Договор найма няни между физическими лицами образец

Пример договора с няней на оказание услуг и оплату стоимости

Пример договора с няней на оказание услуг. В таком договоре вы фиксируете все своими требования к работнику, а так же права и обязанности обеих сторон. Стоимость оказанных услуг и порядок оплаты.

Договор на оказание услуг

г.Москва «__» _______ 2010г.

_____________________________________________, именуемая в дальнейшем Исполнитель, и _____________________________________________, именуемая в дальнейшем Заказчик, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. По настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги няни для ребенка (__________., 2008 г.р.) по адресу (квартира): г. Москва, ул. __________________:

  • Уход за ребенком (чистота одежды, различные гигиенические процедуры, купание, смена подгузников, приучение к горшку и пр.).
  • Укладывание на дневной и вечерний сон.
  • Кормление ребенка, приготовление пищи (меню согласовывается с Заказчиком); информирование Заказчика о необходимости приобретения продуктов.
  • Прогулки на свежем воздухе.
  • Воспитание и развитие ребенка дома и на прогулке, различные развивающие и подвижные игры с ним, чтение книг, прослушивание музыкальных композиций; рисование, пение, танцы и пр.
  • Посещение различных детских учреждений по согласованию с Заказчиком.
  • Стирка детских вещей с помощью стиральной машинки и единичных вещей(в штучном количестве) вручную.
  • Уборка детской комнаты (мытье пола), поддержание порядка, чистоты игрушек, детской коляски, мытье детской посуды специальными детскими средствами, содержание ее отдельно от посуды общего пользования.
  • Контроль безопасности ребенка дома и на улице.
  • Посещение врача по согласованию с Заказчиком или вместе с ним (сопровождение), сопровождение Заказчика и ребенка вне дома при необходимости.
  • Соблюдение распорядка дня и дисциплины, придерживаясь следующего графика: 08.30 – завтрак, 09.30 -10.30 — развивающие игры и занятия; 10.30- 12.00 – прогулка; 12.00- обед; 13.00 – 15.00 дневной сон; 15.30 – полдник; 16.00 – 17.00 – развивающие игры и занятия; 17.30 – 19.00-прогулка; 19.30-ужин; 20.00 – 21.30 –спокойные игры, чтение, купание; 22.00-22.30 — подготовка и отход ко сну.
  • Исполнитель оказывает услуги Заказчику 5 дней в неделю с понедельника по пятницу с 13.00ч до 21.00 ч или с 14.00ч до 22.00ч. по запросу Заказчика. Заказчик оставляет за собой право менять время начала оказания услуг, согласовав с Исполнителем.
  • Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Исполнитель обязан оказать услуги Заказчику лично, привлечение третьих лиц для оказания услуг по настоящему договору не допускается.
  • Исполнитель осведомлен о наличии видеонаблюдения на территории квартиры Заказчика и согласен предоставлять услуги под контролем систем аудио-и видеонаблюдения.
  • Заказчик передает Исполнителю ключи от квартиры на основании акта передачи.

2. Обязательства Сторон

2.1. Заказчик обязуется:

  • своевременно и в полном объеме оплачивать услуги Исполнителю в размере и на условиях, указанных в п.3;
  • соблюдать оговоренные время и условия работы;
  • предоставлять для питания Исполнителя несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай, кофе, сахар, масло, овощи, чай, кофе, бакалейную продукцию;
  • предупредить Исполнителя не позднее, чем за 30 календарных дней о расторжении договора или предполагаемом увеличении/уменьшении объема работ и порядка оплаты.

2.2. Исполнитель обязуется:

  • добросовестно выполнять все условия настоящего Договора в течение всего срока действия договора;
  • предупредить Заказчика не позднее, чем за 30 календарных дней о расторжении договора;
  • соблюдать конфиденциальность сведений о личной жизни Заказчика и его семьи (не обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка и т.п.);
  • находясь в квартире Заказчика не предоставлять информацию по телефону или лично третьим лицам, не открывать входную дверь третьим лицам;
  • в случае возникновения непредвиденных ситуаций незамедлительно по телефону связываться с Заказчиком для получения соответствующих инструкций: мобильный телефон +_______________;
  • нести ответственность за жизнь и здоровье ребенка; сохранность материального имущества на период оказания услуг;
  • не делать копии ключей от квартиры, не отдавать их третьим лицам и вернуть ключи от квартиры по первому требованию Заказчика;
  • во время предоставления услуг быть на связи по своему мобильному телефону +___________________ (в случае изменения номера незамедлительно сообщить Заказчику).
  • предоставить установленным образом оформленную Медицинскую книжку (или соответствующие для ее оформления медицинские справки), а также 1 раз в год проходить идентичные медицинские обследования и предоставлять их Заказчику;
  • при необходимости оказать первую медицинскую помощь ребенку и незамедлительно сообщать Заказчику обо всех ситуациях, требующих принятия решения;
  • не применять жестокие и грубые формы обращения с ребенком (ст.156 УК РФ), физические формы наказания: не бить ребенка, не кричать на ребенка, не оставлять без присмотра и на попечение третьих лиц;
  • не приходить на работу с температурой и другими признаками недомогания (некоторые ситуации согласовывать с Заказчиком);
  • не давать лекарства, еду, напитки без согласования с Заказчиком; незамедлительно сообщать Заказчику о любых недомоганиях и травмах ребенка; незамедлительно сообщать обо всех ситуациях, требующих принятия решения;
  • не заниматься на прогулке своими делами (заходить в магазины, назначать встречи и т.п.);
  • не просматривать телевизионные программы;
  • ограничить ребенку просмотр детских передач и мультфильмов до1 часа в день.
Читайте также:  Для чего нужен нотариально заверенный брачный договор

3. Стоимость услуг и порядок оплаты.

3.1. Стоимость услуг по настоящему договору составляет __________ и выплачивается 7 числа следующего месяца за прошедший (в случае, если этот день приходится на выходной, то в первый рабочий день) на основании акта выполненных услуг.

3.2. В случае предоставления услуг сверх установленных часов Заказчик оплачивает Исполнителю 150 рублей 00коп (сто пятьдесят рублей 00 копеек) за каждый час. В случае предоставления услуг в субботу и воскресение Заказчик оплачивает Исполнителю услуги в размере 150 рублей 00 копеек (сто пятьдесят рублей 00копеек) за каждый час, но не менее 450 рублей за вызов.

4. Договор вступает в силу с момента его подписания и заключается на неопределенный срок.

5. Досрочное расторжение Договора возможно в случае несоблюдения пунктов Договора одной из сторон.

6. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.

7. Все споры по настоящему Соглашению рассматриваются в установленном порядке, согласно законодательству РФ.

Источник

Заключение договора

После того, как Вы определяетесь с человеком, менеджер агентства предложит Вам заключить договор о предоставлении услуг и оплатить услуги агентства. Оплата услуг агентства по подбору персонала обычно единовременная и составляет от половины до целого месячного оклада няни. В типовом договоре с няней фиксируются условия работы, основные обязанности работника, график работы, ответственность работника, порядок оплаты услуг работника, т.е. все нюансы работы няни. Так же Вы должны получить всю информацию о выбранной кандидатуре, паспортные данные, информацию о прописке и месте жительства.

Перед тем, как подписать договор, внимательно его прочитайте. Если что-то непонятно, не стесняйтесь задавать вопросы — Вам должны ответить по каждому интересующему Вас пункту. После заключения договора Вы можете назначить тот испытательный срок, который Вам необходим, чтобы присмотреться к человеку который будет работать в Вашем доме.

Договор с няней: подробности

Обсуждение процедуры заключения договора с няней время от времени происходит в конференции о нянях и гувернантках, и разброс мнений бывает довольно обширен. В самом деле, каждый, нанимающий няню, хочет как-то подстраховаться, где-то зафиксировать взаимные обязательства и ответственность. Что это за типовые договоры на оказание услуг няни и в каких случаях они заключаются? Разберемся подробнее.

Опуская все правовые тонкости, можно свести разновидности договоров при найме няни к двум видам. Первый — гражданский или так называемый договор подряда (может маскироваться также под названием договор оказания услуг, договор поручения и др.), второй — трудовой. Они различаются не только по названию, но и по содержанию.

Гражданские договоры , как бы они ни разнились между собой, имеют одну отличительную особенность. Все они нацелены на некий конечный результат. А как можно выразить данный результат в отношениях с нянями? Минус гражданских договоров в том, что в них не может быть оговорена конкретная трудовая функция (все обязанности) няни. Согласитесь, что такой предмет договора, как «уход за ребенком» (без указания подробностей) несколько расплывчат.

Читайте также:  Договор заказа товара с физическим лицом

А вот прописывать режим рабочего дня няни, должностные обязанности и др. в договоре подряда как раз и нельзя. Если все же в контракте стороны указывают некоторые из этих положений, то автоматически такой договор перестает быть договором подряда и с него другой спрос. В случае возникновения конфликтной ситуации няня может обратиться в суд и потребовать признать ее работником , прав же у работника гораздо больше, чем у исполнителя (так называется сторона гражданского договора, в свою очередь родители именуются заказчиками ). На стороне работника Трудовой кодекс со всеми его гарантиями, компенсациями, выплатами и т.д. и т.п.

Однако несмотря на это гражданские договоры превалируют в отношениях с нянями и воспитателям. Почему так происходит? Во-первых, они просты. Для их заключения не требуется много времени и усилий, образцы договоров можно найти везде (сборники типовых договоров, Интернет и др.). Во-вторых, цена вопроса невелика. В договоре можно указать любую стоимость услуг исполнителя, вплоть до 1 рубля. Это и меньше налогов, и меньше вопросов. В трудовом же договоре зарплата няни должна быть указана не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на момент заключения договора. Если же в последующем МРОТ будет меняться, то и зарплата в договоре (та, с которой платятся все налоги и сборы) должна изменяться.

Заверять договоры на оказание услуг нотариально не нужно. Закон этого не требует, и это ничего не дает в правовом смысле — ни при спорах, ни при предъявлении претензий. Закон предусматривает простую письменную форму таких договоров.

Напрямую между нянями и родителями гражданские договоры заключаются редко, чаще они фигурируют тогда, когда няня нанимается через агентство . В идеале это должно происходить следующим образом. Родители ребенка заключают гражданский договор (договор оказания услуг) с агентством, а агентство предоставляет им няню, которая состоит у него в штате или с которой непосредственно у агентства имеется некий договор. В этом случае ответственность за неправомерные действия няни лежат на агентстве. Налоги и прочие выплаты тоже не должны интересовать заказчика — ему остается только оплатить услуги. Если няня по каким-либо причинам не устраивает заказчика, то агентство должно заменить ее.

Однако такие гарантированные услуги нянь предлагают только солидные агентства, их немного, и стоимость их услуг значительно дороже (поскольку они действительно выплачивают все налоговые и пенсионные сборы, отвечают за охрану труда и др.), чем стоимость услуг просто кадровых агентств.

Чаще всего агентства ограничиваются только подбором няни, а вопросы ее официального трудоустройства их не волнуют. О том, что у агентства нет договора с няней, могут говорить следующие положения договора на оказание услуг: «Заказчик самостоятельно оформляет свои отношения с работником, предложенным ему Исполнителем», «Исполнитель не несет ответственности за любой вред, причиненный Заказчику работником, предложенным ему Исполнителем». То есть агентство ищет няню (или человека с навыками няни), но практически не несет ответственности за его профессионализм.

Теперь о трудовом договоре . Чаще всего у родителей возникает вопрос: а имеют ли они вообще право заключать полноценный трудовой договор с няней? Ведь семья — это не юридическое лицо и даже не индивидуальные предприниматели. Ответ однозначен — имеют.

Статья 20 Трудового кодекса говорит о том, что физические лица вправе заключать в качестве работодателя индивидуальные трудовые договоры для удовлетворения своих личных потребностей . Однако законом предусмотрено, что такой договор должен быть зарегистрирован в территориальном органе местного самоуправления (например, в районной управе). Это предполагает, что работодатель (то есть родители ребенка) обязан осуществлять обязательные платежи (страховые взносы, налоги и др. — в общей сложности около 40-50% от установленного оклада) в порядке и размерах, определенных федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования и др.

Эта процедура достаточно бюрократична, что и отпугивает родителей. (Правда, существуют фирмы, которые готовы сделать данную работу за вознаграждение примерно в 3000-5000 руб.) Няни при работе по трудовому договору, казалось бы, теряют — 13% подоходного налога, однако взамен приобретают социальные гарантии работника. Что выгоднее, каждый решает сам.

Читайте также:  Договор пожизненного содержания с иждивением риски для покупателя

Чтобы трудовой договор реально работал, он должен включать в себя многие обязательные положения: режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков, обязанности няни и ее права. В договоре определяются также сроки предупреждения об увольнении, случаи и размеры выходного пособия и других компенсационных выплат, осуществляющихся при прекращении трудового договора.

Составление грамотного договора и его регистрация, безусловно, требуют сил и средств, однако, имея на руках подобный документ, можно обезопасить себя и ребенка от многих неприятностей. Так, плюсом договора является в том числе и возможность привлечения няни к ответственности за нарушение хотя бы одного его положения. Это происходит по нормам, описанным в Трудовом кодексе (они чрезвычайно обширны).

Гаяне Мирзоян, юрисконсульт правового бюро «На Сретенке»

Источник

Договор на оказание услуг по уходу за ребенком для самозанятой няни

Основные требования к составлению договора на услуги няни

Договор оказания услуг с самозанятой няней

Образец договора, подготовленный специалистами сервиса.

Лица, осуществляющие уход за детьми за определённую плату, могут принять участие в налоговом эксперименте и стать самозанятыми.

Для этого должны быть соблюдены следующие условия:

  • быть физическим лицом или индивидуальным предпринимателем;
  • осуществлять профессиональную деятельность лично;
  • доходы от такой деятельности не должны превышать 2, 4 млн руб. в год;
  • виды деятельности не должны подпадать под ограничения, установленные в ФЗ № 422-ФЗ.

Зарегистрировавшись в качестве самозанятого, няня сможет легально оказывать услуги по уходу за детьми и не бояться получить штраф за незаконное предпринимательство.

Как оформить отношения между няней и родителями ребёнка

Так как в данном случае отношения сторон носят длительный характер, то оформление договора между самозанятой няней и родителями крайне желательно.

Правильно составленный документ будет помогать сторонам надлежаще исполнять свои обязанности и сведёт к минимуму количество спорных вопросов. А в случае серьезных нарушений договора у каждой из сторон будет право защиты своих интересов в суде.

Договор об оказании услуг является гражданско-правовым договором, по которому Исполнитель обязуется по задания Заказчика оказывать определённые услуги, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Главное при заключении соглашения чётко и максимально полно прописать все обязанности няни, которые будут включены в предмет договора. Это очень важно, так как у сторон могут быть разные представления о том, что обычно делает няня, и неполное указание списка оказываемых услуг может впоследствии вызвать разногласия.

В начале страницы вы можете скачать заполненный образец договора с няней и посмотреть, как примерно должен выглядеть перечень обязанностей, который и составляет предмет договора.

Кроме списка обязанностей можно также указать и то, что Исполнителю нельзя будет делать. Например, применять насилие к ребёнку, оставлять его под присмотром других людей, давать ему лекарства без согласия родителей и т.д.

Далее пропишите в какие дни и часы будут оказываться услуги по ходу за ребёнком. Если за Заказчиком остаётся право на изменение время исполнения обязанностей, то укажите, что необходимо предварительное согласование данного изменения с Исполнителем.

Важно закрепить в соглашении размер и порядок оплаты услуг няни. Можно зафиксировать конкретную сумму оплаты в месяц или указать сколько будет стоить каждый час работы. Оплата обычно осуществляется по факту оказания услуги, который может подтверждаться подписанием Акта приёма-передачи услуг. Например, можно предусмотреть ежемесячное подписание актов, в которых будет указано: сколько часов оказывались услуги, какая оплата за них произведена и что стороны не имеют друг к другу претензий.

Пропишите в договоре и иные типичные положения, характерные для договора возмездного оказания услуг, а также не забудьте указать пункты обязательные при заключении договора с самозанятым лицом.

Какие пункты нужно включить в договор, если у няни есть статус самозанятой

В текст документа стоит добавить следующие пункты:

  • Исполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход.
  • Исполнитель обязан предоставить Заказчику чеки на каждую выплаченную ему сумму по договору. Он обязуется передать чек в электронном виде или распечатанным на бумаге.
  • Исполнитель обязан сообщить Заказчику об изменении своего статуса плательщика НПД.

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста