Можно ли встать на биржу труда если работал по договору подряда

Содержание
  1. Если в данный момент я работаю по договору ГПХ, я могу встать на учет для получения пособия по безработице?
  2. 7 месяцев работал по договору подряда могу ли я встать на биржу труда договор закончился.
  3. Похожие вопросы
  4. Могу ли я получить статус безработного и встать на биржу труда?
  5. Если по договору подряда отработать 7 месяцев, можно ли уволиться и встать на биржу труда?
  6. Я хочу встать на биржу труда но работала по договору,
  7. Имеем ли мы право сделать такую запись?
  8. Я работала по трудовому договору он у меня закончился. Могу ли я встать на биржу труда и сколько я буду получать.
  9. Можно ли работать по договору подряда и одновременно встать на биржу труда.
  10. Могу ли я встать на биржу, если полтора года работал по договору совместительства?
  11. 22 сентября предложили работать по договору ГПХ на месяц (в том числе НДФЛ), могут ли снять с биржи труда,
  12. На первой меня сократили. Могу ли я, работая на второй по договору, встать на биржу труда?
  13. У меня такой вопрос я работала по договору гпх сейчас хочу встать на биржу труда могут ли они дать справку о доходах.
  14. Похожие вопросы
  15. Если в данный момент я работаю по договору ГПХ, я могу встать на учет для получения пособия по безработице?
  16. Договор гпх центр занятости
  17. Встал на учёт в центр занятости, три месяца получаю пособие,

Если в данный момент я работаю по договору ГПХ, я могу встать на учет для получения пособия по безработице?

Если в данный момент я работаю по договору ГПХ, я могу встать на учет для получения пособия по безработице?

Ответы на вопрос:

Владислав! Да, можете, работа по договору ГПХ не является основанием для отказа в постановке на учёт в ЦЗН.

Встать на учет по безработице Вы можете. Но Вы обязаны предоставить в ЦЗН договор ГПХ. На время данной работы пособие Вам начисляться не будет. Если это скрыть, то возможны серьезные проблемы с законом, если это вскроется.

УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат,-

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, —

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второ.

Не можете, поскольку считаетесь занятым.

Ст. 2 ФЗ «О занятости населения»

Занятыми считаются граждане: выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера.

Ст. 3 того же закона.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка.

Вы: а) занятый, б) имеете заработок. Так что никто вас на учет не поставит и выплачивать пособие не будет. Если вы этот факт скроете при постановке на учет, то возможна соответствующая ответственность. Судебной практики по этому поводу вагон и маленькая тележка не в пользу граждан.

Читайте также:  1 неисполнение обязательств по договору заводом полимер нанесшее имущественный ущерб

Источник

7 месяцев работал по договору подряда могу ли я встать на биржу труда договор закончился.

7 месяцев работал по договору подряда могу ли я встать на биржу труда договор закончился.

Ответы на вопрос:

если в ы 7 месяцев работали по договору подряда, то конечно, вы можете встать на биржу труда, если уже договор закончился.

Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях.

Встать на учет в службе занятости вы можете, но работа по договору подряда не повлияет на размер вашего пособия по безработице.

Работа по Договору подряда НЕ является трудовыми отношениями.

Но в любом случае, вы имеете Право обратиться в Службу занятости населения для постановки вас на учёт в качестве безработного, где вам должно быть установлено минимальное пособие в размере примерно 950 руб.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 24.02.2017 г.

Похожие вопросы

Могу ли я получить статус безработного и встать на биржу труда?

Работал по договору ГПХ, получая зарплату. Договор закончился в конце марта. Новый договор с зарплатой или срочный трудовой договор работодатель заключать сейчас не может. Могу ли я получить статус безработного и встать на биржу труда?

Здравствуйте! Получить статус безработного и встать на биржу труда можете без проблем. Сейчас даже действует упрощеный порядок — достаточно подать заявление через госуслуги. Но если в течение последних 12 месяцев работали меньше 26 недель (официально, по трудовому договору и работодатель отчислял за Вас взносы), получите минимальное пособие. В Москве с учетом всех доплат это около 3000 рублей.

Да, Вы вправе обратиться в центр занятости.

Если по договору подряда отработать 7 месяцев, можно ли уволиться и встать на биржу труда?

Здравствуйте, да можете.

Я хочу встать на биржу труда но работала по договору,

Здравствуйте уважаемый посетитель! Все зависит от договора.

Какой договор то и срок?

Имеем ли мы право сделать такую запись?

Сотрудник нашей организации работал по договору подряда по окончании срока договора он хочет встать на биржу труда ему выдали справку о зарплате но не сделали запись в трудовую книжку, по его словам биржа труда требует сделать запись о работе. Имеем ли мы право сделать такую запись?

Если был заключен гражданско правовой, а не трудовой договор, то никаких записей, в трудовой книжке, Вы делать не вправе.

Я работала по трудовому договору он у меня закончился. Могу ли я встать на биржу труда и сколько я буду получать.

Можете встать на биржу труда лично или чере портал госуслуг с приложением документов в электронном виде. Пособие составляет 12130 руб.

Можно ли работать по договору подряда и одновременно встать на биржу труда.

да, это возможно

Могу ли я встать на биржу, если полтора года работал по договору совместительства?

Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75% от среднемесячного заработка безработного (речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца пособие должно выплачиваться в размере 60% от среднемесячного заработка безработного, а затем — в размере 45%.

22 сентября предложили работать по договору ГПХ на месяц (в том числе НДФЛ), могут ли снять с биржи труда,

22 сентября предложили работать по договору ГПХ на месяц (в том числе НДФЛ), могут ли снять с биржи труда, а если снимут можно ли по окончанию договора повторно встать на биржу труда?

Читайте также:  Договор пожертвования денежных средств ежемесячно

Вы должны известить о договоре Центр занятости. Пособие за этот период Вам начисляться не будет.

На первой меня сократили. Могу ли я, работая на второй по договору, встать на биржу труда?

Я работала на двух работах, на одной по трудовой, на второй по договору. На первой меня сократили. Могу ли я, работая на второй по договору, встать на биржу труда?

Уважаемая Елена г.Тверь !

Вам необходимо понимать, что имеются:

Трудовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;

-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;

-идёт трудовой стаж;

-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);

-начисляется заработная плата и т.д.

Гражданско-правовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;

-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;

-нет трудового стажа;

-не имеется социального пакета;

-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.

Встать на учёт в Службу занятости в качестве безработного вы сможете только если НЕ будете получать НИ каких доходов, НИ по основному месту работы, НИ по дополнительной работе.

Источник

У меня такой вопрос я работала по договору гпх сейчас хочу встать на биржу труда могут ли они дать справку о доходах.

У меня такой вопрос я работала по договору гпх сейчас хочу встать на биржу труда могут ли они дать справку о доходах.

Ответы на вопрос:

Светлана, справку такую должен Вам дать налоговый орган, так как Заказчик услуг обязан был отчислять как налоговый агент за Вас налог в размере 13%, так как Вы получали доход от работы по договору гражданско-правовового характера.

У Вас есть также право требования от Заказчика предоставления подтверждения отчислений в налоговый орган.

При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.

При этом у Подрядчика (исполнителя):

— НЕ идёт трудовой стаж;

— Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;

— Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.

Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!

Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам заключать?

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 16.03.2021 г.

Похожие вопросы

Если в данный момент я работаю по договору ГПХ, я могу встать на учет для получения пособия по безработице?

Добрый день, Владислав! Да, можете, работа по договору ГПХ не является основанием для отказа в постановке на учёт в ЦЗН.

Встать на учет по безработице Вы можете. Но Вы обязаны предоставить в ЦЗН договор ГПХ. На время данной работы пособие Вам начисляться не будет. Если это скрыть, то возможны серьезные проблемы с законом, если это вскроется.

УК РФ Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, [b]путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат,-[/b]

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Читайте также:  Закон об отмене регистрации договоров

2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, —

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второ.

Не можете, поскольку считаетесь занятым.

Ст. 2 ФЗ «О занятости населения»

Занятыми считаются граждане: выполняющие работы по [b]договорам гражданско-правового характера[/b].

Ст. 3 того же закона.

Безработными признаются трудоспособные граждане, [b]которые не имеют работы и заработка[/b].

Вы: а) занятый, б) имеете заработок. Так что никто вас на учет не поставит и выплачивать пособие не будет. Если вы этот факт скроете при постановке на учет, то возможна соответствующая ответственность. Судебной практики по этому поводу вагон и маленькая тележка не в пользу граждан.

Источник

Договор гпх центр занятости

  • Встал на учёт в центр занятости, три месяца получаю пособие,
  • Договор гпх центр занятости
  • Будут ли продолжать платить пособие?
  • Работала по договору по гпх, есть справка 2 ндфл, хочу встать на учет в центр занятости, какой размер пособия будет?
  • Выплаты в период сокращения
  • Выплаты в период сокращения
  • Если я работала по договору гпх,
  • Я работала по договору гпх 8 месяцев учитывается ли это в центре занятости.
  • Учет в центре занятости пособие по безработице
  • Стал как безработный в центр занятости населения.
  • Оказалась должна центру занятости 22.000 тысячи рублей
  • Я была уволена по трудовому договору, встала на учёт в центр занятости, там мне предложили работу на месяц по гпх,
  • Можно заключать договор ГПХ, если стоишь на учёте в центре занятости в качестве безработного, но уже не получаешь пособие?
  • Правомерны ли требования Центра Занятости и что делать?
  • Договор гпх центр занятости
  • Встать на учет в центр занятости пособие
  • В центре занятости населения последним местом работы является официальная занятость которая отражается в трудовой книге?
  • Могут ли возбудить на меня уголовное дело?
  • Выдаётся ли справка о среднем заработке для центра занятости, если я отработала в организации 6 месяцев по договору гпх?
  • Центр занятости требует смене объяснение где я работа в то время чтобы принесла подтверждение.
  • Договор на работу на 3 месяца
  • Как это будет оплачиваться?
  • Будет ли удовлетворён иск Центра занятости?!
  • Вопрос: насколько реально имеет место быть возбуждение уголовного дела?
  • Как мне сняться с учёта сейчас, пособие получила 1 раз, мне нужно будет его возвращать?
  • Договор гпх центр занятости
  • Отказ в выплате в социальных выплатах на детей.
  • Договор гпх центр занятости пенсионный фонд
  • Пособие по безработице
  • Детские пособия

Встал на учёт в центр занятости, три месяца получаю пособие,

Встал на учёт в центр занятости, три месяца получаю пособие, через три месяца выявили у меня наличие договора ГПХ с банком, о комиссионных вознаграждениях (договор гпх был заключён на период трудоустройства) , теперь требуют вернуть пособие, почему они не выявили данный договор в первый же месяц, а только через три, почему я виноват.

Ответили на ваш вопрос.

В целом у центра занятости нет обязательств проверять ваши данные, поэтому предъявить претензии они могут по мере выявления.

Подать в суд о истребовании излишне полученной суммы они могут в течении 10 лет. Однако, после 3 х лет модно применить СИД. Но это уже не ваш случай коль уже выявили и требуют.

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста