Договор на оказание услуг кандидата на должность

Договор оказания услуг по поиску и подбору кандидатов на вакантные должности Заказчика

  1. Предмет договора
  2. Обязанности сторон
  3. Стоимость услуг и порядок расчетов
  4. Конфиденциальность
  5. Гарантии
  6. Дополнительные условия
  7. Заключительные положения
  8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  9. Подписи сторон

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ по поиску и подбору кандидатов на вакантные должности Заказчика

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, вакантные у Заказчика в соответствии с требованиями, указанными в Приложениях к настоящему Договору (Заявках №1, №2 и далее в порядке возрастания) и являющимися неотъемлемой частью настоящего договора.

1.2. Услуги исполнителя включают в себя: поиск специалистов, отбор и предоставление кандидатов заказчику, сбор рекомендаций по кандидатам согласно запросу заказчика.

1.3. Основанием для начала работ является подписание настоящего Договора и соответствующих Приложений.

1.4. Услуги считаются оказанными после подписания Акта приема-сдачи услуг уполномоченным представителем Заказчика.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения Заявок с тем, чтобы отраженная в них информация позволила Исполнителю профессионально оказывать услуги.

2.1.2. Лично или с привлечением третьих лиц подбирать кандидатов на вакантное рабочее место в соответствии с Заявками.

2.1.3. Провести собеседования с кандидатами, отвечающими требованиям Заказчика и имеющими интерес к вакансии, в ходе которых выясняются их биографические данные и профессиональный уровень.

2.1.4. Предоставить Заказчику информацию о каждом кандидате, включающую профессиональные и биографические характеристики.

2.1.5. Информировать Заказчика о ходе выполнения заказа в заранее согласованной форме.

2.1.6. Согласовать и организовать с Заказчиком и отобранными им кандидатами время и место интервью в рамках проводимой Заказчиком процедуры отбора.

2.2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. Пересмотреть, по согласованию с Заказчиком, стоимость оказываемых услуг с оформлением новой Заявки в случае изменения по инициативе Заказчика указанных в Заявке требований к специалистам на вакантные рабочие места. Если стороны не пришли к согласию, Исполнитель оставляет за собой право прекратить поиск кандидатов на данную вакансию.

2.2.2. Утвердить корректировку условий найма и требований, предъявляемых к кандидатам или отказаться от изменений в Заявке.

2.2.3. Продлить срок предоставления кандидатов в случае внесения корректировок в Заявку, согласовав срок продления с Заказчиком.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Предоставить Исполнителю описание вакантных рабочих мест (должностные инструкции) с полными и достоверными сведениями об условиях найма и функциональных обязанностях, а также требованиями, предъявляемыми к кандидату.

2.3.2. При необходимости предоставить Исполнителю возможность принять участие в интервью с кандидатами.

2.3.3. Рассматривать письменные заключения о каждом из кандидатов в течение __________ рабочих дней с даты их получения. В случае положительного решения относительно проведения собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования.

2.3.4. Если Заказчик принимает любого из представленных Исполнителем кандидатов на работу в любой должности или Заказчик направляет кого-либо из кандидатов, представленных Исполнителем, в другую компанию, и это приводит к найму кандидата, то Заказчик обязуется уведомить об этом Исполнителя в течение __________ рабочих дней и оплатить услуги Исполнителя в размере __________% от годового дохода принятого на работу кандидата.

2.3.5. В случае размещения Заказчиком вакансии, по которой ведет работу Исполнитель, в других агентствах по подбору персонала в течение __________ рабочих дней с момента размещения известить Исполнителя об этом.

Читайте также:  Коллективный договор профсоюзной организации это

2.3.6. Если Заказчик уже осуществлял (самостоятельно или через другое агентство) выход на предоставленного Исполнителем кандидата и ведет переговоры с данным кандидатом о заказанной вакансии, то Заказчик обязуется известить об этом Исполнителя в течение __________ дней с момента получения от Исполнителя информации о кандидате. В случае если Заказчик не предоставляет данную информацию в указанный срок, Исполнитель оставляет за собой право считать, что Заказчик не располагает никакими сведениями о кандидате и не осуществлял (самостоятельно или через другое агентство) выход на данного кандидата до момента получения информации о кандидате непосредственно от Исполнителя.

2.3.7. Ознакомить принятого сотрудника с его должностной инструкцией либо с описанием функциональных обязанностей в момент принятия на работу.

2.3.8. Принять решение о найме или отказе от найма каждого из кандидатов в течение __________ дней после заключительного интервью и проинформировать об этом Исполнителя.

2.3.9. Письменно сообщать Исполнителю о несоответствии сотрудника должности и необходимости проведения Исполнителем повторного представления кандидатов.

2.3.10. Оперативно сообщать Исполнителю о фактах невыполнения сотрудником должностных обязанностей до истечения гарантийного срока.

2.3.11. При необходимости подтвердить факт увольнения сотрудника юридически оформленными документами (приказ об увольнении, запись в трудовой книжке).

2.3.12. Оплатить услуги Исполнителя согласно п.3 настоящего Договора. Оплатить, по согласованию с Исполнителем, любые другие расходы, которые Исполнитель может нести при предоставлении услуг по подбору персонала (командировки в другие города, информационные услуги и пр.). Дополнительные расходы должны согласовываться Сторонами заранее в письменном виде в виде Приложений к Договору и должны оплачиваться Заказчиком дополнительно.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Потребовать от Исполнителя отчет о проведении работ, и Исполнитель обязан предоставить его не позднее __________ рабочих дней от момента поступления требования или в иные сроки, установленные по взаимной договоренности.

2.4.2. Предложить отобранному кандидату иную вакансию, открытую у Заказчика. В случае найма кандидата на другую вакансию Исполнитель оставляет за собой право пересмотреть стоимость заказа, согласно п.2.3.4 настоящего договора.

2.4.3. Вносить изменение в техническое задание (корректировать условия найма и требования, предъявляемые к кандидатам) в письменной форме по согласованию с Исполнителем или отказаться от подбора кандидата по данной Заявке, выполнив условия, оговоренные в п.6.3 настоящего Договора.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг, оказанных Исполнителем, согласно настоящему Договору, и порядок оплаты определяется соответствующими Заявками.

3.2. Заказчик оплачивает стоимость услуг Исполнителя в течение __________ банковских дней со дня получения счета.

3.3. Все расходы, связанные с переводом денежных средств на счет Исполнителя, должны быть оплачены Заказчиком.

3.4. Оплата происходит в два этапа по достижению следующих результатов: 1-ый этап – выполнение Исполнителем п.2.1.4 и п.2.1.6 настоящего Договора, 2-ой этап – выход кандидата на рабочее место.

4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

4.1. Стороны считают конфиденциальной всю деловую информацию, передаваемую ими друг другу, как-то: информацию о клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах, кандидатах на вакантное рабочее место, коммерческие предложения. Информация подлежит использованию для исполнения обязательств, вытекающих из настоящего Договора.

4.2. Исполнитель обязуется не раскрывать кандидатам имя Заказчика без разрешения последнего.

4.3. Стороны не должны раскрывать полученную друг от друга информацию третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ, или по взаимному согласию сторон, или когда это необходимо для исполнения обязательств, вытекающих из настоящего Договора.

5. ГАРАНТИИ

5.1. В случае если кандидат, направленный Исполнителем и принятый Заказчиком на работу, будет уволен до окончания гарантийного срока, оговоренного в соответствующей Заявке (кроме случаев несоблюдения Заказчиком договорных обязательств, перед кандидатом или сокращения штата Заказчика), Исполнитель обязан произвести однократную замену уволенного кандидата без дополнительного вознаграждения.

Читайте также:  Договор займа при материнском сертификате

6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. В случае нарушения Заказчиком п.2.3.5 Исполнитель имеет право рассмотреть вопрос о целесообразности дальнейшего поиска.

6.2. В случае необходимости срок выполнения заказа, оговоренный в соответствующей Заявке, может быть продлен по обоюдному согласию сторон.

6.3. Заказчик имеет право приостановить работу по любой Заявке к настоящему договору при условии полной компенсации понесенных Исполнителем расходов. Порядок расчета компенсации является предметом согласования сторон, но составляет не менее __________% от суммы гонорара Исполнителя, размер которого оговорен в Заявке.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Выполнение работ по настоящему Договору оформляется Актом сдачи-приемки выполненных работ. Акт сдачи-приемки выполненных работ подписывается представителем Заказчика не позднее __________ дней после сообщения Заказчиком Исполнителю о принятии решения о приеме кандидата на вакантную должность.

7.2. Договор считается исполненным после осуществления всех расчетов между Исполнителем и Заказчиком на основании взаимных обязательств, вытекающих из настоящего Договора.

7.3. Стороны обязаны извещать друг друга об изменении своего юридического адреса, банковских и других реквизитов не позднее следующего дня с момента их изменения.

7.4. Все изменения к настоящему Договору действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.

7.5. Все Приложения и Дополнительные соглашения к настоящему Договору оформляются в письменном виде и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

7.6. В случае возникновения споров между Сторонами по вопросам, предусмотренным настоящим Договором или возникшим в связи с ним, Стороны принимают все меры к разрешению их путем переговоров между собой. Если согласие не будет достигнуто, споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

7.7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу.

Источник

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала (с 30% предоплатой)

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

ООО “Диаманд-Персонал”, именуемое в дальнейшем ИСПОЛНИТЕЛЬ, в лице Генерального директора К.Н.Боковой, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _________________________ именуемый в дальнейшем ЗАКАЗЧИК, в лице __________________________, действующего на основании ___________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1 ЗАКАЗЧИК поручает, а ИСПОЛНИТЕЛЬ принимает на себя обязательства оказать услуги по поиску и отбору кандидатов на должности в соответствии с заявками ЗАКАЗЧИКА, являющимися неотъемлемой частью договора.

1.2. ЗАКАЗЧИК сообщает ИСПОЛНИТЕЛЮ в рабочем порядке информацию, определяющую описание должности и требования к кандидатам.

2. Порядок выполнения работ и гарантии

2.1. ЗАКАЗЧИК своей заявкой подтверждает, что сведения, изложенные в ней,
для подбора и оценки кандидатов, являются достоверными.

2.2. ИСПОЛНИТЕЛЬ ведет поиск, оценку и отбор кандидатов в соответствии с заявками ЗАКАЗЧИКА. На каждого рекомендуемого кандидата ЗАКАЗЧИК получает от ИСПОЛНИТЕЛЯ (резюме) и письменное заключение с характеристикой кандидата.

2.3 Работа выполняется в два этапа:

1 этап — изучение рынка, поиск кандидатов, встречи и интервьюирование кандидатов.

2 этап — оценка, отбор и представление кандидатов. Рассмотрение кандидатов заказчиком, принятие решения.

2.4. По получении от ИСПОЛНИТЕЛЯ документов на рекомендуемых кандидатов ЗАКАЗЧИК в течение 2 (двух) рабочих дней рассматривает полученные документы и информирует ИСПОЛНИТЕЛЯ о принятых решениях по рассмотрению кандидатов и сроках планируемых собеседований.

2.5. Перед началом работы ЗАКАЗЧИК сообщает ИСПОЛНИТЕЛЮ список изученных или находящихся на рассмотрении кандидатов. Представленные в процессе работы ЗАКАЗЧИКУ кандидаты считаются принятыми к рассмотрению от ИСПОЛНИТЕЛЯ, если в течение суток после представления ЗАКАЗЧИК не сообщит о наличии данного кандидата, полученного из других источников.

2.6. Услуги считаются оказанными, если рекомендованный ИСПОЛНИТЕЛЕМ кандидат (т.е. кандидат, сведения о котором были приняты ЗАКАЗЧИКОМ в соответствие с п. 2.4.) подписал трудовой договор с ЗАКАЗЧИКОМ либо фактически приступил к работе у ЗАКАЗЧИКА при ином оформлении отношений с ЗАКАЗЧИКОМ.

Читайте также:  Договор некоммерческой организации с коммерческой организацией

2.7. ЗАКАЗЧИК информирует ИСПОЛНИТЕЛЯ о причинах отклонения рекомендованных кандидатов, а также о подписании трудового договора с кандидатами или о фактическом выходе кандидатов на работу при ином оформлении их отношений с ЗАКАЗЧИКОМ.

2.8. Оказание услуг по Договору оформляется Актом сдачи-приема услуг, подписываемым Сторонами.

2.9. В случае, если принятый на работу кандидат, подписавший трудовой договор, не приступит к работе или приступивший к работе кандидат прекратит работу у ЗАКАЗЧИКА по любой причине в течение 3 (трех) месяцев (за исключением увольнения по сокращению штатов или невыполнения
ЗАКАЗЧИКОМ своих обязательств по трудовому договору), ИСПОЛНИТЕЛЬ для обеспечения однократной замены осуществляет поиск и представление новых кандидатов без увеличения договорной стоимости услуг.

2.10. В случае, если поиск кандидатов на заявленную вакансию перестает быть актуальным для ЗАКАЗЧИКА по любой причине, ЗАКАЗЧИК в срок не более 3 (трех) рабочих дней информирует об этом ИСПОЛНИТЕЛЯ с тем, чтобы ИСПОЛНИТЕЛЬ мог прекратить оказание услуг по заявке, ставшей не актуальной.

2.11. ЗАКАЗЧИК не имеет права без письменного согласия ИСПОЛНИТЕЛЯ передавать в другие организации сведения о кандидатах, рекомендованных ИСПОЛНИТЕЛЕМ в соответствии с настоящим Договором.

3. Стоимость услуг и порядок расчетов

3.1. За рекомендованных ИСПОЛНИТЕЛЕМ и принятых на работу ЗАКАЗЧИКОМ кандидатов ЗАКАЗЧИК выплачивает ИСПОЛНИТЕЛЮ суммы в соответствии с заявками ЗАКАЗЧИКА, принятыми к исполнению.

3.2. ЗАКАЗЧИК осуществляет 30% оплату суммы выполненных работ до начала работ по факту получения счета и Акта от Исполнителя, остальные 70% суммы по факту выхода кандидата на работу, не позднее 5 (пяти) банковских дней со дня получения от ИСПОЛНИТЕЛЯ счета на оплату.

Стоимость услуг НДС не облагается (на основании Уведомления ИФНС № 43 по г. Москве о возможности применения ИСПОЛНИТЕЛЕМ упрощенной системы налогообложения № 03-05/1367 от 12. 07. 2006г).

3.3 В случае, если поиск кандидатов на заявленную вакансию перестает быть актуальным для ЗАКАЗЧИКА по любой причине, ЗАКАЗЧИК в срок не более 3 (трех) рабочих дней информирует об этом ИСПОЛНИТЕЛЯ с тем, чтобы ИСПОЛНИТЕЛЬ мог прекратить оказание услуг по заявке, ставшей не актуальной, 30% суммы оплаченных до начала работы остаются у ИСПОЛНИТЕЛЯ.

3.4. В случае, несвоевременной оплаты оказанных услуг ЗАКАЗЧИК также выплачивает пеню в размере 0,1% задержанной оплаты за каждый день задержки (обязательства возникают только в случае выставления ИСПОЛНИТЕЛЕМ счета на оплату штрафных санкций).

3.5. В случае, если кто-либо из представленных ИСПОЛНИТЕЛЕМ согласно договору кандидатов, в течение 1 (одного) года с момента принятия сведений о нем ЗАКАЗЧИКОМ, принимается на работу к ЗАКАЗЧИКУ на любую должность, оплата производится в размере, установленном заявкой по
должности, на которую представлялся работник, если иное не будет установлено соглашением сторон.

4. Ответственность сторон

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору ИСПОЛНИТЕЛЬ и ЗАКАЗЧИК несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Срок действия Договора

5.1. Договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами и действует до полного выполнения сторонами обязательств по договору.

5.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон, которая обязана в этом случае письменно уведомить другую сторону не позднее чем за 15 (Пятнадцать) дней до прекращения срока действия договора. При этом обязательства ЗАКАЗЧИКА по оплате оказанных услуг и обязательства ИСПОЛНИТЕЛЯ по бесплатной замене кандидатов, не прошедших испытательный срок, остаются в силе до исполнения этих обязательств.

5.3. Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, оба экземпляра имеют одинаковую силу.

6. Юридические адреса сторон

ООО «Диаманд-Персонал»

Юр. адрес: 125499 г. Москва бульвар Кронштадтский

Источник

Поделиться с друзьями
МальтаВиста