Кто делает приказы по пожарной безопасности

Содержание
  1. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  2. Особенности оформления приказа
  3. Кто назначает ответственное лицо
  4. Перед выпуском приказа
  5. Заполняем первую часть
  6. Заполняем вторую часть
  7. После написания приказа
  8. Образцы приказов по пожарной безопасности
  9. Перечень координирующих документов
  10. Необходимость в составлении и содержание
  11. Перечень приложений
  12. Приказ о выполнении противопожарных мер
  13. Приложение к приказу
  14. Приказ об усилении мер пожарной безопасности
  15. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  16. Нормативная база
  17. Кто назначает ответственного
  18. Кого можно назначить
  19. Особенности составления приказа и образец
  20. Ответственность за отсутствие ответственного за пожарную безопасность
  21. Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность: обязателен ли, как оформить
  22. Обязательно ли назначать ответственных за пожарную безопасность
  23. Что необходимо сделать до и после назначения ответственного
  24. Как правильно составить приказ
  25. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность (образец)
  26. Обязательно ли делать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  27. Приказ: ответственный за пожарную безопасность, образец – 2018
  28. Сколько действует приказ об ответственном за пожарную безопасность
  29. Назначение ответственного за пожарную безопасность
  30. Кто отвечает за пожарную безопасность на предприятии?
  31. Как назначают ответственного за пожарную безопасность в организации?
  32. Образец приказа ответственного за пожарную безопасность: правила заполнения
  33. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность написан «на вас». Как быть? Что делать?
  34. Основные обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Стандартного, рекомендуемого для общего применения, образца приказа по назначению ответственного за пожарную безопасность нет. Писать данный документ можно в свободной форме или по разработанному внутри предприятия шаблону. Оформлять документ можно и на фирменном бланке предприятия, и на обычном листе формата А4, как от руки, так и в печатном виде.

Особенности оформления приказа

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность является одним из видов локально-правовых актов по личному составу организации. Эта должность должна быть указана в штатном расписании.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Следует учесть, что данный приказ является неотъемлемой частью распорядительной документации. Кроме него, в нее входят решение о назначении ответственного лица и должностная инструкция. В свою очередь должностная инструкция содержит полный перечень обязанностей работника, на которого возложена ответственность за соблюдение пожарной безопасности, а также наказание, которое последует за пренебрежение ими. Должностная инструкция в обязательном порядке должна быть доведена до сведения сотрудника, в чем он и должен расписаться под документом.

Заполнением приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность занимается либо секретарь, либо специалист отдела кадров, либо юрист, затем документ отдается на подпись директору.

Кто назначает ответственное лицо

Выбрать среди персонала ответственное за пожарную безопасность лицо может руководитель организации или, в случае, если предприятие крупное, начальник структурного подразделения. Причем, если на то есть воля руководителя, эту ответственность посредством соответствующего приказа он может возложить и сам на себя.

Работник, назначенный ответственным лицом по пожарной безопасности, может одновременно отвечать и за материальные ценности, техническую безопасность, проведение работ на объектах повышенной опасности, охрану труда и т.д, но только при условии, что это указано в приказе.

На крупных предприятиях создаются целые отделы, специалисты которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия, в том числе и пожарной безопасности.

Перед выпуском приказа

Прежде чем оформлять приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность лица следует провести для того, на кого она возлагается курс специального обучения. Аттестат, справка или иной документ, подтверждающие факт прохождения обучения должен быть в обязательном порядке прикреплен к приказу. Следует учесть, что подобные документы действительны не больше пяти лет, так что время от времени работника придется отправлять на переаттестацию за счет организации.

Заполняем первую часть

Приказ об ответственном за пожарную безопасность имеет вполне стандартную форму с точки зрения делопроизводства.

  • Вверху документа пишется слово «Приказ» и его номер по внутреннему документообороту. В строке ниже указывается населенный пункт, в котором данный приказ оформляется, а также дата его создания (цифрами или прописью).
  • Далее идет ссылка на законодательство РФ, в соответствии с которыми разрабатывается документ, коротко суть приказа и для каких целей он создан.
  • Тут же вписывается полное наименование предприятия, выпускающего документ, с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП) и адреса, по которому находится здание, за пожарную безопасность в котором будет отвечать назначаемый ответственным сотрудник.

Следующая часть приказа содержит более подробную информацию.

  • Сначала здесь еще раз нужно написать название предприятия и его адрес, а также должность, фамилию, имя и отчество (без сокращений) ответственного лица.
  • Затем указывается подробный перечень его обязанностей, каждую из которых следует прописать отдельным пунктом.

Заполняем вторую часть

В завершение нужно назначить ответственного по контролю за исполнением данного приказа, т.е. указать должность, фамилию, имя и отчество данного сотрудника. После внесения этих сведений под приказом надо поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.

После написания приказа

Работник, назначенный ответственным за пожарную безопасность, с момента подписания приказа должен проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники пожарной безопасности и оформлять различные внутренние нормативные акты. Также он обязан вести внутренний журнал о проведении инструктажа, где работники, его прошедшие, должны расписываться. Время от времени этот же сотрудник должен проводить контроль за знанием коллег правил по пожарной безопасности на предприятии.

Источник

Образцы приказов по пожарной безопасности

Приказ по пожарной безопасности определяет главные положения противопожарных мер на предприятии, государственной, частной организации, либо строительном объекте. Устанавливает рамки должностных полномочий лиц ответственных за организацию и выполнение норм взрывозащищенности объектов. Распространяется на все подразделения предприятия и регулирует взаимодействие руководящих лиц внутри организации.

Перечень координирующих документов

  1. Федеральный закон Российской Федерации номер 69 -ФЗ “О пожарной безопасности”.
  2. Постановление Правительства РФ № 390 от 25 апреля 2012 года (с изменениями, внесенными постановлением РФ от 20 09 2016 года № 940).

Необходимость в составлении и содержание

Требуются для соблюдения условий выполнения норм противопожарной безопасности.

Выполнение таких приказов и распоряжений является гарантом сохранения жизни людей и имущества.

Распорядительный документ имеет в своем составе обязательные пункты.

  • Название компании. Это необходимо при любой форме собственности. Исключение составляют индивидуальные предприниматели, у которых отсутствует штат, на них, априори, возлагается ответственность за соблюдение взрывобезопасность мер.
  • Тема приказа. Образец: “ О соблюдении мер пожарной безопасности в 2018 году”.
  • Номер приказа и дата регистрации.
  • Преамбула: в целях; на основании и т.д. Обязательно указать координирующие приказы Правительство РФ со всеми внесенными изменениями, вкратце действия на случай чрезвычайной ситуации.

После преамбулы пишем слово “ ПРИКАЗЫВАЮ”, затем начинается распорядительный текст документа, здесь поэтапно указывают:

  1. Список из сотрудников компании, отвечающих за противопожарную безопасность, должности и фамилии. Указанные лица будут входить в комиссию по пожарной безопасности, иметь полномочия на плановые и внеплановые проверки выполнения норм пожарной защиты.
  2. Если это крупное производственное предприятие, то создаются списки по боевым расчетам, в которые входит командир расчета и несколько его помощников. Каждый расчёт закреплен за корпусом либо цехом.
  3. Для ответственных лиц ставятся цели по соблюдению противопожарного режима (организация мест курения; проверка исправности огнетушителей, гидрантов и прочего имущества).
  4. Если это приказ об усилении мер пожарной безопасности, то отдается распоряжение по внеплановой проверке автоматизированных систем противопожарного оповещения и учебной эвакуации персонала.
  5. Возложение ответственности на замещающих лиц.
  6. Отдать распоряжения по надлежащему содержанию эвакуационных путей площадок.
  7. Проведение противопожарного инструктажа для вновь поступивших на работу. Порядок проведения и сроки.

Отдельный регламент планового прохождения инструктажа установлен для ведущих специалистов компании, управляющих, если не указано иное, то замещающих лиц.

Указываются ответственные за проведение противопожарного инструктаж. Плановый инструктаж проходят в обязательном порядке командиры добровольной пожарной охраны; управляющие детскими лагерями; владельцы санаториев и баз отдыха; лица, проводящие огневые и газоэлектросварочные работы; водители автокар, грузового транспорта с газовыми баллонами, мотопомп.

Приказ подписывает руководитель организации.

Перечень приложений

Приказы утверждают и вводят в действие инструкции, списки ответственных лиц, бланки разрешающих и запрещающих актов на проведение огневых, сварочных и других работ.

Приложения к приказу содержат в себе перечень лиц, ответственных за безопасность в подразделениях (кабинеты, корпуса, цеха, с перечнем должностей).

Указывается список лиц, входящих в пожарно техническую комиссию, их обязанности.

Регламент практических занятий с боевыми расчётами и проведение инструктажа с работниками подразделений. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы всех систем пожаротушения.

Приложение может содержать план проведения учебной эвакуации, памятку на случай возгорания.

Перечисляются лица с различными допусками к работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.

Прилагается общеобъектовая инструкция о мерах пожарной безопасности. Это обязательное приложения для распорядительных документов в крупных организациях. В нее входит перечисление общих принципов – что устанавливает документ, главные требования взрывозащищенности объектов, наименование производственного корпус, перечень наказаний за несоблюдение правил безопасности.

Инструкция содержит предписания по содержанию территории в сезонные периоды. В нее входят распоряжения по соблюдению требований содержания имущества и производственных объектов. Здесь определяются категории пожарной опасности помещений, категории электроустановок, наличие щитов либо баннеров с номером телефона отдела пожарной охраны, номером ПЧ. Также необходимо указать ответственное лицо за соблюдение безопасности. Обязательно определяется порядок действий при пожаре.

Приказ о выполнении противопожарных мер

от число, месяц, год №_______

(указание города существенно, если это распорядительный документ регионального уровня)

«Указать предмет приказа, период действия»

В соответствии с постановлением правительства РФ № 390 от 25.04. 2012 года, каждый обнаруживший пожар или признаки возгорания обязан безотлагательно сообщить диспетчеру пожарной части по телефону 101 (надлежит сообщить адрес возгорания, представиться диспетчеру, назвав свою фамилию и имя).

Для выполнения противопожарных мер

1. Возложить ответственность за противопожарное состояние по
производству на ______________________________.
(должность, ФИО)

2. Утвердить Положение о пожарной комиссии (приложение 1).
(Основные задачи пожарно-технической комиссии)

3. Создать пожарные боевые ресурсы:
Корпус №___
Командир расчёта ___________________ ФИО;
Помощник командира ___________________ ФИО;
Помощник командира ___________________ ФИО;
и т.д.

Читайте также:  Где можно написать заявление на садик

4. Ответственность за надлежащее противопожарное состояние объектов и территорий, прилегающих к ним возложить:
-наименование объекта на ________________________________________;
(должность, ФИО)
-наименование объекта на ________________________________________;
(должность, ФИО)
и т.д.

Лицам, назначенным ответственными, в течение 2 недель с момента выхода приказа утвердить ответственных в службах и цехах по противопожарной работе.

5. Начальникам цехов, служб и подразделений, назначенных ответственными за безопасность промышленных объектов:

5.1. Разработать планировки размещения мест и площадок для курения. Оснастить данные места имуществом согласно противопожарным требованиям.

5.2. Организовать на закрепленных территориях строгое соблюдение противопожарного режима, держать пути эвакуации открытыми, не допускать загромождение мебелью, мусором и т. д.

6. На период отсутствия сотрудников, отмеченных в п. 4 настоящего Приказа, их обязанности возлагаются на замещающих лиц.

Контроль над выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ___________________ (ФИО)

Приложение к приказу

к Приказу №______

Перечень назначенных должностных лиц, отвечающих за противопожарный режим служб и цехов

1. Цех № _____ – начальник цеха, либо назначенный специалист, (Ф.И.О.)
2. Кабинет №____ – начальник отдела, либо назначенный специалист, (Ф.И.О.)
и т.д.

Если это административное здание, то ответственного можно назначать за весь этаж.

Также в этот Перечень можно внести список наиболее пожароопасных объектов и предметов жизнеобеспечения на территории организации

1. Цех №____;
корпус ____;
участок____;
станция пенотушения, и т.д.

Приказ об усилении мер пожарной безопасности

от число, месяц, год №_______

«Об усилении мер пожарной безопасности в 2018 году»

В целях повышения уровня пожарной безопасности и охраны труда

1. Провести внеплановые проверки знаний.
2. По каждому подразделению провести учебные эвакуации персонала.
3. Провести осмотр средств тушения пожара.
4. В тестовом режиме подвергнуть проверке автоматизированную систему пожарного оповещения.
3. Контроль над исполнением возложить на ________________
(должность, ФИО)

Генеральный директор ___________________ (ФИО)

Источник

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

В начале своего пути предпринимателю приходится не только сталкиваться со множеством формальностей юридического характера, но и также постараться грамотно наладить трудовой процесс.

Однако, это не единственное его решение в качестве руководителя компании: кроме всего прочего, ему нужно правильно оформить и издать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в организации.

Нормативная база

Правила противопожарного режима, приказ МЧС № 645, Постановление Правительства № 390 и федеральный закон № 69, регламентирующие вопросы пожарной безопасности, обязывают каждое юридическое лицо заниматься разработкой соответствующей документации и контролем за соблюдением изложенных в них требований всеми работниками.

Любые организации, осуществляющие хозяйственную и предпринимательскую деятельность, попадают под законодательные нормы по обеспечению пожарной безопасности.

Для утверждения данной цели в компании назначается ответственное лицо, которое проходит обучение по технике противопожарной безопасности. В его основные обязанности входит:

  • разработка плана эвакуации,
  • вводный и периодический инструктаж сотрудников,
  • забота о присутствии специальных противопожарных средств защиты и тушения (огнетушителей, масок).

Кто назначает ответственного

Изначально закон предписывает самому руководителю фирмы быть официальным представителем в вопросах пожарной безопасности. Но один человек, насколько бы энергичным и способным он ни был, не сможет совмещать все дела, поэтому директор может делегировать часть своих обязательств замещающему лицу.

Иными словами, он имеет право переложить свои непосредственные задачи на другого сотрудника.

Распоряжения правительства предполагает наличие хотя бы одного человека, контролирующего моменты противопожарной безопасности. В дальнейшем директор может принять самостоятельное решение относительно того, каким образом оно будет действовать. Какие варианты у него есть?

  1. Организация группы противопожарной безопасности, в которую будут входить несколько человек.
  2. Делегирование полномочий в нагрузку своему заместителю или любому другому стационарному лицу, то есть тому, кто всегда находится на рабочем месте, поэтому сумеет быстро отреагировать на ситуацию и принять меры.
  3. Заказ услуг специалиста по противопожарной безопасности на основе аутсорсинга.

Не поручайте ответственность сотруднику, который задействован сразу в нескольких областях: это чревато в лучшем случае ненадлежащим исполнением его обязанностей.

На крупных производствах целесообразно будет назначить сразу нескольких работников, организовав между ними иерархическую систему соподчинения. К примеру, есть ответственный за безопасность во время пожара:

  • в помещении, кабинете,
  • в отделе, подразделении,
  • на этаже,
  • на отдельных блоках,
  • во всей компании.

На любом предприятии должна висеть табличка с информацией о человеке, к которому можно обратиться в случае возникновения вопросов по пожарной безопасности

С точки зрения нормативной базы первое лицо фирмы даже при наличии ответственного за безопасность сотрудника по-прежнему делит вместе с ним уголовное и административное обязательство, в случае возникновения пожара.

Кого можно назначить

Закон не прописывает конкретных требований к человеку, который будет отвечать за пожарную безопасность на предприятии. Им может стать любой сотрудник персонала, невзирая на стаж, должность или образование.

Как правило, подобного рода специалистами часто становятся не рядовые работники, а руководители отделов. Практика показывает, что доверия заслуживают те, кто обладают:

  • руководящим статусом (заведующие, главврачи, директора, администраторы, управляющие),
  • высшим техническим образованием (технологи, инженеры, заместители на производстве),
  • должностью, связанной с кадровыми вопросами (HR-специалисты, сотрудник охраны труда),
  • большим производственным стажем (от трех лет),
  • познанием ПТМ (пожарного технического минимума).

Все же, кем бы ни был специалист по пожарной безопасности, он должен соответствовать главному критерию – быть обученным согласно пожарно-техническому минимуму в лицензированном учебном заведении. Кроме того, свой статус он должен подтверждать через каждые 5 лет. Проводить противопожарные меры в любой фирме имеет право только должным образом обученный сотрудник.

Действия работника, назначенного в качестве ответственного за пожарную безопасность:

  1. Решить, готов ли он взять на себя обязательства такого рода. В случае отрицательного ответа следует постараться объяснить начальству, почему он отказывается от предложенной должности. Причинами могут стать болезнь или противопоказания врача к физическим нагрузкам, частые отлучки (командировки) и даже черты характера (неорганизованность).
  2. Пройти обучение в отрыве от производства за счет компании.
  3. Ознакомиться со своими непосредственными задачами и начать их выполнение.

Перечень обязанностей специалиста по противопожарной безопасности:

  • ведение документаций (различных инструкций, журналов учета и техосмотров),
  • проведение инструктажей для работников,
  • организация плановых и внеплановых проверок и контроль за исполнением предписаний после них,
  • обеспечение средств защиты (огнетушители, песок, пожарные щитки, знаки ПБ, эвакуационный план, инструкции) и проверка их исправности,
  • создание эвакуационных планов,
  • ведение отчетов и своевременная передача органам Госпожнадзора,
  • наблюдение за системами оповещения и датчиками дыма,
  • организация специализированных мест для курения,
  • подготовка замены на случай отлучки, больничного или отпуска.

Особенности составления приказа и образец

Каждое юридическое лицо обязано иметь и содержать документы, подтверждающие его законопослушность на бумаге. Именно одним из таких письменных гарантов является приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность. Что должен содержать текст распоряжения и как его правильно заполнить?

Рассмотрим тонкости оформления приказала о наделения работниками обязанностями ответственного лица за пожарную безопасность:

Еще до оформления будущий специалист по ПБ должен дать согласие принять новую должность и пройти соответствующее обучение.

Законодательно не был выведен стандартный образец приказа по пожарной безопасности в организации, поэтому его можно оформлять на бланке компании в свободной форме или по разработанному шаблону.

Составлением приказа может заниматься любой сотрудник, имеющий отношение к кадровым делам или делопроизводству – секретарь, HR-специалист, непосредственный начальник человека, которого планируется назначить ответственным. Правильность документа нужно согласовать с юристом.

Первая часть документа, его «шапка», содержит следующие пункты (по ниспадающей):

  • справа реквизиты предприятия (полное название, ОГРН, ИНН, юридический адрес),
  • посередине с большой буквы слово «приказ» или «распоряжение» и его порядковый номер,
  • слева – место, а справа дата назначения,
  • наименование приказа, например «О назначение лица, ответственного за пожарную безопасность в компании».

Вводная часть приказа включает:

  • отсылку к какой-нибудь законодательной норме (Постановление Правительства, федеральный закон, правило противопожарного режима), суть документа и краткое описание одной–двух целей,
  • повторное наименование организации.

Распорядительная часть акта самая объемная и оговаривает:

  • начиная со слова «приказываю» или «распоряжаюсь», название фирмы, ФИО назначаемого лица (или лиц), его должность и тип (совмещенная или новая работа),
  • подробный список по пунктам всех обязательств и прав ответственного за противопожарную безопасность (можно также вынести в качестве приложения к приказу).

Заключительная часть документа имеет:

  • приписку о назначении лица, проводящем контроль за исполнением распоряжений, которые изложены в данном акте, его ФИО и занимаемую должность,
  • подпись руководителя,
  • печать предприятия,
  • отметку профсоюза (если он есть).

Сроки действия данного документа могут быть оговорены конкретно, а могут быть и постоянными (до момента увольнения). С распоряжением под подпись ознамкаливается новоявленный специалист по пожарной безопасности. Оригинал отправляется на хранения в канцелярию.

Изданный приказ следует довести до сведения всех подчиненных, вывесив его на видном месте или сделав объявление.

Ответственность за отсутствие ответственного за пожарную безопасность

Пожар – стихийное явление, способное нанести большой урон имуществу предприятия, а также повлечь за собой смерть человека. Вот почему обеспечение контроля за соблюдением пожарной безопасности – одно из самых важных мероприятий в компании. В противном случае наказания не оберешься.

Какова ответственность специалистов по противопожарной безопасности за отсутствие всех необходимых условий по ПБ?

Виновный работник может понести ответственность дисциплинарного, административного или даже уголовного характера.

Дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) налагаются самим руководящим звеном фирмы.

Административная ответственность за нарушение противопожарных требований предписывается государственными структурами в сфере надзора за пожарной безопасностью. В зависимости от тяжести урона и предпринимательского статуса виновного лица предусмотрены штрафы:

  • руководителю (до 15 тыс. руб.),
  • индивидуальному предпринимателю (до 30 тыс. руб.),
  • организации (до 200 тыс. руб.).

Кроме штрафных санкций, предприятие может быть наказано следующим образом:

  • временное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
  • постоянное изъятие предмета, по причине которого было зафиксировано возгорание,
  • лишение лицензии,
  • временный арест,
  • дисквалификационные меры,
  • приостановление работ во всей компании.

Уголовное наказание наступает в ситуациях, когда пострадали люди. В подобных случаях суд может принять такие решения, как:

  • если был причинен тяжкий вред здоровью сотрудника, оштрафовать виновного (до 80 тыс. руб.) или лишить свободы на 3 года,
  • если погиб один человек, принудить выполнять общественно полезную работу на протяжении 5 лет,
  • если погибло больше одного человека, заставить выполнять общественно полезную работу сроком до 5 лет или лишить свободы на 7 лет.
Читайте также:  За сколько нужно подавать заявление на заключение брака

В заключении

Жизнь и здоровье человека бесценны. Кроме всего прочего, во время пожара страдает имущество и материальные ценности самого руководителя организации. Вот почему стоит заранее подготовиться и предотвратить не только любые губительные последствия возгораний, но и сам пожар.

Первым шагом к этим спасительным и своевременным мероприятиям станет выпуск приказа о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Сделав это единожды, руководитель может уделять внимание другим рабочим процессам, что обязательно скажется на повышении дохода.

Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность: обязателен ли, как оформить

Существующие положения законодательства устанавливают, что в хозяйствующем субъекте обязательно должен быть назначен ответственный по пожарной безопасности. Этот человек должен быть обучен в данной сфере соответствующим образом.

В первую очередь ответственным по пожарной безопасности выступает руководитель. Ему дано право издавать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность определенного компетентного лица.

Обязательно ли назначать ответственных за пожарную безопасность

Постановлением Правительства, приказом МЧС РФ, а также нормативными локальными документами хозяйствующего субъекта конкретизируется организация мероприятий по обеспечению пожарной безопасности. Обеспечение ее обязательно также и для ИП.

Соблюдение правил пожарной безопасности это – важный момент обеспечения жизни и здоровья как персонала компании, так и посетителей, находящихся на территории организации. Назначение ответственного на предприятии необходимо, чтобы требования пожарной безопасности постоянно соблюдались в компании.

Данное лицо либо самостоятельно, либо через обозначенных в приказах лиц, ответственных в каждом отделе предприятия, должен следить за:

  1. проведением инструктажей персонала как вводных так и периодических.
  2. наличием в компании специнвентаря.
  3. а также составлением плана эвакуации в случае пожара и т. д.

Когда издается распоряжение об установлении ответственных лиц по пожарной безопасности, в нем обязательно должны быть определены все ответственные в компании лица. Их число зависит от размера субъекта хозяйствования.

Внимание! При осуществлении проверок именно с них контролирующие органы будут спрашивать все нюансы обеспечения пожарной безопасности в компании. В случае выявления каких либо недочетов, данные лица могут привлекаться к административной ответственности, а также иным видам наказания.

Руководитель компании является, в первую очередь, ответственным лицом по пожарной безопасности. Он выбирает других сотрудников компании, которых обозначает ответственными на предприятии по пожарной безопасности.

При выборе этих лиц, он должен учитывать, что данные работники должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму. Данное обучение является периодическим, его следует проходить каждые пять лет. Оно проводится специализированными учебными центрами. Расходы по обучению возлагаются на само предприятие.

Для руководителя существует отдельная программа подготовки по пожарной безопасности. В настоящее время некоторые ВУЗы осуществляют выпуск специалистов по пожарной безопасности. Однако, такие специалисты включаются в штат, как правило, крупных и средних компаний.

Только обученное соответственным образом должностное лицо имеет право проводить инструктаж по пожарной безопасности.

Что необходимо сделать до и после назначения ответственного

Перед тем, как производить назначение ответственного, необходимо получить от него согласие на это действие. Поскольку принудительный труд в стране запрещен, то и просто назначить выполнение этих обязанностей работнику нельзя. Кроме этого, по закону, ответственный за пожарную безопасность должен иметь специальные знания.

Поэтому, если работник согласен, но у него нет для этого знаний, нужно организовать специальное обучение. Его также можно провести уже и после назначения ответственного, но все же рекомендуется к приказу прикладывать копию подтверждающего документа об обучении.

Также необходимо решить — должность ответственного будет существовать на предприятии дополнительно, либо обязанности будут возлагаться на уже имеющегося работника, занимающегося своим делом (например, ответственного по охране труда).

В первом случае нужно будет ввести в штатное расписание соответствующую должность со своим окладом, во втором — подготовить и внести изменения в должностную инструкцию сотрудника.

После назначения основная забота ложится на плечи ответственного, который будет контролировать как соблюдается пожарная безопасность на предприятии путем осуществления:

  • Оформления и ведения необходимой документации — нужно будет составить инструкции по эвакуации, действиях при пожаре, использовании первичных средств тушения. Кроме этого, необходимо будет вести несколько журналов, в том числе проверки огнетушителей;
  • Организация обучения — ответственному нужно будет регулярно производить инструктирование работников с оформлением необходимых журналов, организовывать обучение специалистов, назначенных ответственными в подразделениях и т. д.
  • Проведение проверок — планировать и периодически проводить проверки противопожарного состояния организации и средств тушения;
  • Контролировать обеспечение техническими средствами — необходимо, чтобы были установлены знаки пожарной безопасности, обозначены пути эвакуации, сформированы пожарные щиты и т. д.
  • Разработка планов эвакуации — они оформляются для каждого подразделения, согласовываются с пожарной охраной, после чего размещаются на видных местах.
  • Контроль подрядных организаций — если на территории компании работают подрядные организации, необходимо проводить инструктажи, проверять пожарную безопасность на местах, подписывать допуски на опасные работы.

Как правильно составить приказ

Для такого документа не существует специальной формы. Его можно составлять в произвольном виде, либо используя в качестве основы фирменный бланк компании.

В верхней части приказа обязательно должны содержаться полное наименование организации, ее регистрационные коды ИНН, КПП, ОГРН. Ниже обычно располагается адрес расположения фирмы.

Далее посередине листа записывается название документа «Приказ», после чего проставляется его порядковый номер. Под ним распоряжение нужно будет обязательно зарегистрировать в журнале учета приказов по предприятию. На следующей строке с одной стороны записывается место оформления документа, а с другой — дата.

Далее посередине числа приводится краткое содержание документа — к примеру «О назначении лица, ответственного за пожарную безопасность».

Затем идет вводная часть приказа. В ней необходимо сделать отсылки к законодательным документам, для исполнения которых производится назначение ответственного лица. Это могут быть Правила противопожарного режима, закон 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Постановление Правительства №390 и другие документы.

Дальше следует слово «Приказываю», после чего перечисляются пункты распоряжения:

  • Назначение ответственного лица с указанием его Ф.И.О. При этом можно назначать разных лиц отвечать за безопасность в производственных помещениях и на внешней территории;
  • Указание действий, которые должен выполнять ответственный за безопасность:
    • Проводить инструктаж всех работников и вести журнал инструктажа по пожарной безопасности;
    • Установить период повторного проведения пожарного инструктажа;
    • Ведение контроля за соблюдением правил пожарной безопасности остальными работниками организации.
  • Назначение ответственного за контроль за исполнением данного приказа.

Внимание! Оформленный документ должен быть подписан руководителем фирмы. После этого распоряжение передается на ознакомление упомянутым в нем лицам, которые должны прочитать текст и поставить подписи.

На нарушения закона в сфере пожарной безопасности устанавливается несколько видов ответственности. Нужно отметить, что в первую очередь, ответственность за соблюдение пожарного законодательства несет непосредственно руководитель.

Инспекторы МЧС могут приходить с проверками на предприятие. В случаях, если ими будут выявлены нарушения, то на физические и юридические лица они налагают штрафы от 1000 до 20000 рублей.

За нарушения положений закона 69-ФЗ «О пожарной безопасности» на виновных может налагаться административная ответственность, которая определяется ст. 20.4 КоАП РФ. Она предполагает штрафы должностным лицам от 6 до 15 тысяч рублей, на предпринимателей — от 20 до 30 тысяч рублей, а на организацию — от 150 до 200 тысяч рублей.

В особо тяжелых случаях виновный будет привлекаться к ответственности по ст. 219 УК РФ:

  • При причинении тяжелого вреда работникам — штраф до 80 тысяч рублей или ограничение свободы на 3 года;
  • При гибели одного человека — принудительные работы до 5 лет;
  • При гибели двух и более лиц — принудительные работы до 5 лет, либо лишение свободы на срок до 7 лет.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность (образец)

Правила противопожарного режима в РФ (утв. постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390) требуют в каждой компании определить лицо, ответственное за пожарную безопасность. Для того, чтобы документально закрепить его назначение, издается приказ об ответственных лицах за пожарную безопасность.

Обязательно ли делать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность нужно иметь каждому работодателю – юридическому лицу. Законодательство не ограничивает работодателя в выборе сотрудника, который будет назначен ответственным за противопожарную безопасность. Но при этом должны быть выполнены следующие условия:

  • Возложить на работника эти обязанности можно только с его согласия.
  • Назначенный работник обязательно должен пройти обучение по противопожарному минимуму, которое проводится только специальными учебными учреждениями.
  • При выборе работника, на которого будет возложена ответственность, нужно руководствоваться принципами разумности, то есть не назначать некомпетентного дворника или уборщицу. Как правило, ответственным назначают главного инженера или технолога, либо начальников отделов.

Директор может и сам быть ответственным, в этом случае делается приказ, где он возлагает ответственность на себя.

Если предприятие большое или имеет обособленные отделения, то можно назначить нескольких ответственных, но обязательно должен быть один человек, который будет контролировать всю работу в этом направлении. Все это вносится в приказ. Ответственные за пожарную безопасность на предприятии должны с приказом ознакомиться под роспись.

Приказ: ответственный за пожарную безопасность, образец – 2018

Бланк приказа о назначении ответственного не разработан на законодательном уровне, поэтому он делается в свободной форме на бланке предприятия. В приказе должны быть отражены следующие сведения:

  • Полное наименование организации.
  • Дата и номер приказа.
  • Преамбула, в которой делается ссылка на соответствующий законодательный документ (закон № 123-ФЗ от 22.07.2008 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»).
  • Распорядительная часть – в ней непосредственно указываются ответственные и расписываются их обязанности.
  • ФИО руководителя и подпись.

Распорядительная часть приказа является основной, в ней указывают все подробности:

  • Кто является главным ответственным за противопожарную безопасность. Если их несколько, то указываются участки их ответственности.
  • Подробно перечисляются их обязанности. Это можно сделать как непосредственно в тексте приказа, так в приложении к нему.

«Назначить ответственным за пожарную безопасность главного инженера А.А. Николаева и возложить на него обязанности согласно Инструкции ответственного за пожарную безопасность (приложение 1)».

Читайте также:  Что могут сделать гибдд если нет доверенности

Изданный приказ нужно довести до сведения не только указанных в нем лиц, но и до всех сотрудников организации. Сделать это можно, ознакомив каждого под роспись, либо вывесив копию приказа в специально отведенном месте.

Сколько действует приказ об ответственном за пожарную безопасность

Законодатель ничего не говорит о том, сколько действует приказ ответственного лица за средства пожарной безопасности, поэтому срок действия может быть обозначен следующим образом:

  • Указан в самом тексте приказа. Многие организации в начале каждого года издают все основные приказы, в том числе по противопожарной безопасности, заново.
  • Если в тексте приказа не указана конкретная дата окончания его действия, то по умолчанию приказ действителен вплоть до замены его новым, либо до увольнения работника, назначенного ответственным.

Если приказ ежегодно не обновляется, а действует на протяжении нескольких лет, то лучше всего снять с него копию и держать в отдельной папке, со всеми документами по противопожарной безопасности. В противном случае его будет сложно найти, когда папка с приказами окажется в архиве.

Подытожим. У всех работодателей обязательно должен быть ответственный за пожарную безопасность в организации. Приказ о его назначении издается в свободной форме. Срок действия данного приказа не установлен и его можно составлять на неопределенный срок, максимально – до увольнения указанного в нем человека или снятия с него полномочий.

Назначение ответственного за пожарную безопасность

Из этой статьи вы узнаете, как производится назначение ответственного за пожарную безопасность в организации, что входит в его обязанности, как составляется соответствующий приказ.

Кто отвечает за пожарную безопасность на предприятии?

Ответственность за все происходящее в компании несет ее руководитель. Поскольку контролировать и правильно организовывать абсолютно все одному человеку невозможно, ему приходится делегировать часть полномочий – назначать ответственных лиц по всем направлениям деятельности, в т. ч. и по ПБ.

Поэтому важность назначения ответственного за пожарную безопасность в организации прописывается уже в п. 4 первого раздела Правил противопожарного режима в РФ. В крупных компаниях ответственные за ПБ лица назначаются по нескольким иерархическим ступеням – отвечают за:

  • помещение, кабинет, отдел, этаж, здание;
  • цех, подразделение;
  • все предприятие.

Первому лицу компании следует осознавать, что даже после назначения ответственного за пожарную безопасность в организации его персональная административная и уголовная ответственность за происходящее в ней никуда не девается. Если ПБ организована плохо, руководитель просто делит ее с назначенным им специалистом.

Как назначают ответственного за пожарную безопасность в организации?

Ответственность за ПБ можно доверить лицу, которое:

  • является специалистом, руководителем;
  • имеет высшее техническое либо среднее профобразование;
  • работает в отрасли три года и больше;
  • прошло обучение по ПТМ (обучиться можно и после назначения) по данному виду работ.

Нормативная документация требует от организации наличия минимум одного ответственного за пожарную безопасность лица. В остальном руководитель может действовать на свое усмотрение:

  • создать службу ПБ, которая будет состоять из одного или нескольких специалистов;
  • возложить ответственность на своего заместителя или любого из специалистов в дополнение к основным обязанностям. В этом случае нужно подбирать кандидатуру так, чтобы на случай чрезвычайной ситуации «под рукой» было достаточное количество людей, которых можно будет быстро задействовать. Например, начальник службы безопасности, в подчинении которого находится несколько десятков сосредоточенных на объекте охранников, будет правильной кандидатурой, а супервайзер, мерчандайзеры которого ежедневно разъезжаются по всему городу, – неправильной.

Во втором случае обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации должны быть прописаны в трудовом договоре с этим работником или делегироваться в порядке совмещения должностей.

В обоих случаях требуется согласие работника.

Чтобы подстраховаться, лучше внести в приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность фразу о том, что трудящийся должен дать письменное согласие выполнять эту работу.

Еще один вопрос, который волнует обе стороны процесса делегирования полномочий, – это оплата. В случае создания службы ПБ здесь все понятно – люди будут работать «за зарплату». При возложении ответственности на уже работающего на другой должности сотрудника возможны варианты:

  • без доплаты – работник занимается ПБ в течение рабочего времени;
  • с доплатой в виде % от оклада по основной должности либо фиксированной суммы – за совмещение либо расширенную зону ответственности.

Наличие либо отсутствие оплаты, а также порядок ее начисления тоже следует отобразить в приказе о назначении ответственного за пожарную безопасность. Новые обязанности включаются в трудовой договор с этим работником (дополнение к нему).

Возможен вариант передачи этой работы на аутсорсинг. Что выгоднее – создать собственную службу по ПБ или оплачивать услуги сторонних специалистов, собственник компании решает сам. Специализированные организации предлагают еще один вид услуг – аудит ПБ.

Заказывая независимую оценку состояния ПБ на объекте защиты, собственник получает профессиональную оценку эффективности работы своей службы ПБ, которая не влечет штрафных санкций, как это происходит в ходе государственных проверок. Конечно, заказывать аудит ПБ стоит не только перед грядущей проверкой, а систематически.

Образец приказа ответственного за пожарную безопасность: правила заполнения

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность оформляется и регистрируется в том же порядке, что и другие приказы, и должен содержать такие пункты:

  • Основание назначения – ссылку на пункт 4 Правил противопожарного режима РФ.
  • ФИО и должность работника, которого назначают ответственным с его письменного согласия, основание выполнения работ (совмещение должностей, дополнительные обязанности).
  • Краткий перечень обязанностей ответственного за пожарную безопасность в организации. Их можно вынести в приложение к приказу, особенно если он составляется на несколько человек.
  • Лицо, которое будет контролировать выполнение приказа (обычно – руководитель), и лицо, которое будет ознакамливать с приказом заинтересованных лиц.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность написан «на вас». Как быть? Что делать?

Итак, вы увидели свою фамилию в приказе ответственного за пожарную безопасность (образец можно скачать здесь). Что вам теперь делать?

  1. Решить, соглашаться или нет. Если вы решите, что выполнять обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации вам не под силу, придется доказать это руководству. Вы можете не подойти по образованию, стажу работы в отрасли, виду деятельности или личным качествам. Например, если вы – хрупкая девушка или страдаете эпилепсией, или большую часть времени проводите в командировках, донесите до начальства, что не сможете в нужный момент полноценно организовать эвакуацию работников и материальных ценностей предприятия.
  2. Пройти обучение. Обучение по программе ПТМ проводится сразу же после назначения на должность, как правило, с отрывом от производства. Если вы до этого уже проходили ПТМ по другой специальности, и срок очередной проверки знаний еще не подошел, обучаться все равно придется. Дело в том, что обучение проводится в объеме знаний, необходимом для ответственного за пожарную безопасность в организации, и эта информация отличается от той, которую во время обучения передают, например, сварщику или мастеру участка.
  3. Разобраться со своими обязанностями и начать их выполнять. Вероятно, что-то получится делегировать коллегам.

Основные обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации

Основное, чем должен заниматься ответственный за пожарную безопасность в организации после своего назначения:

  • Подготовка и ведение документации. Составляются инструкции для всех объектов защиты – локальные и общеобъектовые, по техобслуживанию огнетушителей, по использованию первичных средств пожаротушения, работе с противопожарными водопроводами и др., заводятся журналы (проверок, учета, технического осмотра и т. д.), готовятся и утверждаются руководителем приказы.
  • Организация обучения. Нужно организовать обучение работников ПТМ, проведение вводного, первичного и остальных видов инструктирования, ведение соответствующих журналов, выдачу удостоверений. Если позволяют возможности предприятия, можно обучать сотрудников своими силами, нет – обращайтесь в специализированные центры.
  • Проверки. Организовываются регулярные проверки противопожарного состояния вверенного работодателем объекта защиты. Проверки проводятся по плану и внепланово. По результатам проверок выдаются предписания, выполнение которых в срок также придется контролировать.
  • Материально-техническое обеспечение. Необходимо обеспечить свою компанию необходимым количеством закрепленных в определенных местах знаков пожарной безопасности, планов эвакуации, огнетушителей, укомплектованных пожарных щитов, СИЗ, песком, инструкциями. Затем следует контролировать их исправность, наличие, организовывать периодическое обслуживание (распушивание слежавшегося песка, перезаправку огнетушителей, перематывание пожарных гидрантов и т. д.).
  • Разработка планов эвакуации. Разрабатываются планы эвакуации для каждого подразделения, которое включено в объект защиты. Они согласовываются с пожарной службой, затем вывешиваются на видных местах.
  • Взаимодействие с контролирующими органами. Ответственный за пожарную безопасность в организации сдает предусмотренные законодательством отчеты, статистические формы, паспорта, другую документацию. Помогает органам госпожнадзора проводить проверки вверенной его попечению территории, участвует в расследовании причин пожаров, организует устранение выявленных в ходе проверок несоответствий.
  • Контроль работы подрядных организаций, которые допускаются на территорию компании. В этой части придется проверять ППР, подписывать наряд-допуски на огневые работы, проверять состояние ПБ на местах.
  • Организация прибытия пожарных и эвакуации персонала и материальных ценностей в случае пожара.
  • Контроль исправности систем сигнализации, оповещения, удаления дыма, искрозащиты.
  • Оборудование на территории мест для курения, и контроль соблюдения трудящимися установленного режима.
  • Организация контроля выключения электроэнергии, источников питания в конце рабочего дня, ежедневный осмотр помещений.
  • Отстранение от работы трудящихся, которые не прошли соответствующее их обязанностям обучение ПБ, остановка работ, которые могут привести к возгораниям, запрет эксплуатации неисправного оборудования.
  • Представление руководству предложений по поощрению трудящихся, которые внесли существенный вклад в обеспечение ПБ доверенного ему объекта.

Все эти аспекты отображаются в специальной инструкции. Если в компании создается служба ПБ, разрабатывается соответствующее положение.

Если в компании за ПБ отвечает всего один человек, в его обязанности также входит подготовить себе замену на случай отсутствия – больничного, отпуска, командировки. Требования к заместителю предъявляются такие же, как и к основному работнику.

Поэтому обучение ПТМ в соответствующем объеме с ним нужно провести заблаговременно. Временное назначение лица, заменяющего ответственного за пожарную безопасность, выполняется приказом, образец которого можно взять в отделе кадров компании. Если получается, можно прописать это лицо в приказе, которым назначается «основной» ответственный.

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста