комплект из 23 инструкций про ФСБУ. Защитите себя от огромных штрафов

В федстандартах путаются даже гуру бухгалтерии. Разберитесь с ненавистными новыми ФСБУ раз и навсегда. Их пять и они все обязательные! Забирайте коллекцию обучающих материалов по ним.

3 онлайн-курса и 20 вебинаров от лучших экспертов «Клерка» спасут вас от тонны вопросов по новым ФСБУ и помогут работать по-новому. Научитесь оформлять подводки и вести учет по всем требованиям.

Подборка стоит по акции 12.200 рублей. Это в пять раз выгоднее, чем покупать курсы и вебинары отдельно. Посмотрите полный список курсов — здесь или оставьте заявку ниже.

Было ЗАО, стало ООО. Расчет страховых взносов надо вести «с чистого листа»

При реорганизации в форме преобразования ЗАО в ООО образуется новое юрлицо. База по взносам «по наследству» не передается. А значит, в ООО при начислении взносов надо забыть о прошлых зарплатах сотрудников. Отсчет предельной базу снова пойдет с нуля.

ВТБ запускает выдачу экспресс-кредитов суммой до 100 тысяч рублей

На сайте госбанка указано, что ставка рассчитывается индивидуально. Минимальный ежемесячный платеж составляет 900 рублей, а срок кредита может достигать пяти лет.

Повышение квалификации

В «Трибуне» на этой неделе рассказывали о контроле НДС, маркировке рекламы и инвестициях в недвижимость. А в пятницу лучшему блогеру вручим приз❗

В «Клерке» можно не только читать чужие тексты, но и создавать свои — в «Трибуне». Это сервис персональных блогов. Редакция подготовила обзор самых интересных постов блогеров «Трибуны» за последнюю неделю.

Ритейлеры хотят сами выбирать сколько платить за эквайринг

Бизнес попросил ЦБ привязать размер эквайринговой комиссии для торговых предприятий в зависимости от того, как оплачивается товар: кредитной картой банка или личными средствами покупателя.

Банки рекордно нарастили выдачу ипотек

В июле российские банки выдали ипотечных кредитов на сумму 341 млрд рублей. Это на 35% больше, чем в предыдущем месяце, когда банки выдали ипотечные кредиты почти 92 тысячам заемщиков.

Мероприятия

«Ночной бухгалтер». Ахтунг! Заполнять налоговые платежки надо будет по-другому

Минфин изменит платежки по налогам из-за единого налогового платежа, который заработает уже совсем скоро.

Минцифры упростит правила для получения льготных кредитов IT-компаниями

Технологические компании смогут пополнять расчетные счета не в том банке, где оформлен кредит. Разрешение вводят для расчетов с зарубежными поставщиками и выплаты заработной платы работникам.

Налоговый календарь на сентябрь 2022 года

Календарь налоговых платежей и отчётов на сентябрь мало чем отличается от августовского — в нём лишь рутинные ежемесячные дела. Освежите их в памяти, чтобы ничего не упустить.

Не всякую обособку надо регистрировать в ФСС

Если в подразделении организации оборудуют стационарные рабочие места на срок более 1 месяца, нужно ставить такую обособку на учет в ИФНС. Но другие дело – учет в ФСС. Там другие критерии.

Если деятельность не велась, СЗВ-М все равно нужно сдать

Страхователь не освобождается от сдачи СЗВ-М за периоды, в которых он не вел деятельность, сказал суд.

Источник

Можно ли выдавать под отчет работнику по договору гпх

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ | ТОЧНЫЙ РАСЧЕТ

Аскерова Р. В. практикующий юрист

Деньги под отчет «договорнику»

Действующее законодательство не разрешает выдачу денежных средств под отчет работнику, сотрудничающему с компанией по договорам гражданско-правового характера. Но существует несколько способов легально обойти данный запрет.

Действующий на момент публикации статьти Порядок ведения кассовых операций с банкнотами и монетами Банка России на территории РФ (утв. Положением Банка России от 12.10.2011 № 373-П) определяет подотчетное лицо как работника, которому выдают под отчет наличные деньги на расходы, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности (п. 4.4 Положения № 373-П).

Таким образом, подотчетное лицо – это, прежде всего, физическое лицо, согласно ст. 129 ТК РФ, вступившее в трудовые отношения с работодателем. В свою очередь, говорится в ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между сотрудником и работодателем на основании трудового договора. Следовательно, понятие «подотчетное лицо» неприменимо в случае выдачи средств физлицу, выполняющему работы (оказывающему услуги) на основании заключенного гражданско-правового договора, поскольку исполнители по договорам гражданско-правового характера не являются работниками и в трудовые отношения с организацией (или ИП) не вступают.

ВАЖНО В РАБОТЕ

Выдача наличных денег под отчет проводится при условии полного погашения подотчетным лицом задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег.

Ранее действовавший Порядок ведения кассовых операций РФ (утв. решением Совета директоров ЦБР 22.09.1993 № 40) не запрещал выдачу денежных средств под отчет лицам, не являющимся сотрудниками организации и выполняющим работы по договорам подряда. Теперь же стал актуальным вопрос, как сегодня поступать организации, у которой есть необходимость выдать денежные средства под отчет «договорнику».

Для начала следует вспомнить основную процедуру выдачи денежных средств под отчет. Так, п. 4.1 Положения № 373-П предусматривает, что выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводится указанными лицами по расходным кассовым ордерам (унифицированная форма КО-2 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 18.08.1998 № 88).

ВАЖНО В РАБОТЕ

Поскольку Положение № 373-П не определяет, в какой срок заявление должно быть исполнено, организация решает для себя этот вопрос самостоятельно.

В соответствии с п. 4.4 Положения № 373-П для выдачи наличных денежных средств работнику под отчет оформляется расход-ный кассовый ордер на основании его письменного заявления, составленного в произвольной форме и содержащего собственноручную надпись руководителя о сумме и сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату.

Заявление на получение денежных средств под отчет.

Выдать под отчет 10 000 руб. на 5 раб. дн.13.01.2014 г. Сачков

Генеральному директору ООО «Автоград» Сачкову Сергею Владимировичу мастера Колесникова Ивана Михайловича

Заявление

Прошу выдать под отчет наличные денежные средства в сумме 10 000 руб. для оплаты запасных деталей (карбюратор, тормозные колодки).

13 января 2014 г. _________Колесников И. М. _______________ Колесников

Стоит отметить, что предельного срока выдачи наличных денег под отчет законодательство не устанавливает, поэтому организация вправе самостоятельно утвердить его в учетной политике либо в ином локальном нормативном акте (например, в соответствующем приказе руководителя).

Положение о выдаче денежных средств под отчет.

09 января 2014 г.

В целях соблюдения кассовой дисциплины приказываю:

1. Наличные денежные средства под отчет на хозяйственно-операционные расходы выдавать лицам, указанным в прилагаемом перечне.
2. Наличные денежные средства под отчет выдаются сроком на 5 рабочих дней.
3. Наличные денежные средства под отчет выдаются в размере, не превышающем 15 000 руб.
4. Лицам, получившим наличные деньги под отчет, не позднее 3-х рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, предъявлять в бухгалтерию авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами и произвести возврат неизрасходованных сумм.
5. Выдачу наличных денег под отчет производить только при условии полного отчета и возврата неизрасходованных сумм конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу.

Генеральный директор _________ Сачков _______________ Сачков С. В.

Важно помнить, что нельзя выдавать подотчетные суммы работнику, не отчитавшемуся по ранее полученным деньгам (п.4.4 Положения № 373-П).

Варианты с внештатными сотрудниками

Заключение договора гражданско-правового характера – это результат соглашения сторон на выполнение заранее известных работ, услуг (ст. 420 ГК РФ). К ним относятся договоры подряда, возмездного оказания услуг, поручения, комиссии, мены, авторские договоры. Таким образом, отношения в рамках подобных договоров регулируются нормами гражданского права, и, соответственно, нормы трудового законодательства не распространяются на лиц, работающих по договорам ГПХ.

Следовательно, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель не вправе выдать из кассы наличные денежные средства под отчет лицу, не состоящему с ними в трудовых отношениях.

ПЕРВОИСТОЧНИК

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию.

Каких-либо официальных разъяснений по вопросу, как найти выход из подобной ситуации, на сегодняшний день нет.

На практике подобную ситуацию можно решить следующим образом:

• выдавать деньги штатному работнику, и именно он будет закупать ТМЦ для выполнения обязанностей внештатным сотрудником;
• отразить соответствующее положение в договоре ГПХ.

Пример 1.

Организации необходимо осуществить покраску фасада здания. Было принято решение заключить договор на оказание услуг по покраске с физическим лицом Коноваловым К. С., не состоящим в штате организации. Для выполнения указанных работ необходимо закупить лакокрасочные материалы (краска, кисти, валики, растворитель и т.д.). Так как, в соответствии с Положением № 373-П, наличные денежные средства из кассы выдаются только работникам компании, специалисту административно-хозяйственного отдела Селиванову А.М. было поручено осуществить закупку необходимых материалов для покраски фасада здания и обеспечить ими исполнителя данных услуг.

После выполнения поручения Селиванову А.М. необходимо представить в бухгалтерию авансовый отчет с подтверждающими документами.

Пример 2.

Организацией заключен с индивидуальным предпринимателем договор аренды автомобиля с экипажем. Как может быть решен вопрос о возмещении расходов на ГСМ?

В соответствии со ст. 636 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства с экипажем, арендатор несет расходы, возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией транспортного средства, в том числе на оплату топлива и других расходуемых в процессе эксплуатации материалов, а также на выплату сборов.

Действующее законодательство не содержит конкретных норм и способов несения арендатором соответствующих расходов, поэтому стороны договора могут предусмотреть данный порядок самостоятельно (ст. 421 ГК РФ).

ПОЗИЦИЯ ФНС

При возврате работником подотчетных сумм в кассу организации не нужно применять контрольно-кассовую технику, так как эта операция не связана с продажей товаров, выполнением работ или оказанием услуг.

— Письмо МНС РФ от 16.09.2004 № 33-0-11/585@.

Также в договоре аренды транспортного средства с экипажем можно предусмотреть обязанность арендодателя по заправке автомобиля за счет денежных средств, выдаваемых арендатору. Помимо этого, для контроля за расходованием данных денежных средств стороны могут предусмотреть обязанность арендатора отчитаться об использовании им данных денежных средств либо прописать возможность по истечении периода (например, месяца) представлять чеки с АЗС для оплаты соответствующих расходов на бензин.

Учитывая, что такой сотрудник не будет признан подотчетным лицом, при выдаче ему наличных средств (например, в виде аванса) применять счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» не следует.

Выдачу можно отразить с применением счета 76 «Прочие дебиторы и кредиторы». Это следует и из положений Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н), где сказано, что счет 71 предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы.

ВАЖНО В РАБОТЕ

Организация вправе выдавать из поступившей выручки под отчет денежные средства, если они предназначены для оплаты командировочных расходов, товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг и прочего.

В таком случае при выдаче наличности внештатному сотруднику (авансировании исполнителя по гражданско-правовому договору) бухгалтер сделает проводку:

Дебет 76 «Прочие дебиторы и кредиторы», Кредит 50 «Касса».

Отметим, что некоторые эксперты бюджетного учета высказывают следующую позицию: «Вопрос организации учета выдачи денежных средств лицам, не являющимся работниками учреждения, находятся в компетенции учреждения, которое в рамках своей учетной политики вправе предусмотреть порядок выдачи денежных средств внештатным сотрудникам и оформления их документами (отчетами), а также порядок отражения расчетов с указанными лицами на счетах бухгалтерского учета, в том числе на счете «Расчеты с подотчетными лицами».

Источник