Договор на пособие молодому специалисту

Содержание
  1. Помощь государства молодым специалистам: что про это надо знать
  2. Молодые специалисты и виды поддержки
  3. Меры государственной поддержки
  4. Что необходимо для оформления
  5. В УСН кардинальные изменения! Бухгалтеры, забирайте 20 обучающих материалов по упрощенке
  6. Фото сотрудника на сайте: биометрические персональные данные. Как с этим быть?
  7. Послабления валютного контроля: займы для резидентов «дружественных стран»
  8. Повышение квалификации
  9. Бизнес — семья или работа?
  10. Бизнес снизит издержки в 10 раз благодаря упрощенному декларированию товаров
  11. Валютный лабиринт. Проблемы валютных переводов и отсутствие ответственности банков
  12. Мероприятия
  13. Сервисы электронного документооборота подверглись DDoS-атакам, сообщает Минпромторг
  14. Временные переводы к другому работодателю: что сказал Минтруд
  15. Тинькофф банк запустил вклады в юанях
  16. Отчетность у ИП на общей системе налогообложения: что сдавать
  17. Какие правила и законы изменились с 1 сентября 2022 года

Соглашение о предоставлении из бюджета муниципального района Усольского районного муниципального образования

молодому специалисту единовременной социальной выплаты

при первичном поступлении на работу

_________________ «_______»__________20___ г.

______________________________________, именуемый в дальнейшем

«Учредитель», в лице _______________________________, действующего на

основании Устава, ________________________________________, именуемое

в дальнейшем «Учреждение», в лице __________________________________,

действующего на основании Устава и _________________________________,

(Ф.И.О. молодого специалиста)

именуемая(ый) в дальнейшем «Молодой специалист», именуемые совместно «Стороны», руководствуясь п. 11 (для учреждений образования), п.12 (учреждений здравоохранения), п.19.1 (для учреждений культуры) ст. 15 Федерального Закона от 06.10.2003г. №131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», муниципальной программой « Развитие экономического потенциала и создание условий благоприятного инвестиционного климата » на 2020-2025 годы, утвержденной постановлением администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования от 01.11.2019г. № 1096 , ст.ст. 6, 22, 46 Устава Усольского районного муниципального образования, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

I.Предмет соглашения

1.Предметом настоящего Соглашения является предоставление молодому специалисту единовременной социальной выплаты при первом поступлении на работу в «Учреждение», в размере 30000 рублей.

II.Обязательства сторон

2.1.1.Принимает молодого специалиста на работу.

2.1.2.Ежемесячно предоставляет «Учредителю» список вновь трудоустроенных молодых специалистов, имеющих право на единовременную социальную выплату для заключения Соглашения.

2.1.3.Предоставляет информацию «Учредителю» о нарушении условий настоящего Соглашения молодым специалистом с указанием фамилии, имени и отчества молодого специалиста, причины нарушений в трехдневный срок с момента выявления.

2.2.1.Перечисляет денежные средства на лицевые счета молодых специалистов, имеющих право на единовременную социальную выплату в размере 30000 рублей.

2.2.2.Контролирует исполнение «Учреждением» условий настоящего Соглашения.

2.3.1.В ыполняет условие п.2.2. Порядка, которое заключается в обязанности молодого специалиста отработать в «Учреждении» в должности специалиста, с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, не менее 3-х лет с момента заключения Соглашения .

2.3.2.В случае нарушений условий настоящего Соглашения средства, полученные молодым специалистом, подлежат возврату в бюджет муниципального района Усольского районного муниципального образования в полном объеме.

III.Ответственность сторон

3.1.В случае нарушения положений настоящего Соглашения стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV.Срок действия, изменение и расторжение соглашения

4.1.Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами, заключается на срок 3 года.

4.2.В случае неисполнения одной из сторон обязательств по настоящему Соглашению настоящее Соглашение может быть расторгнуто в установленном законом порядке с предварительным уведомлением сторон.

4.3.Настоящее Соглашение может быть изменено либо дополнено по соглашению сторон. Все изменения и дополнения оформляются письменно и являются неотъемлемой частью настоящего соглашения.

V.Порядок рассмотрения споров

5.1.Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоров.

5.2.В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

VI.Заключительные положения

6.1.Настоящее Соглашение составлено в 3 (трех) подлинных экземплярах, по одному для каждой из сторон. Все экземпляры имеют равную юридическую силу.

VI I .Юридические адреса и подписи сторон

Источник

Помощь государства молодым специалистам: что про это надо знать

Меры поддержки молодых специалистов — это экономические и социальные способы их привлечения и закрепления в различных сферах и отраслях:

  • государственные субсидии;
  • компенсации и стимулирующие доплаты; ссуды на обустройство; прочие выплаты работодателей.
Читайте также:  Договор поставки может быть использован

Молодые специалисты и виды поддержки

Понятие «молодой специалист» широко используется в действующих законах, НПА и отраслевых соглашениях. Одновременно закон не выработал четкие критерии для отнесения работников к этой категории занятых. Поэтому критерии отнесения выделим на основании анализа ТК и отраслевых соглашений.

Критерии, используемые для определения статуса молодого специалиста

  • окончил образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию;
  • первые поступает на работу по полученной специальности;
  • трудоустраивается по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.

Дополнительные критерии, установленные в организациях Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии:

1. Лицо должно трудоустроиться по профилю полученной специальности в течение 3 месяцев непосредственно после окончания учебного заведения.

Дополнительные критерии, установленные в организациях Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды:

1. Лицо направляется на работу по заявке работодателя.

Дополнительные критерии, установленные в ОАО «РЖД»:

1. Лицо должно окончить полный курс обучения в вузе с отрывом от производства, то есть лицо должно являться выпускником вуза очной формы обучения.

2. Лицо обучалось по договору целевой подготовки специалиста.

3. Лицо было принято на работу на основании направления, выданного учебным заведением по согласованию с работодателем.

Кроме того, в Отраслевых соглашениях установлен и возрастной критерий. Статус молодого специалиста распространяется на лиц в возрасте до 30 — 35 лет.

Отраслевое соглашение в отношении федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Росгидромета на 2018 — 2020 годы (утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 15.03.2018)

Отраслевое соглашение по органам и организациям Федеральной службы государственной статистики на 2018 — 2020 годы (утв. Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росстатом 14.12.2017)

Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2020 — 2022 годы (утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 30.08.2019)

Положение о молодом специалисте ОАО «РЖД»

Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2018 — 2020 годы (утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России», Минпромторгом России 27.02.2018)

Критерии, предусмотренные в отраслевых соглашениях, распространяются только на работников конкретной отрасли.

Молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия — в соответствии со ст. 70 ТК, к ним работодатель не применяет испытательный срок в течение 12 месяцев со дня выпуска.

Все остальные льготы, разовые выплаты и другие меры социальной и экономической помощи молодым специалистам предоставляются:

  • в виде помощи государства молодым специалистам в рамках реализации федеральных целевых программ — перечисляются в дорожных картах и НПА;
  • субъектами федерации — регулируются региональными подпрограммами и НПА;
  • федеральными ведомствами — прописаны в отраслевых соглашениях и договорах;
  • конкретными предприятиями и организациями — содержатся в локальных документах.

Обобщенно список возможных преференций молодым специалистам выглядит следующим образом:

1. Единовременная выплата при трудоустройстве — подъемные на обзаведение хозяйством (от 10 000 до 50 000 рублей и более).

2. Стимулирующие доплаты — от 5 000 рублей.

3. Беспроцентные ссуды на обустройство.

4. Субсидии и льготные кредиты на покупку и строительство жилья по программам для работников образования, здравоохранения и сельского хозяйства (от 500 000 рублей).

5. Возможность получения ведомственного (корпоративного) жилья.

6. Компенсация расходов на переезд, транспортных расходов — в зависимости расстояния переезда.

7. Возмещение затрат на содержание детей в детских садах (полное или частичное).

Размер льгот и выплат имеет региональные и ведомственные различия. Он может носить конфиденциальный характер — это характерно для коммерческих структур.

Обратите внимание, все перечисленные льготы и выплаты не носят обязательного характера. Вероятность получения поддержки молодыми специалистами выше в государственных и бюджетных структурах. Госкорпорации и коммерческие организации предоставляют их по собственному усмотрению.

Меры государственной поддержки

В 2020 году действующих программ поддержки молодых специалистов немного. Из государственных только одна. Она реализуется в рамках:

  1. Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия — Постановление Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 (с изменениями на 28.05.2020).
  2. Государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640. В регионах программы реализуются через местные подпрограммы субсидирования затрат на жилье.
Читайте также:  Договор на оказание услуг по взвешиванию на автомобильных весах образец

Обеспечение жильем молодых специалистов

Предоставление жилья выпускникам средних профессиональных и высших учебных заведений, впервые трудоустроившимся в государственные или муниципальные учреждения (педагогам, представителям агропромышленных профессий).

Предоставление и распределение субсидий на единовременные компенсационные выплаты молодым специалистам в рамках госпрограммы развития сельского хозяйства, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 (с изменениями на 28.05.2020).

«Земский доктор» и «Земский фельдшер»

(до 2018 года участвовали только молодые специалисты)

Кадровое обеспечение медицинских организаций, расположенных в труднодоступных районах, районах с низкой плотностью населения и удаленных сельских поселениях.

Предоставление и распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в рамках госпрограммы «Развитие здравоохранения», утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640.

Общие требования для получения субсидии (до 70% стоимости):

  • возраст специалиста — до 35 лет;
  • отсутствие собственного жилья (кроме признанного непригодным для проживания);
  • постоянное проживание в сельской местности;
  • один из супругов работает в агропромышленной или социальной сфере;
  • наличие собственных средств на приобретение жилья — 30% от его стоимости (предельная стоимость жилья устанавливается на уровне субъектов РФ, в среднем она составляет 2 145 000 рублей).

Покажем на примере, что получит в 2020 году врач — молодой специалист, если переедет в регион с особым статусом (Московская и Ленинградская области) или в обычный.

Размер единовременной выплаты участникам программы, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях

врачи — 1 миллион рублей;

фельдшеры — 500 тысяч рублей.

Постановление правительства Московской области от 25.06.2019 № 375/19 «О внесении изменений в постановление правительства Московской области от 03.04.2018 № 204/13 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области».

врачи — 1,5 миллиона рублей;

фельдшеры — 750 тысяч рублей.

Постановлением правительства Ленинградской области от 26.02.2018 № 52.

Постановление правительства Ленинградской области от 17.03.2020 № 128.

врачи — 1 миллион рублей;

фельдшеры — 500 тысяч рублей.

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.03.2018 № 103 «Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников».

Программа предусматривает предоставление гражданам социальных выплат из федерального, областного и местного бюджетов на строительство (приобретение) жилья в сельской местности в размере 70% от расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья.

Постановление правительства Ростовской области от 29.01.2014 № 76 «О порядке предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, за счет средств областного бюджета».

В каждом регионе предусмотрены собственные льготы для молодых специалистов, приходящих в бюджетную сферу. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти.

Если речь об учителе или необходимо узнать, какую помощь оказывает государство молодым специалистам воспитателям, следует обратиться на сайт министерства (департамента) образования выбранного региона. С 2020 года функционирует сайт программы «Земский учитель» (Постановление Правительства РФ от 09.11.2019 № 1430 с изменениями от 22.01.2020 № 36). На первой странице ресурса описаны общие условия участия:

В качестве примера — размер региональных субсидий на приобретение жилья учителям и НПА.

Размер единовременной компенсации учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек

Распоряжение Министерства образования Московской области от 18.12.2019 № 93

Постановление правительства Ленинградской области от 27.12.2019 № 632

Постановление правительства Кемеровской области № 748 от 25.12.2019

Приказ департамента образования № 366 от 21.02.2020

Читайте также:  Доверенность для заключения предварительного договора купли

Постановление правительства Ростовской области № 646 от 17.10.2018

Приказ Министерства общего и профессионального образования Ростовской области № 964 от 18.12.2019

ВАЖНО! Размер компенсации в Дальневосточном федеральном округе составляет 2 млн рублей.

Что необходимо для оформления

Чтобы получить единовременную субсидию в рамках госпрограмм, необходимо собрать такой пакет документов — предоставляются копии:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовой договор заверенный работодателем;
  • трудовая книжка; диплом об окончании образовательного учреждения с приложением;
  • удостоверение об окончании клинической интернатуры (ординатуры);
  • действующий сертификат специалиста;
  • реквизиты счета, открытого работником в кредитной организации для перечисления выплаты;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет; страховое пенсионное свидетельство;
  • справка об отсутствии целевых обязательств.

Социальная выплата используется:

  • на приобретение жилого помещения в оговоренной местности, находящегося в эксплуатации не более пяти лет с момента его ввода;
  • на строительство жилого дома, в том числе на завершение ранее начатого строительства жилого дома;
  • на участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в сельской местности.

При получении субсидии молодым специалистом или членом молодой семьи берется обязательство работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности.

В УСН кардинальные изменения! Бухгалтеры, забирайте 20 обучающих материалов по упрощенке

Узнайте, что изменилось в налоговых ставках, формах отчетов и как теперь работать бухгалтеру. Мы создали коллекцию из 5 онлайн-курсов и 15 вебинаров — они помогут разобраться во всех аспектах упрощенки.

Эксперты «Клерка» в области налогового и бухгалтерского учета разложат все по полочкам — вопросов по УСН не остается.

Сейчас проходит акция — обучающая подборка стоит 8.000 рублей, вместо 60.390 — вы экономите больше 50 тысяч. Узнайте больше — заполните форму ниже и нажмите «отправить».

Фото сотрудника на сайте: биометрические персональные данные. Как с этим быть?

Минцифры предложило поправки к КоАП РФ об ответственности за нарушения при работе с персональными биометрическими данными. Предполагаются штрафы для юрлиц до 1 млн. руб. Рассмотрим, что такое биометрические персональные данные и что нужно делать при их использовании

Послабления валютного контроля: займы для резидентов «дружественных стран»

Один из участников форума задал вопрос можно ли сейчас давать займы юридическим фирмам, находящимся в Узбекистане. Изучение показало, что в настоящее время Правкомиссия по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ сделала послабления. Публикуем подробности.

Повышение квалификации

Бизнес — семья или работа?

Чаще всего, при создании бизнеса, новая фирма напоминает семью или дружескую группу по интересам. Исключение могут составлять фирмы, которые создают опытные предприниматели, для которых этот бизнес «один из…».

Бизнес снизит издержки в 10 раз благодаря упрощенному декларированию товаров

Использование торговыми сетями режима упрощенного декларирования снизит издержки и сроки оформления деклараций на пищевые продукты до 1-2 дней по сравнению с оформлением в обычном режиме.

Валютный лабиринт. Проблемы валютных переводов и отсутствие ответственности банков

Российские компании, занимающиеся ВЭДом, полностью зависят от правил делового оборота иностранных банков-корреспондентов, которые не обязаны раскрывать свой порядок работы. .

Мероприятия

Сервисы электронного документооборота подверглись DDoS-атакам, сообщает Минпромторг

На инфраструктуру российских операторов электронного документооборота, который применяется для торговли продовольственными товарами, 1 сентября зафиксированы DDoS-атаки.

Временные переводы к другому работодателю: что сказал Минтруд

Специалисты министерства подготовили объемную методичку в форме таблицы вопросов и ответов, в которой рассмотрены различные аспекты оформления временных переводов в 2022 г.

Тинькофф банк запустил вклады в юанях

С 1 сентября открыть вклад в юанях в Тинькофф банке можно сроком на 3-5 месяцев со ставкой 0,01% годовых.

Отчетность у ИП на общей системе налогообложения: что сдавать

Индивидуальный предприниматель, работающий на общей системе налогообложения (ОСНО), должен предоставлять отчетность в контролирующие ведомства по НДС и НДФЛ. Помимо этого если ИП выступает в качестве работодателя, то необходимо отчитываться по наемным сотрудникам.

Какие правила и законы изменились с 1 сентября 2022 года

Рассказываем о самых важных изменениях для бизнеса, чтобы вы их не пропустили.

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста