Где находится виз сталь

Контакты

Представительство ПАО «НЛМК» в Москве

Общество с ограниченной ответственностью «ВИЗ-Сталь»

Приемная генерального директора

Отдел кадров

Единый колл-центр по вопросам продажи

Служба продаж по работе с клиентами ВИЗ-Стали

Отдел пресс-службы

+7 (343) 263-21-95
Факс: +7 (343) 242-71-08 620108, Россия, Свердловская область, г. Екатеринбург, ГСП-714, ул.Кирова, 28 viz-steel@nlmk.com

+7 (343) 263-21-95

© 2022 НЛМК. Все права сайта защищены

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.

Страница будет автоматически перезагружена через 3 секунд для применения пользовательских настроек

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт.

Вы можете ознакомиться с подробной Политикой использования файлов cookie здесь.

Принципы, цели и правила обработки ваших персональных данных, а также сведения о принимаемых мерах к их защите, содержатся в Политике ПАО НЛМК в области обработки и защиты персональных данных.

Продолжая работу на сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookies. Нажмите кнопку «Разрешить», чтобы скрыть это сообщение.

Если вы не согласны с использованием таких файлов, вы можете настроить свой браузер, чтобы ограничить или исключить их использование.

Источник

На ВИЗ-Стали наградили лучших наставников

Жизнь компании

Группа НЛМК в социальных сетях

На ВИЗ-Стали завершилась серия отборочных игр открытого межкорпоративного турнира по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий» среди уральских предприятий Группы НЛМК.
За путевку в финал боролись пять команд: транспортного цеха, заводоуправления, участка по производству газа и термического участка выпрямляющего и высокотемпературного отжига (ТУВВО) и сборная цеха холодной прокатки (ЦХП).

Победителей определили по итогам десяти матчей, которые прошли по круговой системе.

Призовые места распределились следующим образом:

1 место — сборная ЦХП;

2 место — команда транспортного цеха;

3 место — команда ТУВВО.
— Мы впервые решили принять участие в соревнованиях по мини-футболу не в составе сборной ЦХП, а отдельно — своей доблестной 2-й бригадой. Правда, результаты команды оцениваем не очень, могли бы сыграть намного лучше. Но у нас не всегда был полный состав, потому что не всегда коллегам получалось приехать на игру. Однако мы не собираемся останавливаться на достигнутом, намерены и дальше участвовать в подобных соревнованиях и улучшать результат, — прокомментировал участие в отборочных матчах оператор поста управления, капитан команды ТУВВО Максим Матулин.
Самым результативным стал термист Валентин Кирпун, игравший за сборную ЦХП. Ему принадлежит 7 из 14 мячей, забитых ЦХП в ворота соперников во время турнира.
На следующем этапе лидеры отборочных игр — сборная ЦХП и команда транспортного цеха — будут бороться за кубок турнира с командами других уральских предприятий Группы НЛМК. Традиционно в турнире также участвуют футболисты ВИЗа и дивизиона НЛМК-Сорт – Уралвторчермета и НЛМК-Урал. Кто будет сражаться в финале в этом году, узнаем 25 сентября — именно в это день пройдут игры турнира. Матчи состоятся в манеже клуба «ВИЗ-Синара» по адресу: ул. Кирова, 28. Приходите поддержать команды!

На ВИЗ-Стали стартует серия отборочных игр открытого межкорпоративного турнира по мини-футболу на кубок газеты «Верх-Исетский рабочий» среди уральских предприятий Группы НЛМК.

С 15 до 25 августа на заводском стадионе команды ВИЗ-Стали будут выяснять, кто представит завод в финале, который состоится 25 сентября. Традиционно в турнире также участвуют футболисты ВИЗа и дивизиона НЛМК-Сорт – Уралвторчермета и НЛМК-Урал. Кто будет сражаться в финале в этом году, узнаем в сентябре.

На отборочные игры ВИЗ-Стали заявились пять команд: транспортного цеха (ТЦ), заводоуправления (АБК), участка по производству газа (УПГ) и термического участка выпрямляющего и высокотемпературного отжига (ТУВВО) и сборная цеха холодной прокатки (ЦХП).

Расписание отборочных матчей:

15.08.2022, понедельник, 17:15: УПГ — ТЦ
16.08.2022, вторник, 17:15: ТЦ — ЦХП
17.08.2022, среда, 17:15: АБК — ТЦ
17.08.2022, среда, 18:00: ТУВВО — ЦХП
18.08.2022, четверг, 17:15: ЦХП — УПГ
18.08.2022, четверг, 18:00: АБК — ТУВВО
19.08.2022, пятница, 16:15, ЦХП — АБК
21.08.2022, воскресенье, 17:30: УПГ— ТУВВО
22.08.2022, понедельник, 17:15: АБК — УПГ
25.08.2022, четверг, 17:15: ТУВВО — ТЦ
Приходите поддержать спортсменов!

ВИЗ-Сталь готовит будущие кадры для металлургии с «Академией стальных возможностей»

На ВИЗ-Стали стартовал очередной этап стажерской программы «Академия стальных возможностей», которая дает возможность получить дополнительное профессиональное образование студентам технических специальностей российских вузов. К практической стажировке на заводе приступили будущие инженеры со специализацией в области энергетики, металлургии и механики из Научно-исследовательского университета МЭИ, Уральского федерального университета и Санкт-Петербургского политехнического университета.
В рамках проекта старшекурсники могут выбрать профессию из 22-х предложенных направлений и получить доступ к образовательным курсам Группы НЛМК, которые включают три этапа обучения в дистанционном и очном форматах. Сначала стажеры заочно знакомятся с металлургическим производством, затем под руководством наставников проходят производственную практику на одном из предприятий компании, после чего участвуют в проектной деятельности. Стажировка не мешает основной учебе, ее участники на всех этапах получают стипендию, а лучшие из них — предложения о трудоустройстве.
«Проект дает возможность студентам профильных для нашего производства специальностей с помощью программ дополнительного профессионального образования углубленно изучить специфику технологических процессов современного металлургического предприятия. Работа под руководством опытных наставников гарантирует быстрое погружение в проблематику и обучение практическим нюансам работы на конкретном производстве, куда выпускник может трудоустроиться после получения диплома», – комментирует Ольга Щербо, начальник отдела кадров ВИЗ-Стали.
Больше узнать про возможности программы Группы НЛМК «Академия стальных возможностей» можно здесь: https://changellenge.com/event/nlmk-academy/#about

На ВИЗ-Стали определили лучших водителей

На ВИЗ-Стали состоялся конкурс профмастерства среди водителей грузовых автомобилей. Он направлен на повышение престижа рабочих профессий и мотивации сотрудников к профессиональному развитию.

После теоретического этапа с тестированием по правилам дорожного движения в финале встретились 6 претендентов на победу. Практический этап включал выполнение различных элементов вождения на площадке со стойками-ограничителями – «змейка», «движение по восьмерке», «колея», «стоп-линия», парковка. Жюри оценивало скорость и качество вождения, соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности.

По итогам двух этапов лучшим водителем признан Николай Петровнин. Второе место у Рашида Гараева, третье у Модариса Латыпова. Призеров конкурса наградили денежными премиями, корпоративными знаками отличия «НЛМК-PRO», дипломами и памятными подарками.

Всего в 2022 году на ВИЗ-Стали пройдут 8 конкурсов профессионального мастерства среди представителей рабочих профессий. Свои профессиональные навыки, знание технологий и правил безопасного поведения, опыт проведения производственных работ кроме водителей покажут вальцовщики, резчики металла, термисты, контролеры ОТК и др.

ВИЗ-Сталь продолжает проект «Открытая проходная»

ВИЗ-Сталь и ВИЗ реализовали очередной этап образовательного проекта «Открытая проходная», направленного на развитие корпоративной культуры, популяризацию рабочих профессий, повышение престижа человека труда. В рамках мероприятий, посвященных Дню Металлурга, состоялись экскурсии для детей сотрудников и ветеранов с внуками.
Цех холодной прокатки ВИЗ-Стали и цех ванн и моек ВИЗа посетили около 70 гостей. Экскурсии провели сотрудники предприятий, которые большое внимание уделили цифровой трансформации производства, внедрению передовых технологий и автоматизации процессов. Юное поколение интересовали востребованные на заводе профессии, условия труда и возможности карьерного роста, а ветераны завода оценили, как изменились технологии и улучшились условия труда.
— Работа с подрастающим поколением, как и поддержка ветеранов завода – приоритетные направления социальной политики ВИЗ-Стали и ВИЗа. Предприятия оказывают пенсионерам материальную помощь, проводят для них культурные, спортивные и оздоровительные мероприятия. Ежегодно в корпоративных программах для ветеранов принимают участие около 1,5 тысяч бывших заводчан. В работе с молодежью мы делаем упор на профориентацию: рассказываем о металлургических профессиях, помогаем с оснащением технических классов в школах, реализуем совместные проекты с базовыми учебными заведениями, — отметила начальник отдела кадров ВИЗ-Стали Ольга Щербо.

День металлурга или праздник, который сближает
Летнее солнце, теплое озеро, захватывающие аттракционы, спорт и шоу. В честь Дня металлурга ВИЗ-Сталь и ВИЗ провели для работников масштабный семейный фестиваль на живописном берегу озера Балтым.
Умеют и работать, и отдыхать
Праздник под девизом «Любим то, что делаем» открылся показом корпоративного видео о главном достоянии Группы НЛМК — людях труда. Благодаря их ежедневному трудовому подвигу НЛМК остается ведущим российским производителем металла, ВИЗ-Сталь – одним из лидеров мирового рынка трансформаторного проката, а ВИЗ возглавляет рейтинги отечественных производителей ванн и моек.
Руководители предприятий — генеральный директор ВИЗ-Стали Борис Паршаков и генеральный директора ВИЗа Евгений Доронин, приветствуя собравшихся, отметили, что главное в Дне металлурга — чувство единения вокруг этой сложной, многогранной профессии, вокруг общего дела, которое с любовью и гордостью делают заводчане. «Так трудиться возможно только при поддержке близких и родных людей. Благодарим ваших родных и близких людей за то, что эту поддержку обеспечивают», — обратились руководители предприятий к семьям металлургов — ведь на праздник пригласили и семьи сотрудников.

Слова особой благодарности прозвучали в адрес работников ВИЗ-Стали и ВИЗа, которые получили награды федерального и регионального значений. Почетные грамоты и благодарственные письма во время мероприятия вручили девяти металлургам ВИЗ-Стали: машинистам крана Людмиле Крылосовой и Алексею Нечаеву, аппаратчику УВОПС Ирине Ткач, мастерам Евгению Силакову, Александру Антипину, Ярославу Лосеву, бригадиру Сергею Искоренову, начальнику ОТК Михаилу Сажину, начальнику ЦХП Дмитрию Кошелеву. Аналогичные награды получили три сотрудника ВИЗа: наладчик оборудования Дмитрий Петровских, мастер Сергей Волокитин, начальник технологического отдела Наталья Хисматуллина.
Всего же в честь Дня металлурга были отмечены за добросовестный труд 110 визовцев.

— Эта награда стала для меня неожиданной, — поделилась впечатлениями после получения Почётной грамоты Министерства промышленности и торговли РФ машинист крана цеха холодной прокатки ВИЗ-Стали Людмила Крылосова. — Значит точно, не зря работала! Я люблю свою профессию, хотя она требует много выдержки, силы духа. Мы все работаем на общий результат и благодарны руководству за уважение к нашему труду, и конечно — за возможность отдохнуть в кругу коллег и наших семей.
После торжественного чествования коллег металлурги получили приятный сюрприз: директора и руководители ВИЗ-Стали, ВИЗа и дивизиона «Электротехническая сталь» исполнили песню из кинофильма о металлургах «Весна на Заречной улице». Выступление сопровождалось трогательным видео с участием заводских семей, которое многих тронуло до слез.
«Все вокруг — свои!»

Источник